株式会社鳥取スター電機
トットリスターデンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社鳥取スター電機

ドライブレコーダーを国内一貫生産
  • OpenES
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
機械/コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器/その他製造
本社
鳥取

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術開発・設計職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 86名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術開発・設計職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

(求める人物像)
■技術開発・設計職
 ソフト開発、回路設計、機構設計のいずれかをお任せします。

◆ソフト開発  ・・・ ソフトウェア設計・組込ソフト実装・ソフトウェア評価
◆回路設計 ・・・ 基板設計CADを用いた多層基板の設計
◆機構設計 ・・・ 3D CADによる筐体設計・外観ケースのデザイン

 ・経験・専攻内容不問
 ・環境に溶け込み、学ぶ姿勢が必要になります
 ・機械いじりをするのが好きという方
 ・趣味や自分の好きなことにのめり込むような方を歓迎します

■総合職
 各種管理部門の業務をお任せします。

◆社内システム開発(システムエンジニア)
 プログラミングを行い、社内で運用する生産管理システムの開発をお任せします。

◆製造管理 ・・・ 生産業務における製造計画立案などの管理業務・品質管理・品質保証業務 等

◆資材調達 ・・・ 生産計画に基づき仕入れ先に部品を発注・資材管理

◆各種事務

  技術部や製造部などで補佐的な業務をしていただきます。

  *製品開発に使用する部品のシステム登録 
  *製品の組立方法の資料作成 等

 ・文理不問
  当事者意識を持ち、課題に取り組める人。
  チームの中で役割を考え、仲間と挑戦できる人です。

 ・趣味や自分の好きなことにのめり込むような方を歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術開発・設計職(2)【正社員】総合職(社内SE・生産業務・経理業務)
仕事内容 (1)【正社員】技術開発・設計職(2)【正社員】総合職(社内SE・生産業務・経理業務)
詳細は下記「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】技術開発・設計職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】総合職(社内SE・生産業務・経理業務)
総合職(製造業務)/総合職(社内SE)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
総合職(経理業務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術開発・設計職(2)【正社員】総合職(社内SE・生産業務・経理業務)
 鳥取
 備考:鳥取県鳥取市南吉方  /  鳥取市古海
勤務時間 (1)【正社員】技術開発・設計職(2)【正社員】総合職(社内SE・生産業務・経理業務)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:25~17:20
 備考:8:25~17:20
職種・仕事内容の詳細 【技術開発・設計】
ソフトウェア開発、回路設計、機構設計のいずれかをお任せします。

■ソフトウェア開発:システム設計・組込ソフト実装・ソフトウェア評価
■回路設計:基板CADを用いた基板回路の設計
■機構設計:3D CADによる筐体設計・外観ケースのデザイン


【総合職(社内SE・生産業務・経理業務)】
各種管理部門の業務をお任せします。

■社内システム開発(システムエンジニア)
プログラミングを行い、社内で運用する生産管理システムの開発をお任せします。

■生産業務
生産計画部門:中期的に生産計画を立てて各部門に情報を展開し、円滑に生産を進めていきます。
基板実装業務部門:設備操作や最新設備の選定・導入、電子基板生産に関する業務をお任せします。
資材管理業務部門:資材の入庫管理や出庫管理、在庫管理など、多部署と連携して製品の材料を供給します。
品質管理部門:当社が定める検査項目を実施し、不良がないかを確認する業務です。

■経理・労務管理業務(事務職)
各種事務作業をお任せします。
・グループ会社の経理業務
・従業員の給与計算・支給業務
・来客・電話応対等の接客
・書類整理
・取引先請求業務
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーしてください。
追って選考の詳細をご連絡いたします。

 ○ 会社説明会・一次試験(適性検査)
    ↓
 ○ 一次面接
    ↓
 ○ 最終面接
    ↓
 ○ 内定

県外からお越しの方は交通費一律支給
※最終面接参加時に直接お渡しします
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術開発・設計職
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円
(2)【正社員】総合職(社内SE・生産業務・経理業務)
総合職(製造業務)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:190,000円
総合職(経理業務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:170,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
総合職(社内SE)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】技術開発・設計職(2)【正社員】総合職(社内SE・生産業務・経理業務)

 皆勤手当、精勤手当、家族手当、住宅手当など
通勤手当 上限25,000円
昇給 (1)【正社員】技術開発・設計職(2)【正社員】総合職(社内SE・生産業務・経理業務)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術開発・設計職(2)【正社員】総合職(社内SE・生産業務・経理業務)
 年2回
 備考:7月、12月(3.4ヶ月以上)
休日・休暇 (1)【正社員】技術開発・設計職(2)【正社員】総合職(社内SE・生産業務・経理業務)
 会社カレンダーによる
土・日・祝日・年末年始 他
※年間を通して月に1回程度の土曜日出勤あり
※1年間の変形労働時間制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、慶弔金見舞金制度、保養施設、独身寮、慰安旅行
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術開発・設計職(2)【正社員】総合職(社内SE・生産業務・経理業務)
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 12人 0人 100.0%
2020年度 11人 0人 100.0%
2019年度 7人 3人 57.1%
(2023年1月1日時点)
高卒採用含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 6人
2021年度 1人 5人
2020年度 6人 5人
3年以内男性採用割合:44.8%
3年以内女性採用割合:55.2%
高卒採用含む
平均勤続年数 10.4年(2022年10月1日時点)
平均年齢 35.4歳(2022年10月1日時点)
研修 あり: 3ヶ月の新入社員研修、OJT・Off-JT研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.2時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙室内のみでの喫煙による空間分煙

その他の情報

参考データ

採用学部学科 知能情報工学科、コンピュータ科学科、電気学科、英語コミュニケーション学科、電気電子工学科、情報科学科、国際文化交流学科、総合ビジネス科、電子技術科、環境政策学科、地域教育学科、機械工学科、社会開発システム工学科、商学科、地域教育学科、環境政策学科、機能材料工学科、電子科、地域政策学科、国際言語文化学科、社会コミュニケーション学科、数学科 他
提出書類 履歴書またはOpenES、成績証明書、卒業見込証明書
【WEB説明会】 皆様に弊社のことをより詳しく知っていただくため、Zoomを用いての会社説明会を開催いたします。
興味のある方は是非、弊社のオンライン会社説明会へご参加下さい。

説明会では、当社の概要、事業内容について、皆様の気になるご質問のお答えなど、お話しいたします。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

   【対  象】 学部・学科・専攻不問
   【実施方法】 ZOOMを用いたオンライン開催
   【参加方法】エントリーしていただきましたら、当日説明会に使用するZOOMのURLをメールにてご連絡いたします。
    当日は送付したURLより開始5分前までにミーティングルームへの入室をしていただきます様お願いいたします。
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

採用実績校

愛知工業大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、九州工業大学、熊本大学、神戸大学、公立鳥取環境大学、静岡理工科大学、島根大学、摂南大学、創価女子短期大学、中央大学、東海大学、徳島大学、鳥取短期大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、名古屋工業大学、阪南大学、広島国際大学、広島大学、防衛大学校、明治大学、山口大学、米子工業高等専門学校
福山職業能力開発短期大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
鳥取
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社鳥取スター電機
総務部 採用担当 門原
〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方2-20
TEL:0857-24-1620
E-mail:recruit@tottoristar.co.jp
ホームページ:http://tottoristar.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。