エイジス九州株式会社
エイジスキュウシュウ
2023
業種
各種ビジネスサービス
その他サービス
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒/短大卒/専門卒 : 総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒/短大卒/専門卒 : 総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、下記のような人です。
 ・誠実で粘り強さを持った人
 ・臨機応変に対応できる柔軟な発想力のある人
 ・変化を受け入れる多様性のある人
 ・チャレンジ精神旺盛な人
 ・人間性を高め、成長していきたいという意欲を持った人

■最初は分からないことばかりとは思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

※要普通自動車運転免許(AT限定可)

募集概要

職種 総合職
勤務地 広島・山口・九州各県の各営業所および本社
※希望の勤務地・配属を検討します
※将来的に転勤の可能性あり
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※配属や業務の都合により変動あり
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
説明会参加
 ▼
一次選考(人事面接・適性検査)
 ▼
最終選考(役員面接)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・大学卒 月給20万1110円、短大卒・高専・専門卒 月給18万8170円 

諸手当 通勤手当(月3万円まで)、時間外勤務手当、深夜手当、慶弔見舞手当
※転居をともなう転勤の際は社宅補助制度あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月) ※2018年度賞与実績5.8カ月分
休日休暇 週休2日制を基本として月8日~12日間の範囲内で休日を設定、年次有給休暇、慶弔休暇、転任休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休暇、会議休暇
※年間休日117日
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、確定拠出年金、慶弔見舞金、退職金制度、社員表彰制度、借り上げ社宅制度、定期健康診断、人間ドッグ補助、ストレスチェック制度、社員旅行、サークル制度、保養所など
教育制度 ■社内教育体系/社員基礎I研修(入社時研修)、社員基礎II研修(入社6カ月後)、管理職候補者研修、管理者任用時研修
各コース:職群別研修
■社外派遣教育/新入社員研修、フォローアップ研修、ペガサス中堅育成セミナー
■その他/海外セミナー、顧客別研修会、公開型セミナー
試用期間 あり(入社後3か月 同条件)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内部研修・外部研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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