株式会社アイネス
アイネス
2023

株式会社アイネス

【東証一部独立系SI】公共・金融・産業を中心としたシステム提供
  • 株式公開
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/公社・官庁/都市銀行・信託銀行
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(システムエンジニア、ソリューション営業) 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 2264名

モデルケース

総合職(システムエンジニア、ソリューション営業)

採用人数 2022年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

アイネスは、創業以来55年以上にわたり、マルチベンダーとしてコンサルティングから、システム開発・運用・保守まで一貫したサービスと専門性の高いソリューションを提供し、IT技術を駆使してお客様が抱える様々な問題や課題を解決しています。
モノやシステムを利用する人々の生活の仕方や働き方にも変化を与えることができる仕事です。
仕事の範囲は非常に幅広く、多種多様なクライアントと接します。変化のスピードが早い現代社会において、お客様の期待を超えた価値の実現に向けて、新しいことに取り組む柔軟性とチャレンジできる人材を求めています。

選考方法/書類、WEB適性検査、面接 *面接を重視します。

提出書類/履歴書(写真付)、成績証明書、卒業見込証明書、

求める人物像/
<個のスキルを組織の中で発揮できる方>
どんなプロジェクトもチームで手掛けていくため、コミュニケーション力が重要です。
欠かせないのが、情報を分かりやすく整理して活用する能力。
お客様やチームメンバーと意思疎通を図りながら、
組織の中で個人の力を発揮できる方、発揮していきたい方を求めています。

<ITのプロフェッショナルを目指したい方>
ITのスキルや知識を高めていく意識と行動を持った方を歓迎します。
よりオープンな環境を求めてアイネス総合研究所を設立し、
デジタル社会に対応するためのビジネスモデル変革に挑戦しています。
新しい時代を切り開く「知」の創造に、共に挑戦しましょう。

募集概要

職種 ■システムエンジニア(総合職)30名~50名
※募集要項記載

■ AIエンジニア(若干名)
【求める人物像】
・AI技術と経験を身につけ、企業のビジネス変革に挑戦したいという思いのある方
・経験のない技術を自ら学ぶ姿勢のある方
【歓迎する経験】
・機械学習フレームワーク(TensorFlow、Keras 、PyTorch他)の開発経験(独学可)
・学部卒レベルの数学的な知識
・Pythonを用いた開発経験

■データサイエンティスト(若干名)
【求める人物像】
・データ分析力で様々なビジネス課題を解決し、お客様に貢献したいという思いのある方
【歓迎する経験】
・データ分析のためのデータ準備やマート設計の経験
・学部卒レベルの統計学の知識
・機械学習に関する知識と活用経験
・Kaggle等のコンペティションへの参加経験
主な仕事内容 地方公共団体、保険、銀行、証券、流通・小売り、製造などのさまざまな業界のお客様に対して、業務の効率性や利便性などの向上を支援する、さまざまなサービスを提供しています。

●情報処理・通信サービス事業
お客様に代わって情報システムを企画・開発、そして、運営管理する事業です。アイネスが所有するコンピュータ、ネットワーク、その他設備などのハードウェアおよび業務アプリケーションや通信などのソフトウェアをご提供します。全国に配置したデータセンターで高信頼性、高安全性の運用が可能です。

●ソフトウエア開発サービス事業
お客様が指定するコンピュータやネットワーク上で動作する情報システムのソフトウェア開発を請け負う事業です。新システムの構築、新機能の追加など既存システムのメンテナンス、他社システムとの連携、新技術の導入、メーカー機種の変更などで発生するあらゆる開発ニーズにお応えします。

