大末建設株式会社
ダイスエケンセツ
2023

大末建設株式会社

※東証一部上場
  • 株式公開
業種
建設
建築設計/建設コンサルタント/住宅/不動産
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 41~45名

気になる登録人数

気になる登録人数 703名

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【コミュニケーション能力と行動力に期待しております】
●社内・外問わず、多くの様々な人たちとの関わりの中で過ごしていく為の、積極的な“コミュニケーション能力” に期待しています。
●総合建設業として「ものづくり」に興味があり、在学中において、学業やスポーツ等にも情熱を持って打ち込んでいた等、好奇心旺盛で行動力のある方を募集しています。

※面接を重視した人物本位の採用をおこなっています。

募集概要

職種 理系:施工管理・設備・設計・積算
文系:営業・事務
仕事内容 ◆工事部門
【施工管理】
建築現場で、安全に品質の高い建物を建築していくために、その工事における現場指揮・工程管理をしていただきます。

◆技術部門
【設備職(電気・電子・機械)】
建築物の設備設計、見積もり、作業所で設備面の品質・工程等の施工管理をしていただきます。
【設計職】
意匠設計・構造設計・設備設計といったような、お客様のニーズを図面化していただきます。
【積算職】
建物を建てるのに必要な工事費を計算し、見積り価格を算出していただきます。

◆営業・事務部門
【営業職】
営業として、顧客ニーズの収集、分析、企画立案、受注などを担当していただきます。
【事務職】
企画立案、広報、資金管理、人事、総務、経理など、社内管理部門でさまざまな業務をご担当していただきます。
勤務地 【工事部門】※外勤
大阪・東京・名古屋が管轄する各地作業所

【技術・営業・事務部門】※内勤
大阪・東京・名古屋 本支店所在地
勤務時間 外勤(施工管理)8:30~17:00(うち60分休憩)
内勤(設備・設計・積算・営業・管理)9:00~17:30(うち60分休憩)
採用ステップ&スケジュール 1.まずはリクナビから正式エントリーをして下さい

2.会社説明会(動画視聴型またはLIVE版)にご参加下さい

4.一次選考(一次面接)

5.二次選考(適性検査・最終面接)

6.内定!!
最短で1ヶ月以内とスピーディに進みます。

※大末建設のホームページも是非ご覧ください。
http://www.daisue.co.jp/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <初任給>※当社規定による
大学院卒(修士)   月給24万
大学卒      月給22万
短大・高専・専門卒 月給20万
※上記基本給に固定残業代は含まない
諸手当 通勤手当(全額支給)

ほか、就業環境や職務条件に応じ、以下の手当てを支給します。
外勤手当、職種免許手当、生計手当、外食手当、営業手当、その他
昇給 年1回
賞与 有り※業績により変動
休日休暇 週休2日制(定休日=土曜・日曜)、祝祭日、夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(入社20日後より10日・翌年より20日付与)
保険 社会保険完備
福利厚生 寮、社宅、保養施設、育児休業・介護休業制度、従業員持株会、財形貯蓄、融資制度、慶弔金 他
資格取得支援制度 一級建築士、一級建築施工管理技士など、指定の資格を取得された場合、受験料・登録料等諸費用は全額当社が負担するほか、規定の奨励金も付与されます。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 23人 3人 86.9%
2018年度 27人 3人 88.8%
2017年度 26人 11人 57.6%
(2020年11月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 32人 5人
2019年度 18人 5人
2018年度 22人 3人
3年以内男性採用割合:84.7%
3年以内女性採用割合:15.3%
平均勤続年数 17.2年(2021年1月31日時点)
平均年齢 42.4歳(2021年1月31日時点)
研修 あり:・新入社員研修~フォローアップ研修(1~3年目)
・階層別研修、昇格候補者研修
・技術者研修、営業職研修、ISO研修 等
自己啓発支援 あり:公的資格取得(会社指定資格)支援・報奨金制度 有
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2020年11月20日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定学部・学科 理系:建築系(施工管理)、設備系(機械・電気・電子)
文系:学部学科不問
【WEB説明会】 【大末建設】PC・スマホで視聴!WEB説明会

▼▼視聴の流れ▼▼
STEP.1
以下より「WEB会社説明会」をエントリー

STEP.2
後日、自動返信メールにてURLを送付
※10:00~18:00以外の時間でエントリーされた方は翌日返信となります。

STEP.3
WEB 会社説明会を視聴(約17分)

STEP.4
視聴完了後、LINEにて一次選考を予約
──────────────
WEB会社説明会メニュー(約17分)
──────────────
1.大末建設会社を知る
2.採用情報を紹介
3.一次選考会のエントリー方法
4.働きやすい環境と当社が目指す姿/Message

業界や会社のことはもちろん、大末建設をたっぷりご紹介!
弊社で働く魅力が伝わる内容となっています。
繰り返し視聴可能ですので、企業研究にお役立てください。

◆募集職種(理系)
 1.【工事部門】施工管理(建築系)
    工事の進捗、工程管理や安全確認まで工事が滞りなく円滑に進むように管理する仕事です。
 2.【技術部門】設備(電気・電子・機械)
    設備工事(電気・給水・ガスなど)に関わる設計、見積もり、工事管理をする仕事です。
 3.【技術部門】積算 ※応募枠若干名の為、充足次第締切
    建物を建てるのに必要な工事費を計算し、見積り価格を算出する仕事です。
 4.【技術部門】設計 ※応募枠若干名の為、充足次第締切
    意匠設計・構造設計・設備設計といったような、お客様のニーズを図面化する仕事です。
◆募集職種(文理系) ※応募枠若干名の為、充足次第締切
 5.【営業部門】営業(マンション・建設・リニューアル)
    お客様との直接窓口となり、要望を伺って提案を行い、受注に結び付ける仕事です。
 6.【間接部門】事務
    経営企画や人事、総務、経理など大末建設の仕事を幅広くこなしていただく仕事です。
◆一次選考会
    会社説明会動画にて、選考フローや選考会応募方法をお知らせします。
    【一次選考会を希望する場合の必要書類】履歴書・成績証明書

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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