株式会社三井住友銀行
ミツイスミトモギンコウ
2023
業種
都市銀行・信託銀行
その他金融
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職、総合職(リテールコース) 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 23873名

モデルケース

総合職、総合職(リテールコース)

採用人数 2022年卒予定 未定
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

三井住友銀行は、国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、さらにはSMBCグループによる幅広い金融サービスの提供力を強みに、「最高の信頼を通じて、日本・アジアをリードし、お客さまと共に成長するグローバル金融グループ」を目指して様々なビジネスを展開しています。

募集概要

職種 総合職、総合職(リテールコース)
勤務地 ■総合職:国内外の各営業拠点及び本部(隔地間の転勤あり)

■総合職(リテールコース):国内の各営業拠点及び本部
勤務時間 8:40~17:10
採用ステップ&スケジュール ■エントリー/採用方法
採用ホームページをご覧ください。
https://www.smbc-freshers.com/

■選考方法と重視点
書類選考→WEBテスト→筆記試験→面接(複数回)

※2020年4月入行予定者向けの選考プロセスであり、2021年4月入行予定者向けの選考プロセスは未定。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 2020年支給実績
大学院卒 総合職・総合職(リテールコース): 月給230,000円
四大卒 総合職・総合職(リテールコース): 月給205,000円
福利厚生 ■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
■施設:独身寮、社宅あり
■両立支援制度:育児休業制度、退職者再雇用制度等、各種制度あり
休日休暇 完全週休2日制、有給休暇、連続休暇(1週間)、勤続休暇、スポット休暇、
半日休暇制度 等
【年間休日】
(1)日曜日  (2)土曜日  (3)国民の祝日
(4)12月31日、1月2日および3日  (5)その他政令に定める日
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(2020年実績)
賞与:年2回(2020年実績)
諸手当:各種手当あり
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 398人 269人
2018年度 431人 372人
2017年度 505人 842人
3年以内男性採用割合:47.3%
3年以内女性採用割合:52.7%
平均勤続年数 13.6年(2019年3月31日時点)
平均年齢 37.5歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:【内容】
新人研修、銀行業務基礎プログラム、法人基礎プログラム、個人基礎プログラム、グローバル人材の育成に向けた取組等
自己啓発支援 あり:【内容】
SMBC eCampus(e-learningシステム)、資格取得支援制度、各種公募/派遣制度、SMBCジョブフォーラム等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:【内容】
年1回の拠点長によるキャリア等に関する面談、階層別研修等
社内検定等の制度 あり:【内容】
IMPACT/COMPACT(各種銀行業務の行内検定制度)等
月平均所定外労働時間 17.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.5%
管理職 24.0%
(2019年3月31日時点)
※女性役員比率は2019年6月末時点

その他の情報

参考データ

採用予定学部学科 全学部全学科

採用実績校

全国の国公立・私立大学、海外大学および大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
既卒については、卒業後3年以内
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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