島崎木材株式会社
シマザキモクザイ
2023

島崎木材株式会社

木材・新建材・住宅機器の販売
業種
商社(建材・エクステリア)
建材・エクステリア/建設/設備・設備工事関連/その他商社
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■明るく元気な対応ができる
■自ら考え、積極的に行動ができる
■コミュニケーションが円滑にとれる
■木に興味がある

↑1つでも当てはまる方大歓迎です!

★「自分で考え、自分で動く」というと勝手気ままなように思いますが、
まずは分からなかったら自分なりに考え・調べる、それから先輩に聞く、
何をすべきかまず自分で考える、先輩の姿を見て学ぶ、社長の姿を見て学ぶ、
ということを大切にしています。
私たち社員は強制されて動いていません。自らの仕事を自ら見つけて、
上司に相談しながら良いと思うことを実行していきます。
アイディアが浮かべば発言できますし、
入社したてでもよい案は取り上げてもらえますので、「自分流」「自分らしく」仕事ができる会社です。
あなたのその力、当社でぜひ発揮して下さい!!

募集概要

職種 【総合職】
まずは、当社の基本的な流れを学んでいただくため、配送部門を数ヶ月経験していただきます。
その後、営業、工事部を始めとしたいずれかの部門に配属となります。
※配属先は、本人の資質を踏まえて判断します。

▼営業業務
<仕事内容>
埼玉県内や、関東近県のお客様へ、
当社の商品である「木材」や独自ブランドの「大滝さわら」などを中心とした、
建築資材の見積り・販売・提案などをしていただきます。
お客様のニーズをヒアリングし、予算や用途に適した資材の提案をしましょう。

▼工事業務
<仕事内容>
工事の見積もりから資材の発注、現場管理まで一貫して行います。

★どの部署へ配属になっても、入社から一人立ちするまでは先輩社員がサポートします!

【キャリアステップについて】
ゆくゆくは当社の中心的業務を担っていただくため、
キャリアアップのひとつとして他部署への転属もあります。

【ポイント】
自分が担当した現場で1本の材木から、
1棟の建物ができるまでを目の当たりにするのは感動モノです!
勤務地 埼玉県行田市桜町1-22-14
★転勤なし
勤務時間 8:00~17:00
(実働7時間45分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大卒・専門卒・高専卒【月給18万円】
大卒・大学院卒【月給19万円】

【月収例】
大卒
23万円(月給19万円+諸手当)
諸手当 営業手当3万3000円
住宅手当1万円
(※住宅手当は、試用期間3ヶ月終了後から支給)
通勤手当
家族手当/配偶者…1万円、子1人…2000円
退職金共済制度あり

★当社は、結婚・出産しても働きやすい企業として、
 「埼玉県子育て応援宣言企業」に登録されています。
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 日曜
隔週土曜
祝日
※当社カレンダーによる
有給休暇
※入社半年後10日付与。その後は、1年ごとに1日ずつ増えます。
▼2017年度実績
夏季/6日間
年末年始/7日間

年間休日106日
保険 社会保険完備
試用期間 あり…3ヶ月間(※住宅手当なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
平均勤続年数 18.0年(2020年12月31日時点)
平均年齢 39.0歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月31日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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