●システム提供サービス事業
パソコン、サーバー、LAN、インターネットなどを用いたシステム形態での情報システム構築を行う事業です。具体的にはWebシステムやクライアント/サーバーシステムなどになります。お客様の情報化ニーズから情報システムを構築し、そのソフトウェアをお客様が使用されるハードウェアに組み込み、そのままお使いいただける状態にしてお届けします。
勤務地 本社 及び 事業所(東京・神奈川)、支社(札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡)等の各拠点
勤務時間 9時00分~17時20分 (所定労働時間 7時間20分)
※スーパーフレックスタイム勤務制(1日最低1時間以上勤務、入社2年目より)
※月間所定労働時間(所定労働日数×7時間20分)の範囲内で
 日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。
採用フロー 【採用フロー】

STEP1 『リクナビまたは当社ホームページよりエントリー』
     翌営業日にマイページのアカウントが発行されます。
  ▼
STEP2 『会社説明会に予約 または WEB説明会を視聴』
     アイネスでは個々の都合に合わせられるWEB説明会を推奨
     しています。WEB説明会を視聴された方はマイページより
     アンケートに回答して次のステップに進んでください。
 ▼
STEP3 WEB適性検査
     SETP2を完了された方へ受検方法をお知らせします。
 ▼
STEP4 一次選考(グループディスカッション・個人面接)
 ▼
STEP5 二次選考(個人面接)
     エントリーシートの提出が必要です。
 ▼
STEP6 最終選考(個人面接)
 ▼
STEP7 内定
     社員交流会などの機会をとおして、アイネスをより
     理解してもらえる場をつくっています。

※採用のスケジュール・待遇等につきましては、新卒・既卒とも同じ条件となります。
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集学科 全学部全学科
選考方法 WEB適性検査、書類、面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了 :月給 218,000円
大学卒 :月給 213,000円
専門卒(3年):月給 196,500円
専門卒(2年)、高専卒:月給 185,000円
※テレワーク手当(一律3,000円)含む。
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
諸手当 就業時間外手当、家族手当、裁量労働手当、通勤手当(全額) ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始
■創立記念日(8月1日)
■年次有給休暇25日(初年度19日 ※半日休暇・時間休暇制度あり)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年)
■産前産後休暇
■パパ育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇 ほか
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ■社員持株会
■企業主導型保育園
■契約福利厚生施設
■賃貸住宅補助費
■テレワーク制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■退職金制度
■企業型DC制度
■長期収入サポート制度
■財形貯蓄
■資格取得支援(報奨金)
■慶弔見舞金
■各種クラブ活動 ほか

※クラブ活動により社員同士の親睦を図ることも積極的に行っています。
試用期間 あり/3ヵ月間
※本採用時と同じ条件になります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 49人 3人 93.8%
2018年度 44人 17人 61.3%
2017年度 75人 23人 69.3%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 37人 24人
2019年度 34人 15人
2018年度 34人 10人
3年以内男性採用割合:68.1%
3年以内女性採用割合:31.9%
平均勤続年数 17.6年(2020年3月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、技術研修、社外研修、内定者事前学習、情報処理技術者試験対策 など
自己啓発支援 あり:e-ラーニング講座を選択して受講。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 社員育成にチカラを入れています!

新入社員研修、技術研修、社外研修、内定者事前学習、情報処理技術者試験対策 など

■新入社員研修について/「知識の習得」と「事業部門での実践」の組み合わせを繰り返し、“十分な基礎技術を身につけ、顧客を意識した行動ができる”を目指しています。そのため、コンピューターの基礎知識を学ぶ内定者事前学習や入社後の集合研修(3ヶ月)、その後事業部門に配属、OJTで実務体験をした後フォロー研修を行います。また、ヒューマンスキル教育の基礎として社会人のマナー研修を行います。・全体集合研修では、コンピュータの基礎、アルゴリズム、プログラミング(Java)、ビジネスマナー等を修得します。フォロー研修では、各個人に必要な知識や、補強したい部分を研修します。

■国家試験対策/情報処理技術者試験対策として、入社3年目までの社員を対象に、対策講座を設けています。

■資格取得状況/ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、ITサービスマネージャー、情報セキュリティスペシャリスト、応用情報技術者、基本情報技術者、オラクルマスター、PMPなど

採用実績校

愛知大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福井県立大学、福井大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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