マイクロンメモリジャパン合同会社

マイクロンでは、ダイバーシティ＆インクルージョンを、ビジネス戦略の一つに掲げています。2021年4月に入社する新入社員約230名のうち、約43％が女性です。属性にとらわれず、多様なチームメンバーの個性を尊重し、個性を能力として発揮できるよう、全ての考えを受入れ尊重することがマイクロンの最大の特徴です。世界中からエンジニアたちが集まるグローバルな環境で、互いの違いを認め合い、その違いから新たな発見を生み出すことを、非常に重要視しています。

マイクロンは、米国経済誌Fortuneの 「従業員による働きやすい企業ランキング」において、Tech Fortune500の中で第9位にランクインしました。また、Great Place to Workが実施する「2020年度　働きがいのある会社」の大企業部門では第20位に選ばれるなど、チームメンバーが常に自身の能力を最大限に発揮することのできる環境づくりに注力しています。

マイクロンでは、国内外問わず、世界中のポジションに応募できる社内公募の仕組みがあり、多くの異動が、本人の意志による社内公募によって行われています。また、英語学習支援や、技術スピードが早い業界において、常に最先端の技術を習得できるよう、e-ラーニングや講義等、手厚いキャリア開発プログラムを整備しています。