株式会社トライサーブ
トライサーブ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社トライサーブ

ITソリューション/IT基盤サービス
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア(SE) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 332名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年1月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア(SE)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

以下のような方を求めています。
・ソフトウェア開発の仕事がしたい方
・目標を持って成長したいという方
・基礎学力をお持ちの方

■2023年3月大学・高専・専門学校卒業予定の方および2023年3月大学院修了予定の方


【選考の流れ】
■『リクナビ2023』からエントリー

■会社説明会

■適性検査

■1次面接
場所:本社/JR線『池袋』駅9番出口より徒歩1分
持参物:履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書

■2次面接
場所:本社/JR線『池袋』駅9番出口より徒歩1分

■3次面接(取締役との面接です)
場所:本社/JR線『池袋』駅9番出口より徒歩1分

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】サポートエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
システムエンジニア
(2)【正社員】インフラエンジニア
インフラエンジニア
(3)【正社員】プログラマー
プログラマー
(4)【正社員】サポートエンジニア
サポートエンジニア
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】サポートエンジニア
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】サポートエンジニア
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:首都圏(本社及び各取引先)
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】サポートエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:※担当する業務により、勤務時間帯が変わる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】サポートエンジニア
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】サポートエンジニア
 一律職務給(固定給に含む)

 職務給
役職手当
管理職手当
通勤手当
超過勤務手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】サポートエンジニア
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】サポートエンジニア
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】サポートエンジニア
 【年間休日】
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(慶弔他)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:食事補助、入社祝金、新入社員特待制度、社員表彰(精勤・資格取得)、育児・介護休業制度、社員旅行、各種委員会活動、東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)の保養施設 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】サポートエンジニア
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 6人 1人 83.3%
(2021年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 1人
2019年度 6人 0人
2018年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 7.9年(2022年1月31日時点)
平均年齢 36.6歳(2022年1月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後4か月間の技術教育研修
を実施
自己啓発支援
メンター制度 あり:若手社員(メンティ)が教育(OJT)担当者に人間関係、仕事の悩み、環境的なストレス等、相談しづらいことを先輩社員(メンター)に打ち明ける事が出来る制度。
傾聴と対話を通じてメンティの不安やストレスを軽減または解消する事を目的としています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪電気通信大学、学習院大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、城西大学、大正大学、帝京平成大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京工芸大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京電子専門学校、東京マルチメディア専門学校、東洋大学大学院、常磐大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、明治大学、目白大学、山口大学、立正大学、流通経済大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒171-0021 
東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館8階
TEL:03-5956-6550/採用担当

★当社ホームページURL⇒https://www.tryserve.com/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年1月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。