RSK 山陽放送株式会社
アールエスケイサンヨウホウソウ
2023
業種
放送
本社
岡山
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.69 評価点数の画像 評価が高い項目 仕事内容の理解 4.69

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(報道・制作・営業・編成・事業・技術・美術) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1485名

モデルケース

総合職(報道・制作・営業・編成・事業・技術・美術)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の採用を行っています。
「ヒューマン馬力」
求めるものは、人の力、人の可能性です。

募集概要

職種 総合職(報道・制作・営業・編成・事業・技術など)
*今回、アナウンサーの採用は予定しておりません。
勤務地 本社(岡山) 【岡山・県南エリア】
※支社・支局(東京・大阪・広島・高松・倉敷・津山)への転勤を伴う異動の可能性があります。
勤務時間 9:00~17:30(職種により変更になる場合があります。実働7.5時間)
採用ステップ&スケジュール 【2022年度採用スケジュールについて】

エントリー受付は、現在RSKホームページ(http://www.rsk.co.jp/company/recruit/)で行っております。

RSKホームページの採用情報『応募フォーム』からWEBエントリー
                                  ↓
WEBエントリー後、下記書類を山陽放送人事部宛に郵送

■必要書類■
○ エントリーシート 1通
  ※エントリーシートはRSKホームページでのWEBエントリー完了後、
     当社からお送りするメールに記載したURLからダウンロードしてください。

■書類送付先
〒700-8580 岡山市北区丸の内2-1-3
RSK山陽放送株式会社 人事部 TEL(086)225-5631
E-mail; jinji@rsk.co.jp

■選考プロセス
1).応募フォームからエントリー
2).エントリーシートを郵送
3).書類選考:[3月末にEメールで結果連絡]
4).1次試験:筆記試験・面接
5).2次試験:筆記試験・面接
6).3次試験:役員面接

■その他
1).提出書類・写真は、お返しいたしません。
2).提出書類等採用活動に際し取得した個人情報は、採用活動のみに利用するとともに、その扱いには最大限の注意を払います。また採用活動終了後は速やかに廃棄いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給21万4,000円以上(一律通勤手当込み、別途住宅手当等有り)

※入社後半年間は試用期間
諸手当 住宅手当・通勤手当ほか
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(原則土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員特別休暇、災害ボランティア休暇、罹災等特別休暇
保険 各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
福利厚生 企業年金制度、団体生命保険、傷病見舞金制度、福利厚生倶楽部(RELO CLUB)加入、クラブ活動、誕生日祝い、永年勤続表彰、優秀社員表彰他
試用期間 有り
6ヶ月
試用期間中の給与は、基本給が8,000円減となります。
その他条件は、本採用と変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 6人 1人 83.3%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2020年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 5人
2019年度 5人 3人
2018年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 16.8年(2021年2月時点)
平均年齢 41.0歳(2021年2月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後ビジネスマナーを含む入社時研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:部署ごとで指導有り
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 33.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.1%
(2021年2月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
募集人数 若干名
応募資格 2020年3月までに、4年制大学卒業もしくは大学院修了見込みの方
採用実績 2021年4月入社 4名予定
2020年4月入社 7名
2019年4月入社 8名
2018年4月入社 6名
2017年4月入社 4名
2016年4月入社 6名
2015年4月入社  5名
2014年4月入社 5名

採用実績校

亜細亜大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、香川大学大学院、関西大学大学院、関西学院大学、九州大学、京都外国語大学、京都女子大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、上智大学、水産大学校、中央大学、筑波大学、東京学芸大学、同志社女子大学、同志社大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、広島大学大学院、法政大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
2007年度~2021年度採用実績

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、大阪、岡山、広島、香川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年3月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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