株式会社南大門ホールディングスナンダイモンホールディングス
業種 レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/ホテル/その他サービス
本社 栃木
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
  • 総合評価
  • -
  • 評価が高い項目
  • -

先輩社員にインタビュー

総務部 採用担当
松村 俊輔(32歳)
【年収】非公開
これが私の仕事 会社と社員とを繋ぐしごと
人事・採用担当というと、異動の提案をしたり、求人原稿を作ったり、新卒採用活動を行ったりするイメージですよね。概ね間違ってはいませんが、それは表面的な作業のごく一部です。
私は、入社後パチンコ店で7年勤務した後、本社へ異動しました。現場にいると本社と関わる機会が少ないので、勝手に間違ったイメージをしていたことに気が付きました。

【会社は社員の事を1番に考えてくれている】

異動して気が付いたことをかつての仲間に伝えること、そして苦楽を共にした仲間がそんな誤解をしないような会社にしていくことが自分の仕事だと思っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
ブラザー(弟)からのメッセージ
私が異動する日にブラザー(弟)から、『松村さんがブラザー(兄)で良かったです!』とメッセージカードを貰ったことが一番思い出に残っています。

私はあまりプライベートへ干渉しないタイプで、仕事でも彼には厳しく接していたため、好かれてはいないと感じていました。

しかし、彼からのメッセージを受け取った時に喜びと共に『これで良かったんだ』と安心もしました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き こちらは別の社員が回答いたします。
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これまでのキャリア 卒業 ⇒ SupereBOSS ⇒ リーダーへ昇格 ⇒ TenderBOSS ⇒ 班長へ昇格 ⇒ 本社総務部へ異動

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル ひとつのプロジェクトを長期間かけて進める仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

こちらは別の社員が回答いたします。

株式会社南大門ホールディングスの先輩社員

全てを指揮するホールマネジメント

スーパーBOSS
大貫 裕介
宇都宮共和大学

こちらは別の社員が回答いたします。

ザ・グランドスパ南大門 フロント部署
柏倉 太貴
白鴎大学

こちらは別の社員が回答いたします。

コメダ珈琲店 栃木箱森店
秋山 里奈

私の存在理由はコレ

ワンダーBOSS リーダー
関 勝美

部下とのコミュニケーションを大切にしています。

ビッグBOSS 副店長
安川 裕貴

社員を守る!要部署!

総務部 給与担当
冨士井 芳美
白鴎大学

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