株式会社ジェイテクト
ジェイテクト
2023

株式会社ジェイテクト

東証・名証1部上場 トヨタグループ/JTEKT GROUP
  • 株式公開
業種
自動車
機械/設備・設備工事関連/半導体・電子部品・その他/輸送機器
本社
大阪、愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 3394名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

自ら学び、自ら考え、自ら行動できる人
We are looking for someone who is a passionate about learning, excited about generating new ideas and is eager to take initiative.

●リーダーシップ・メンバーシップを発揮できる人材:コミュニケーション能力、人材育成能力、チームでの成果、本質を見極める
●新たな価値を創造できる人材:創造・革新的な課題設定、情熱をもってやり抜く、多様な価値観理解、価値を高める
●ステークホルダーから信頼される人材:遵法精神、自己研鑚、高い目標、チャレンジ
●ラーナビリティを持つ人材:環境変化に素早く適応し、新たなスキルを習得する能力・意欲

募集概要

職種 Available Jobs ●技術系
  研究開発、製品設計、生産技術、製造技術、品質管理、販売技術 等
●事務系
  営業(国内、海外)、事業企画、調達、生産管理、経理、人事、総務 等
勤務地 Locations ●本社(愛知、大阪)及び国内(東京、埼玉、神奈川、愛知、三重、奈良、大阪、徳島、香川 等)
●海外の事業所
勤務時間 Working Time 実働7時間45分/日
(始業・終業時間は、事業所によって異なります)
採用ステップ&スケジュール Application Steps まずはリクナビからエントリーしてください。
詳細なスケジュールは、専用「My page」を通じて順次ご連絡致します。
採用活動開始時期 Start of Recruiting 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 Salary 2020年4月入社者の実績初任基本給
 修士了                   月給230,000円
 大学・高専専攻科卒 月給208,000円
 高専本科卒            月給182,000円
諸手当 Other Remuneration 通勤・出張・家族・資格・残業・営業 等
昇給 Evaluation 年1回(4月)
賞与 Bonus 年2回(7月・12月)
休日休暇 Holidays ●週休2日制
●年3回の長期休暇(GW、夏季、年末年始 各7日~11日程度)
●年間休日121日
●年次有給休暇
●慶弔休暇 他
保険 Insurance 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 Welfare 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
独身寮(個室)、社宅、保養所、体育館、グランド、契約ホテル・旅館、財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度
試用期間 Trial Period あり

期間:入社後3ヶ月
試用期間中の条件:本採用時と相違なし
外国人留学生積極採用中 Foreign National Employee Recruitment ● 過去3年の外国人留学生採用人数 Recruiting Statistics of the Past 3 Years

 2020年度入社:3名
 2019年度入社:14名
 2018年度入社:16名

 
● 必要な言語のレベル Required Language Skills

理系:2つのパターンがあります。
1) 日本語能力検定N4相当(日常会話レベル)+英語(ビジネスレベル)
2) 日本語能力検定N2相当(ビジネスレベル)
Engineering Positions:
1) Japanese Language Conversational Level (JLPT N4~) and Business English
2) Business Level Japanese (JLPT N2~)
 
文系時:日本語能力検定N1相当(ビジネスレベル)
Administrative Positions: Business Level Japanese (JLPT N1)


● 応募言語について About the Application Language

英語でご応募いただけます。
We are accepting applications in English.

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 144人 4人 97.2%
2018年度 144人 5人 96.5%
2017年度 134人 12人 91.0%
(2020年4月1日時点)
2018年4月入社   2019年4月入社   2020年4月入社
技術系 106名        技術系 118名    技術系 98名
事務系 38名    事務系 36名     事務系 25名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 115人 29人
2018年度 116人 28人
2017年度 115人 19人
3年以内男性採用割合:81.9%
3年以内女性採用割合:18.1%
平均勤続年数 15.4年(2019年3月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員教育(会社の基礎を学ぶ集合研修、工場実習)、階層別教育、職能別教育(技術講座・部門別講座)、自己啓発支援、グローバル人材育成(語学研修・海外トレーニー)
自己啓発支援 あり:技術教育講座:社内で年間約100の講座を開設。各専門知識(機械系基礎、自動車工学、各製品固有技術、生産技術等)を社内講師から学ぶ。
英語教育支援:社内英語講座、通信教育補助、社内TOEICテストの開催
メンター制度 あり:OJTトレーナー制度:新入社員に対してOJTトレーナーが業務の指導育成と不安・悩みの解消をサポートする制度。
キャリアコンサルティング制度 あり:行動評価面談(1回/年)、自己申告面談(1回/年)で自身のキャリア・育成計画について上司を話し合う機会あり。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 29人39人
取得対象者数 506人42人
育休取得率 5.7%92.8%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学部・学 Application Requirements ●技術系
  機械、精密、電気、電子、制御、計測、応用物理、材料などの工学系・理工学系学部学科
●事務系
  法、経済、経営、商などの文科系学部学科
提出書類 Submission Documents エントリーシート
成績証明書
小論文(技術系のみ) 等
※推薦応募の方は上記及び推薦書
選考方法 Recruitment Flow 適性検査・書類選考・面接等
応募方法 Application 技術系・・・自由応募あるいは推薦応募
       (推薦応募の場合も、リクナビから当社へエントリーをお願い致します。)
事務系・・・自由応募

採用実績校

愛知工業大学大学院、青山学院大学、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学、香川大学大学院、金沢工業大学大学院、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学大学院、北九州市立大学大学院、北見工業大学大学院、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本大学大学院、静岡大学大学院、信州大学大学院、千葉工業大学大学院、中部大学、中部大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東北大学大学院、徳島大学大学院、富山大学大学院、豊田工業高等専門学校、豊田工業大学、豊田工業大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良工業高等専門学校、南山大学、南山大学大学院、沼津工業高等専門学校、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井大学大学院、法政大学、北海道大学大学院、三重大学大学院、名城大学大学院、山形大学大学院、立命館大学大学院、琉球大学大学院、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、東京、愛知、三重、大阪、奈良、徳島、香川、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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