株式会社ジェイテクト
ジェイテクト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ジェイテクト

東証・名証1部上場 トヨタグループ/JTEKT GROUP
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
自動車
機械/設備・設備工事関連/半導体・電子部品・その他/輸送機器
本社
大阪、愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3442名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

自ら学び、自ら考え、自ら行動できる人
We are looking for someone who is a passionate about learning, excited about generating new ideas and is eager to take initiative.

●リーダーシップ・メンバーシップを発揮できる人材:コミュニケーション能力、人材育成能力、チームでの成果、本質を見極める
●新たな価値を創造できる人材:創造・革新的な課題設定、情熱をもってやり抜く、多様な価値観理解、価値を高める
●ステークホルダーから信頼される人材:遵法精神、自己研鑚、高い目標、チャレンジ
●ラーナビリティを持つ人材:環境変化に素早く適応し、新たなスキルを習得する能力・意欲

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
●技術系
  研究開発、品質保証、製品設計、生産技術、製造技術、品質管理 等
●事務系
  営業、事業企画、調達、生産管理 等
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、東京、神奈川、愛知、三重、大阪、奈良、徳島、香川、海外
 備考:●本社(愛知、大阪)及び国内(東京、埼玉、神奈川、愛知、三重、奈良、大阪、徳島、香川 等)
●海外の事業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均7時間45分
 備考:実働7時間45分/日
(始業・終業時間は、事業所によって異なります)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーしてください。
詳細なスケジュールは、弊社マイページを通じて順次ご連絡致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:182,000円
  ※基本給:182,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:208,000円
  ※基本給:208,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 高専 卒業の方
  月給:182,000円
  ※基本給:182,000円

 大学 卒業の方
  月給:208,000円
  ※基本給:208,000円

 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤・出張・家族・資格・残業・営業 等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:年2回(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 ●週休2日制
 年間休日:121日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年3回の長期休暇(GW、夏季、年末年始 各7日~11日程度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
独身寮(個室)、社宅、保養所、体育館、グランド、契約ホテル・旅館、財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度
外国人留学生積極採用中:● 過去3年の外国人留学生採用人数 Recruiting Statistics of the Past 3 Years

 2020年度入社:3名
 2019年度入社:14名
 2018年度入社:16名
外国人留学生積極採用中:● 必要な言語のレベル Required Language Skills

理系:2つのパターンがあります。
1) 日本語能力検定N4相当(日常会話レベル)+英語(ビジネスレベル)
2) 日本語能力検定N2相当(ビジネスレベル)
Engineering Positions:
1) Japanese Language Conversational Level (JLPT N4~) and Business English
2) Business Level Japanese (JLPT N2~)
外国人留学生積極採用中:文系時:日本語能力検定N1相当(ビジネスレベル)
Administrative Positions: Business Level Japanese (JLPT N1)

● 応募言語について About the Application Language

英語でご応募いただけます。
We are accepting applications in English.
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 126人 1人 99.2%
2019年度 153人 12人 92.1%
2018年度 152人 13人 91.4%
(2021年4月1日時点)
2019年4月入社   2020年4月入社      2020年4月入社
技術系 109名    技術系 98名         技術系 106名        
事務系 43名     事務系 25名        事務系 38名    
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 63人 10人
2020年度 114人 12人
2019年度 122人 31人
3年以内男性採用割合:84.9%
3年以内女性採用割合:15.1%
平均勤続年数 16.0年(2021年3月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員教育(会社の基礎を学ぶ集合研修、工場実習)、自己啓発支援、グローバル人材育成(海外トレーニー)等
自己啓発支援 あり:技術教育講座:社内で年間約100の講座を開設。各専門知識(機械系基礎、自動車工学、各製品固有技術、生産技術等)を社内講師から学ぶ。
英語教育支援:社内英語講座、通信教育補助、社内TOEICテストの開催
メンター制度 あり:OJTトレーナー制度:新入社員に対してOJTトレーナーが業務の指導育成と不安・悩みの解消をサポートする制度。
キャリアコンサルティング制度 あり:行動評価面談(1回/年)、自己申告面談(1回/年)で自身のキャリア・育成計画について上司を話し合う機会あり。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 56人40人
取得対象者数 431人40人
育休取得率 12.9%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

募集学部・学 Application Requirements ●技術系
  電気、電子、制御、機械、計測、応用物理、材料などの学部学科
●事務系
  法、経済、経営、商などの学部学科
提出書類 Submission Documents エントリーシート
成績証明書
小論文(技術系のみ) 等
※推薦応募の方は上記及び推薦書
選考方法 Recruitment Flow 適性検査・書類選考・面接等
応募方法 Application 技術系・・・自由応募あるいは推薦応募
       (推薦応募の場合も、リクナビから当社へエントリーをお願い致します。)
事務系・・・自由応募

採用実績校

愛知工業大学大学院、青山学院大学、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学、香川大学大学院、金沢工業大学大学院、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学大学院、北九州市立大学大学院、北見工業大学大学院、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本大学大学院、静岡大学大学院、信州大学大学院、千葉工業大学大学院、中部大学、中部大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東北大学大学院、徳島大学大学院、富山大学大学院、豊田工業高等専門学校、豊田工業大学、豊田工業大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良工業高等専門学校、南山大学、南山大学大学院、沼津工業高等専門学校、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井大学大学院、法政大学、北海道大学大学院、三重大学大学院、名城大学大学院、山形大学大学院、立命館大学大学院、琉球大学大学院、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、東京、愛知、三重、大阪、奈良、徳島、香川、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

株式会社ジェイテクト
人事部 人材開発室採用担当 

〒448-8652
愛知県刈谷市朝日町1 丁目1 番地
TEL    :  0566-25-7323
E-mail : recruit@jtekt.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。