セントレード証券株式会社
セントレードショウケン

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  • 正社員
業種
証券
その他金融
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2023/01/31)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 382名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

 ◆選考基準◆

 何よりも 『人間性』 を重視して選考します!

1.誠実さ
   お客様との信頼関係を築く上で、何より大切な資質と考えています。
2.興味・関心
   社会情勢(政治・経済・お金の流れ)に少しでも興味がある方。
3.向上心
   何事も、目標をもって取り組める方。自身のできないことを認め、改善のために努力できる方は素敵です。
 

『always with you ~お客様とともに~』 (経営方針)
これを全うできる方と一緒に仕事がしたい。そして、成長を続ける会社をさらに大きくしていきたい。これが全社員の想いです。
共通の目的があるからこそ、社員全員が個々の目標を持ち、成長を続けています。

人生の一部を共有する仲間だからこそ、互いに励まし合い、切磋琢磨できるこの環境は、あなた自身を大きく成長させるはずです。


【全国でもユニークな証券会社として注目を集めるセントレード証券】
数ある証券会社の中でも、証券業務とFX業務の双方を手がける企業はわずかです。人も組織も若いセントレード証券は、多様な投資ニーズに応えるために多彩な金融商品を取り扱う“総合金融商社”として、東京・名古屋・北陸の3拠点を展開。
今後は、さらなる展開を目指し、準備を進めています。
健全な経営基盤を合わせ持ち、お客様の信頼に応えます。


まだまだ成長過程にあるセントレード証券。営業部門の平均年齢も28歳と若く、一人ひとりの成長と成果を公正に評価してキャリアアップしていける制度が整っています。


『人の役に立ちたい!』
『やりがいのある仕事がしたい!』
『経済を動かす仕事がしたい!』
『将来は、起業したい!』
など、意欲溢れるみなさんを歓迎いたします。

専門的な知識は必要ありません。新入社員の教育制度が充実していますので、必要な知識は研修後にきちんと身に付きます。


これから、会社がさらに成長するために、新卒採用枠を拡大してお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】1.総合職(証券営業)(2)【正社員】2.事務職
仕事内容 (1)【正社員】1.総合職(証券営業)
たくさんの経験を積み、将来の幹部候補として成長していただくことに期待しています。

入社後は、『コンサルタント職(営業部)』からスタートし、お客様目線で
仕事ができるようになっていただきます。

(2)【正社員】2.事務職
総務・人事・経理・トレーディング(営業サポート)など、バックオフィスで会社を支えるお仕事をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】1.総合職(証券営業)(2)【正社員】2.事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】1.総合職(証券営業)(2)【正社員】2.事務職
 東京、石川、愛知
 備考:
■本社
【東京本社】
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番6号晴花ビル5階


■支社
【名古屋支店】
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20HF桜通ビルディング1階

【北陸支店】
〒920-0869
石川県金沢市上堤町1番12号金沢南町ビルディング5階
勤務時間 (1)【正社員】1.総合職(証券営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~18:30(休憩:2時間)
(2)【正社員】2.事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
  ▼
 説明会
  ▼
 書類選考
  ▼
一次面接 (人事担当)・適性検査
  ▼
最終面接(責任者)
  ▼
 内  定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】1.総合職(証券営業)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:215,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:46,000円/35時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:225,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:48,000円/35時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:個人の実績は、別途インセンティブで最大限に評価します!
(2)【正社員】2.事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:205,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:35,000円/25時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:215,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:37,000円/25時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】1.総合職(証券営業)(2)【正社員】2.事務職

 
通勤手当(上限30,000円) 、家族手当ほか
住宅手当(条件あり。)
昇給 (1)【正社員】1.総合職(証券営業)(2)【正社員】2.事務職
 随時
 備考:アナタの成長と成果を公正に評価します!
賞与 (1)【正社員】1.総合職(証券営業)(2)【正社員】2.事務職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】1.総合職(証券営業)(2)【正社員】2.事務職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後~付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:特別休暇、産休・育休(現在社員2名取得中)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、教育制度、社宅(入居条件あり)等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】1.総合職(証券営業)(2)【正社員】2.事務職
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】1.総合職(証券営業)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:215,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:225,000円
(2)【正社員】2.事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,000円
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】1.総合職(証券営業)(2)【正社員】2.事務職
 期間:3ヶ月程度
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 15人 12人 20.0%
2020年度 15人 12人 20.0%
2019年度 10人 8人 20.0%
(2022年4月1日時点)
2022年度 採用者数 9名
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.0年(2021年4月1日時点)
平均勤続年数5年以上(創業17年目 )
平均年齢 34.0歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:【新人研修】
4月 合宿研修(ビジネスマナー、業界知識、資格取得、営業研修他)
5月~ OJT
一人ひとりの習熟度に合わせて、業務スタイルが確立できるまでサポートします。
【営業研修】
入社2年目以降の社員対象に、業務スキル向上のための研修を随時実施します。
【コンプライアンス研修】
各種法令に基づいた知識習得のため、全社員対象に、毎年2回実施します。

豊富な経験・知識をもつ上司や先輩の充実したサポート体制のもと、入社後1カ月の導入研修を経て、 ビジネスマナーを身に着け、証券外務員資格を取得します。
そして配属後も2カ月間のOJT研修を実施するなど、研修が充実しています。

※合宿研修につきましては、コロナウィルス感染対策のため、
 状況を鑑みて実施を決定致します。

自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.1%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

URL http://www.centrade.co.jp/
交通機関 ★東京本社
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅 5番出口より徒歩1分

★名古屋支店
市営地下鉄「丸の内」駅 徒歩5分

★北陸支店
JR「金沢駅」 東口よりバス「南町・尾山神社」下車徒歩1分
WEB説明会 U・Iターン就職大歓迎!
各拠点の説明会へのご参加が難しい方は是非【WEB説明会】をご活用ください。

金融・証券業界の基本からご説明します。
証券会社ってどんな仕事をしてるの?という所からお話しさせて頂きますので
是非、説明会予約画面からお申込みください。

予約人数に制限がございますのでご都合が合わなくなった場合等は、事前にキャンセルをお願い致します。



※各拠点でも説明会を開催いたしております。

実際に会社の雰囲気くを感じていただけるいい機会ですので是非お越しください!
現在コロナウィルス感染対策のため、少人数で実施しております。
ご都合が合わなくなった場合等は、事前にキャンセルをお願い致します。

少人数制ですので、説明会では遠慮なく何でも質問ください!


なお、お越しの際は感染症対策にご協力をお願い致します。

ご来社時はお手数ですが、マスクの着用をお願い致しす。
体調の優れない場合は無理をなされず日程変更のご連絡を頂きますようお願い申し上げます。

説明会は随時行っておりますので、お気軽にご連絡下さい。




採用実績校

愛国学園大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森大学、大分大学、大阪商業大学、大原スポーツ公務員専門学校、大原簿記学校、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都先端科学大学、共立女子大学、近畿大学、金城大学短期大学部、岐阜協立大学、岐阜経済大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、札幌大学、城西国際大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、徳山大学、同志社大学、長崎国際大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学短期大学部、新潟公務員法律専門学校、西九州大学、日本大学、日本福祉大学、八戸学院大学、比治山大学、一橋大学、福井工業大学、福岡大学、文京学院大学、文京学院大学大学院、別府大学、明治大学、明星大学、目白大学短期大学部、桃山学院大学、山口大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京、石川、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【東京本社】
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番6号晴花ビル5階
TEL:03-5649-9955
FAX:03-5649-9977
担当:総務人事部
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。