株式会社 日立アドバンストシステムズ
ヒタチアドバンストシステムズ
2023

株式会社 日立アドバンストシステムズ

防衛/社会インフラ/セキュリティ/航空宇宙/IT/開発/日立グループ
業種
情報処理
ソフトウェア/その他サービス
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・開発・設計 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 1072名

モデルケース

大学卒・開発・設計

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学業成績・推薦書(自由応募の方は不要)の内容・適性テスト・面接結果を総合的に判定致します。
修士の場合の学業成績は、学部での成績と修士としての成績を総合して判定しますので、学部での成績証明書もご提出願います。

募集概要

主な仕事内容 【防衛関連】
・水中音響システム
・艦船搭載用コンピュータシステム
・航空機用各種通信システム
・海洋情報処理システム
・戦略・指揮支援システム
・空間情報、セキュリティ関連システム
・航空・宇宙関連システム
・画像解析システム

【社会インフラ関連】
・ネットワークソリューションシステム
・Web、セキュリティ、ノード用サーバシステム
・列車関連システム
・ハードウェア、組込みソフトウェアソリューションシステム
・車両警備システム
職種 理系総合職 : 設計、開発、研究、システムエンジニア
文系総合職 : 財務、調達
勤務地 横浜、東京ほか(埼玉、茨城、愛知、広島、長崎など)
勤務時間 標準労働時間帯8:45~17:15
標準労働時間/1日7時間45分
フレックスタイム制度あり。
育児勤務(短時間勤務)制度あり。
選考フロー まずはリクナビからエントリーをお願いします。
  ↓
会社説明会・選考への応募
  ↓
OpenES提出・適性検査SHL(Webテスト)受験
  ↓
FM1次面談(原則:Web形式)
  ↓
FM2次面談(原則:対面式)
  ↓
内々定・内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給
(1)大学修士了 月給23万9500円
(2)大学卒 月給21万5500円
(3)高専卒 月給19万0500円
(4)短大・専門卒 月給17万6000円
諸手当 時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、
食事手当、交通費支給(全額会社負担)、家族手当、
住宅手当(50%補助※支給限度額5万) など
昇給・昇格 当社規定に基づく
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日125日(2020年度実績)、
有給休暇(初年度24日)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 など

<参考>
GW8連休/夏季休暇10連休/年末年始5連休(2020年度実績)
保険 各種社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金、日立グループ共通年金制度、その他日立グループ団体制度保険
試用期間 あり
入社後3ヶ月間(4月1日~6月30日)

<試用期間中の諸制度>
有給休暇1日/月付与(本採用時は24日付与)、
フレックスタイム制対象外(本採用時適用)、
その他条件は本採用時と変更なし

<備考>
■新人教育期間・・・入社後~6月中旬(約2ヵ月半)
■職場配属・・・・・・・6月中旬~
■本採用・・・・・・・・・7月1日~
福利厚生 独身寮(部屋代15,000円+水光熱費)、社員食堂、保養所、各種財形・持株会、
カフェテリアプラン制度、福利総合サービス(WELBOX)の法人契約
社内レクリエーション(グループ会社合同イベント、年忘れパーティほか) など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 10人 0人 100.0%
2019年度 11人 1人 90.9%
2018年度 9人 1人 88.8%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 1人
2019年度 8人 3人
2018年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7%
うち技術系8割、事務系2割を採用
平均勤続年数 20.3年(2020年4月1日時点)
平均年齢 44.1歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:【一般教育】
・階層別教育(新人研修・研修員論文・昇任時研修・管理職研修・経営研修)
・英語教育(社内英語検定・語学学習サポート制度・海外派遣研修)
・共通教育(コンプライアンス・情報セキュリティ教育など)

【技術教育】
・社外技術・実務講座
・社内講座
・資格取得支援制度
・社外留学制度
自己啓発支援 あり:語学学習サポートプログラム
(オンライン英会話ツールの提供、英会話スクールの法人割引適用)
メンター制度 あり:OJT担当による個別指導
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回のキャリアコンサルティング・評価フィードバック等を
受ける個別面談の制度
社内検定等の制度 あり:社内英語検定制度あり
月平均所定外労働時間 20.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
小学校1年修了時の3月31日迄の通算3年を限度に必要な期間取得可能。
男性社員はフレックス勤務や年休を活用し育児に参加されている方が多いです。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2020年4月1日時点)
日立グループ若手女性キャリアセミナー、産休前・復職支援セミナーなど
女性や育児取得者のキャリアアップ支援講座への派遣を実施。

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、茨城大学大学院、大阪大学、岡山大学、岡山大学大学院、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、湘南工科大学、成蹊大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、名古屋工業大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治大学、名城大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
茨城、東京、神奈川、愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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