富士岐工産株式会社
フジキコウサン
2023

富士岐工産株式会社

金属製品製造業/プラントエンジニアリング/鉄鋼業
業種
プラント・エンジニアリング
金属製品/鉄鋼/その他製造
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:技術系総合職(生産管理・品質管理) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:技術系総合職(生産管理・品質管理)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

理学部・工学部系学科出身の方が対象です。

設計図からモノを造りあげたり、機械設備のメンテナンスを行うには、たくさんの仲間の協力が必要になります。
自社内だけでなく、取引先の人たちとのチームワークを大切にする姿勢が必要です。

また、より良い製品や設備を、より安全に、より効率的に造るには、
現状に満足せず、一歩ずつ改善していこうとする前向きさが重要となります。

仲間と協力し、切磋琢磨していくことを大切にする方に、
是非私たち社員の一員として加わってほしいと考えています。

また、以下のような方も歓迎します。
■ものづくりに興味がある方
■鉄鋼業に興味がある方
■プラントエンジニアリングに興味がある方
■手に職をつけていきたい方
■社会に貢献できる仕事に取り組みたい方

募集概要

職種 技術系総合職(生産管理・品質管理)

■各種プラント設計業務、製作・据付・整備の施工管理業務
■各種溶射、特殊溶接の施工管理業務
■製鉄所内各種常例作業の生産管理、品質管理業務
のうち、配属に応じた業務を行っていただきます。

仲間や取引先と入念に打合せを行い、職人さんに安全に作業してもらい、より良い製品や設備を造るために、全体の管理を行う総合職です。

【プラントエンジニアリング事業】
さまざまな技術を複合し、高品質な設備を一貫製作します。製鉄所などのプラントに据え付けられている設備は、強度維持のために一体型となっているものがほとんど。この設備をつくるために、曲げ加工、溶接加工、塗装・特殊溶接、据付施工し、さらに経年劣化に対する補修作業を担当。一貫して行える強みを武器に、「高品質」「長寿命」「低コスト」な設備製作を実現しています。

【表面改質事業】
「溶射」という希少な技術を身につけ、金属だけでなく、木材・ガラス・紙・コンクリート等の表面に金属膜を形成する仕事に携わります。加工実績のない母材への表面改質など、技術を駆使し、どんどん挑戦できる事業です。当社ではプラズマ溶射・自溶合金溶射・ワイヤー溶射・高速フレーム溶射・コールドスプレーを扱っています。また、インコネル肉盛溶接など、周辺技術の拡充にも意欲的に取り組んでいます。

【鉄鋼関連事業】
世界有数の鉄鋼・特殊鋼生産を支える仕事です。大手鉄鋼メーカーの協力会社として、各種生産ラインのオペレーションから製品検査、生産整備のメンテナンスまで多種多様な業務を行います。連綿と受け継がれてきた操業技術により、徹底した安全管理のもと、品質向上・生産性向上を図りながらお客様をサポートします。
勤務地 下記いずれかの事業所に配属となります(希望は考慮します)

■北九州工場/福岡県北九州市若松区南二島2丁目28番1号
■大分事業所/大分県大分市西ノ洲1番地 日本製鉄株式会社九州製鉄所 大分地区構内
■広畑事業所/兵庫県姫路市広畑区鶴町2丁目16番地
■名古屋支店/愛知県東海市富木島町山田12番55号
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※配属先により若干異なる
選考の流れ ■『リクナビ2022』からエントリー

■会社説明会
WEB説明会へご参加ください
週1回程度ZOOMにて開催いたします(予約制)
説明会開催時期は2月15日頃に3月分を。3月15日頃に4月分を提示する予定です。

■一次選考(書類審査)
提出いただいた履歴書(電子・紙面不問)をもとに選考を行います。
※書類到着後7日以内に全員に結果通知をお送りいたします。

■二次選考(面接・筆記)
人事担当者による面接と筆記試験を行います。
開催場所:本社
※面接交通費支給いたします。
※黒崎駅から無料送迎あり
※選考実施後7日以内に全員に結果通知をお送りいたします。

■最終選考(役員面接)
開催場所:本社
※面接交通費支給いたします。
※黒崎駅から無料送迎あり
※選考実施後7日以内に全員に結果通知をお送りいたします。

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
内定までの所要日数 約1ヵ月
提出書類 1 一次選考時:履歴書もしくはOpenES (どちらかで構いません)
2 最終選考時:成績証明書、推薦書
一次選考時に、成績証明書、推薦書を送付していただいてもかまいません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 高専・短大卒・専門学校卒:月給 179,300~190,200円
大卒:月給 192,800~204,100円
大学院修了:月給 199,600~211,100円
(2020年4月実績 初任給)

配属地域により変動あり。手当別途支給。
諸手当 ■通勤手当(月上限30,000円)
■住宅手当(6,500円~)
■住宅購入補助手当(10,000円~/月×60ヶ月。条件あり)
■家族手当(配偶者:9,000円、扶養する子1人につき4,000円)
■過勤務手当(残業等全額支給)
■深夜手当
■地域手当(配属地域による)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 基本年間休日115日(但し、配属先により変動あり:113日~125日)
月平均1回程度、土曜出勤有り

年次有給休暇 : 入社1か月後付与(12日)。その後毎年4月に付与(在籍3年以上で20日付与)

年次有給休暇の積立制度あり(最大50日)
年次有給休暇の半日単位取得制度あり。

■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■創立記念日(4/25)
■慶弔休暇
保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
待遇・福利厚生 ■独身寮、寮借上制度あり
■作業服支給
■資格取得支援制度あり
■部活動あり(配属による)
試用期間 なし
固定残業制度 なし
年収モデル 31歳400万円
40歳470万円
50歳600万円
社風について 仕事のなかで「もっとこうしたほうがいい」と思うことは、自分たちで声を上げ課題を改善できる「FJK(富士岐自主管理活動)」という取り組みもあり、自らの手で働きやすい環境をつくっていける環境があります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 1人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 16.7年(2021年1月1日時点)
平均年齢 43.3歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:新人研修(1ヶ月の教育システムでしっかりサポート)
※研修を受けることで、ガス溶接、玉掛け、アーク溶接、粉じん作業などの資格も取得できます。
また、数年に1回、2日間の階層別研修あり。
階層ごとに4~8人単位の研修を実施。
社会人としての基礎から始まり、リーダーシップの醸成や、目標達成プロセスの構築などについて、専門の講師を招いて教育.
自己啓発支援 あり:新人研修中に資格取得が可能。
業務に必要な資格を取る為の教育・研修については会社が全額負担。
資格試験については、1回目は会社が負担。
不合格の場合、2回目以降は自己負担。
メンター制度 なし:制度として銘打ってはいませんが、直属の先輩についてもらい、一からしっかりと教育します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 8人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
2020年度の女性取得者数1名、男性取得者数1名。
「時間短縮勤務制度」「子の看護休暇制度(時間単位の取得可)」あり。
子どもを持つ社員にも働きやすい環境を整えられるよう取り組んでいます。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOMにて説明会を行います。

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、有明工業高等専門学校、大分大学、大阪経済大学、鹿児島大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業高等専門学校、高知工科大学、滋賀大学、下関市立大学、信州大学、西南学院大学、崇城大学、中京大学、中部大学、東海大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、西日本工業大学、福井大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、宮崎大学、名城大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
愛知、兵庫、福岡、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
生活科学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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