業種 |
建設
建設コンサルタント/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント |
---|---|
本社 |
奈良
|
直近の説明会・面接 |
---|
施工管理 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 44名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総務(2)【正社員】施工管理(建築)(3)【正社員】施工管理(土木) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総務(2)【正社員】施工管理(建築)(3)【正社員】施工管理(土木)
【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総務(2)【正社員】施工管理(建築)(3)【正社員】施工管理(土木)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総務(2)【正社員】施工管理(建築)(3)【正社員】施工管理(土木)
奈良 備考:奈良県御所市室1193番地の1 ※奈良交通・特急系統「新宮駅」行バス6分、「宮戸橋」停留所より徒歩5分 |
勤務時間 | (1)【正社員】総務(2)【正社員】施工管理(建築)(3)【正社員】施工管理(土木)
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均37時間 備考:1年単位の変形労働時間制 (週平均実働 36.82時間) 8:00~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ■総務(人事・経理・庶務業務)
◎人事業務 ◎各現場での請求の集計などの経理業務 ◎電話・来客応対などの庶務業務 ◎社内イベントの企画・広報 ◎現場補助(事務手伝いも) ◎ISOの運営(審査書類の作成等) ◎入札の申請、発注情報の収集 ※さまざまな部署と関わり、幅広い業務がありますが、残業はほとんどありません。 最初は補助からスタートして、将来的には会社全体をスムーズに動かす ”縁の下の力持ち”として次世代の要を目指してください。 ■建築工事の施工管理/建築現場を施工する上での業務全般 ◎仮設工事(各種工法の検討) ◎品質管理(建物の測量、施工計画の作成など) ◎工程管理(工事日程調整、施工協力会社との人員計画など) ◎安全管理(工事現場・近隣の安全計画) ◎図面作成 ■土木工事の施工管理/土木現場を施工する上での業務全般 ◎測量や丁張り出し ◎書類、図面作成 ◎施工協力会社との工法、人員、工法の打ち合わせ ※施工管理(建築・土木)は内勤業務が6~8割となります。 文理不問ですので、入社前の知識は不要です。 もちろん知識を活かしたいという方も大歓迎です! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学 卒業見込みの方 月給:197,000円 (2)【正社員】施工管理(建築)(3)【正社員】施工管理(土木) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:187,000円 大学 卒業見込みの方 月給:202,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総務(2)【正社員】施工管理(建築)(3)【正社員】施工管理(土木)
通勤手当(上限2万5千円) 住宅手当(1万円~3万円) ※地方出身者(通勤不可圏内)は家賃の半額~上限3万円 ⇒参考:本社近隣賃貸マンション新築1LDKで家賃5万円 資格手当(上限5万円) ⇒1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士・2級土木施工管理技士 扶養手当 携帯電話手当 残業手当 皆勤手当(月/5,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総務(2)【正社員】施工管理(建築)(3)【正社員】施工管理(土木)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総務(2)【正社員】施工管理(建築)(3)【正社員】施工管理(土木)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総務(2)【正社員】施工管理(建築)(3)【正社員】施工管理(土木)
週休2日制(土、日) 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:祝日、有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険: 全労災団体共済保険(死亡・災害・傷病・結婚・銀婚・出産・子の就学) 福利厚生: 結婚・出産祝金 社内・現場でのお茶、コーヒーなどの飲料費補助 会社宛の贈答品(お歳暮など)を社員に抽選配布 ★2022年に、社宅制度を導入予定★ 有資格者: 一級土木施工管理技士/14名 二級土木施工管理技士/5名 一級舗装施工管理技術者/2名 一級管工事施工管理技士/1名 一級建築士/2名 二級建築士/3名 一級建築施工管理技士/9名 二級建築施工管理技士/5名 二級建設機械施工技士/1名 ※入社後、資格取得のためのサポートあり。 資格取得後は、資格手当を支給します。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総務(2)【正社員】施工管理(建築)(3)【正社員】施工管理(土木) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年11月29日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.0年(2020年11月19日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2020年11月19日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 安全衛生に関する研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得制度(費用負担・斡旋などしている) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:資格取得制度(費用負担・斡旋などしている) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 3.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
※直近での育休取得実績はございませんが、長く働いていただくために柔軟に対応したいと思っています。
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2020年11月19日時点)
※女性・男性共に役員、管理職を目指していただけます。
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。 |
---|
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。