須山建設株式会社
スヤマケンセツ
2023

須山建設株式会社

総合建設業/建築/土木/設計/不動産/環境
業種
建設
建築設計/設備・設備工事関連/住宅/不動産
本社
静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.64 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.82

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 321名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■□■あなたの「こう生きたい」をかなえられる建設会社に■□■

【 何でも前向きに考え、チャレンジできる方 】
須山建設は明治38年に創業し、115年以上の歴史ある会社です。
常に時代のその先を見据えたチャレンジと進取の精神で、
日々新たな取り組みにも果敢に挑戦しています。

太陽光発電事業・サービス付き高齢者向け住宅事業、
近年ではBIMやCIMモデルの3D活用、PFI事業等にも
積極的に取り組み、地域の活性化にも貢献しています。


【 人と話すことが好きな方 】
コミュニケーションは、良い仕事をしていく為には、社内外問わずとても重要です。
「相手に喜んでもらえる仕事」をするため、想いを一つにして、竣工を目指します。
人と話すことが好きなことはもちろん、
どんな人とも良好な関係を築き上げる事が大切となります。


【 責任感があって誠実な方 】
当社の仕事は、信用が無くてはお客様と契約する事は出来ません。
公共性の高いもの、お客様の社運をかけたプロジェクトなど
経営的にも非常に重要なものばかりです。
仕事に誇りを持ち、最後まで責任を持ってやり遂げる事が出来る方を求めています。



人物重視・やる気重視で選考させていただきます。
皆さんの熱い思いを私たちにぶつけてきて下さい!

募集概要

職種 総合職(建築・土木施工管理、設計、総務、営業)
主な仕事内容 ●技術系●

【建築・土木】
施工管理…構造物を期間内で経済的かつ安全に施工する為の手法を検討し、
     現場全体をマネジメントする仕事です。

【設   計】
意匠設計、設備設計(給排水、空調、電気) ※構造設計はグループ会社です。
…施主様の意見を取り入れ、建築計画に基づいて設計を行います。


●事務/営業系●

【総   務】
人事・・・人事採用活動、人事教育、労務、諸制度制定
経理・・・会計業務、出納業務、会社経営状態の把握

【営   業】
都市ブロック    民間企業への営業、企画提案型営業
環境ブロック    官公庁営業
マンションブロック 地主様の賃貸マンション事業、サービス付き高齢者向け住宅の提案営業
勤務地 本社
(ほとんど転勤はありません。)
【静岡県へのUターン・Iターン歓迎】
勤務時間 ●建築土木施工管理、総務、建築・土木営業●
8:00~17:00

●建築設計、マンション営業●
9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール 採用スケジュール

1.リクナビよりエントリー・説明会予約
    ↓
2.会社説明会【東京・名古屋・浜松で説明会開催予定】
    ↓
3.筆記試験・面接(複数回)
    ↓
4.内 定

まずはリクナビからエントリーをお願い致します!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年実績 大卒 月給 20万円 、大学院卒 月給 20万8000円
諸手当 資格、家族、役付、現場、通勤手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)※業績により期末賞与あり
休日休暇 ※年間休日113日(2020年)
日曜日、祝祭日、その他会社指定日
有給休暇、慶弔ほか
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 浜名湖保養所、独身寮、スポーツ・リゾート施設会員、
退職金制度、財形、従業員共済会、社員旅行
試用期間 あり
入社後3か月間
他、本採用時と条件変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 1人 80.0%
2018年度 9人 1人 88.8%
2017年度 7人 3人 57.1%
(2020年12月1日時点)
2020年度は、採用者数10名、離職者数0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 1人
2019年度 3人 2人
2018年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:79.1%
3年以内女性採用割合:20.9%
平均勤続年数 16.9年(2020年3月1日時点)
平均年齢 42.6歳(2020年3月1日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
・各部署の役割の説明
・グループ会社訪問
・他社合同でのビジネスマナー等研修
・建築、土木の現場実習

【若手技術者研修】
・入社3年目までの社員を対象に研修
自己啓発支援 あり:一級建築士通学費用補助、資格合格祝い金、資格手当
社内勉強会 など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年1回「自己申告制度」に基づいてキャリア等に関する面談を実施します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
昨年は育休対象者がおりませんでしたが
育休制度はございます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年3月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新人導入研修、資格取得研修、階層別研修、職能別研修ほか
(社員育成に力を入れています)
募集学科 文系/全学科
理系/建築・土木・電気など
提出書類 弊社指定エントリーシートまたはOpenES、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
仕事に活かせる専攻 建築学、土木工学、都市工学、機械工学、交通工学、電気工学、電気通信工学、鉱山学、林学、衛生工学に関する学科
応募資格 2022年3月大学卒業見込、大学院修了見込者
採用人員 6~10名(予定)
※採用予定人数に関わらず、当社に必要と思える方がいる場合は、採用枠を増やします。
【WEB説明会】 オンラインによるWEB説明会を開催予定です。詳しくはリクナビ上の「説明会・面接画面」をご覧ください。

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、茨城大学、愛媛大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、専修大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
静岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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