株式会社新鮮マーケット
シンセンマーケット
2023
業種
スーパー・ストア
本社
大分

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(販売スタッフ) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(販売スタッフ)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月
  • エントリーシート
    締切 12月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

"将来の幹部候補"として活躍してくださることを期待します。

◆人とのコミュニケーションを笑顔でできる方
◆自発的に考え、行動できる方
◆人の喜びを自分の喜びと感じることのできる方
◆チャレンジ精神のある方



☆★☆★ 人事からのメッセージ ★☆★☆

こんにちは株式会社新鮮マーケットの人事総務を担当している疋田です。

新鮮マーケットは地域密着型スーパーマーケットとして
大分県内で店舗展開をする会社になります。

コロナウイルス感染拡大を受けまして私たちは地域の生活のライフラインを守る
スーパーマーケットとして感染防止対策を行い、営業を継続しております。
 
私は「地元で働きたい」という思い、そして「販売業」という仕事が好きで入社しました。

入社後、まずは各店舗において接客・販売・商品管理業務等を経験して頂きます。
 
その後、部門主任、店長代理、店長、バイヤー、本部スタッフ等、
自分の将来像に向かって ご活躍ください。

企画や販売方法の提案など、クリエイティブな仕事にも挑戦ができます。
 
「地元に貢献できる店長になりたい!」
「地域の青果物で食卓に彩りを添えたい!」
「精肉の売場づくりを 通じておかずを提案したい!」
「栄養の知識、技術を活かし、惣菜部門で頑張りたい!」

…など地域の食を支える一員になれる方を待っています。

大分県内をフィールドに、地元で活躍できる人材を一緒に目指しましょう!

募集概要

職種 総合職(販売スタッフ)
勤務地 大分県内
勤務時間 8:00~18:00
実動  8時間
選考ステップ リクナビからエントリー
 ▼
選考会(SPI受験、一次面接)
 ▼
最終面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 四大・大学院卒:月給19万221円(固定残業代22時間分、26,221円を含む)
短大・専門卒:月給18万6742円(固定残業代22時間分、25,742円を含む)
22時間超えた場合は追加残業手当を支給する

◆試用期間中  ※入社から3ヶ月間
四大・大学院卒:月給18万6000円(一律新人手当22,000円を含む)
短大・専門卒:月給18万3000円(一律新人手当22,000円を含む)
諸手当 通勤手当(5万円まで実費支給)、転勤在宅補助手当、扶養家族手当、資格手当
昇給 年1回
賞与 年2回(2020年実績)
休日休暇 週2日(月8~9日ローテーション制、年間休日107日)、有給、慶弔休暇、シフト制、年始休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 寮完備・企業年金加入
総合生活保険(所得補償)、労災付加給付金制度
教育制度 新入社員研修、3ヶ月研修、店舗研修、部門研修(部会)、アメリカ研修
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
試用期間中は新人手当を支給、また最寄りの店舗で研修。
試用期間後、各店舗へ正式配属

<試用期間中_給与>
四大・大学院卒:月給18万6000円(一律新人手当22,000円を含む)
短大・専門卒:月給18万3000円(一律新人手当22,000円を含む)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年11月17日時点)
2016年創立の為、2017年以前は採用実績なし
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 0人 1人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 4.0年(2020年11月17日時点)
※創立4年目の為
平均年齢 47.0歳(2020年11月17日時点)
社員の平均年齢
研修 あり:【新入社員研修】
グループ合同研修を1週間、マナー(接客練習)、スーパーマーケットとしての基本を学んだ後、お店で実践し現場での仕事を経験して頂きます。また、3カ月間はフロア業務、青果、精肉、惣菜といった部門において研修を行います。
自己啓発支援 あり:社員の自己啓発を促すための資格手当、資格取得奨励金を設けています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2019年度実績)
企業全体
有給休暇の平均取得日数 4.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年11月17日時点)

その他の情報

採用実績校

大分県立芸術文化短期大学、大分大学、日本文理大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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