日本メカテクノ株式会社
ニホンメカテクノ
2023

日本メカテクノ株式会社

NMTグループ【産業用機械装置の設計・製造】
業種
機械
重電・産業用電気機器/プラント・エンジニアリング/精密機器/自動車
本社
京都

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・設計開発職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・設計開発職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<機械設計or電気設計(ソフト・ハード)の好きな人>
「自分のアイデアを盛り込んだ機械(装置)を動かしてみたい」 そんな設計好きの人を求めています。
<チャレンジ精神旺盛な人>
好奇心旺盛で前例がないことにも果敢にチャレンジし、新しいことを吸収、勉強することに貪欲な人を求めています。
<コミュニケーション能力のある人>
仕事は一人でなく、チームですすめていくため、コミュニケーション能力のある人を求めています。

募集概要

職種 電気設計職、機械設計職、制御プログラム開発職
勤務地 本社:京都府長岡京市
勤務時間 8:25~17:30(休憩65分) 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月 実績
月給 227,000円(学部卒・大学院了)
月給 210,000円(高専卒)
諸手当 通勤手当(月額50,000円まで)、残業手当、職務手当、家族手当、住宅手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※年間休日120日
上記以外で有給休暇(初年度10日、最高20日まで)、特別休暇、産休・育休等 
保険 各種社会保険(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災)
福利厚生 退職金制度、独身寮あり
試用期間 あり
3ヶ月(基本給より5,000円減額)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
  ▼
会社説明会&1次選考(説明会後、希望者のみ筆記試験)
  ▼
2次選考(会社訪問、工場見学、集団面接)
  ▼
3次選考(個別面接)
  ▼
最終選考(役員面接)
  ▼
  内定

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 6人 0人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.4年(2021年1月時点)
平均年齢 36.8歳(2021年1月時点)
研修 あり:■ビジネスマナー研修 ■各種技術研修
自己啓発支援 あり:資格取得費用負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 35.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

特徴 ◆海外勤務や海外を相手にする仕事ができる
◆エリア限定勤務(地域密着、転勤なし)
◆新商品・サービス開発に積極的

採用実績校

愛媛大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、神戸大学、滋賀県立大学、摂南大学、徳島大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、商船系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
京都
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)