株式会社アオバヤ
アオバヤ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社アオバヤ
関東採用窓口
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
その他商社
ブライダル・冠婚葬祭／広告／コンサルタント・専門コンサルタント／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
|---|---|
| 本社 |
宮城
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・営業職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 23名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月11日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる、独立支援金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【人柄重視の採用です！】
そのため、選考を希望される方は全員とお会いしたいと思っています！
《求める人物像》
◎素直にふるまえること(ハイッ！とすぐに行動するが、自分でも考える習慣のある人)
◎素頭が良いこと(その場の雰囲気を察して的確な行動がとれる。即答する力がある)
◎エネルギー量が大きい(将来の夢が大きい)
といった方々と一緒に働きたいと思っています！
そのため、選考を希望される方は全員とお会いしたいと思っています！
《求める人物像》
◎素直にふるまえること(ハイッ！とすぐに行動するが、自分でも考える習慣のある人)
◎素頭が良いこと(その場の雰囲気を察して的確な行動がとれる。即答する力がある)
◎エネルギー量が大きい(将来の夢が大きい)
といった方々と一緒に働きたいと思っています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ダスキン事業における営業(2)【正社員】アドポス事業における営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ダスキン事業における営業
ダスキンレンタルサービス事業、ダスキンケアサービス事業における営業を担います。 (2)【正社員】アドポス事業における営業 マーケティング情報、人的ネットワークを取り入れたポスティングサービスの営業とセグメント配布の提案を担います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ダスキン事業における営業(2)【正社員】アドポス事業における営業
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ダスキン事業における営業(2)【正社員】アドポス事業における営業
北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、千葉、東京、新潟 備考：【東北Uターン積極採用】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ダスキン事業における営業(2)【正社員】アドポス事業における営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ダスキン事業における営業
【ダスキンレンタルサービス事業】 マットやモップをはじめ、各種洗剤や芳香剤などのクリーニングケア商品、空気清浄機や浄水器、ユニフォームなどに至る幅広い商品のレンタル（業務用・家庭用）の営業とレンタル業務。 【ダスキンケアサービス事業】 ダスキンのノウハウと専門技術で住宅・オフィス・店舗の快適な居住環境をサポートするケアサービス（お掃除・害虫駆除・家事代行など）の営業と実作業。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリーにつきまして】
リクナビよりエントリーしてください。 エントリーした方には、メールにて今後の選考のご案内を送らせていただきます。 ↓ 会社説明会 ↓ 1次選考 ・グループワーク ↓ 2次選考 ・適性検査・グループ面談 ↓ 3次選考 ・経営幹部面接《個人面接》 ↓ 最終選考 ・社長面接《個人面接》 ↓ 最終選考合格通知 ↓ ↓ 内定 ※「会って」「見て」「感じて」「話して」価値観が合う方 ※アオバヤは人財こそ、企業の永続につながると思っております！ よって、選考は選考を希望される方全員とお会いします！！ |
| 注意事項 | 最初はダスキンもしくはアドポス事業の配属になります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ダスキン事業における営業(2)【正社員】アドポス事業における営業
短大/専門 卒業見込みの方 月給：234,184円（固定残業代含む） 固定残業代/月：41,654円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：244,330円（固定残業代含む） 固定残業代/月：43,470円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考：※総合型：アオバヤの拠点のある1都1道9県で活躍できる方 （北海道、岩手、山形、福島、新潟、栃木、群馬、茨城、東京、千葉） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ダスキン事業における営業(2)【正社員】アドポス事業における営業
〇住宅手当 〇通勤手当 〇管理職手当 〇健康手当 〇親孝行手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ダスキン事業における営業(2)【正社員】アドポス事業における営業
年1回 備考：(10月) |
| 賞与 | (1)【正社員】ダスキン事業における営業(2)【正社員】アドポス事業における営業
年3回 備考：(11月、3月、7月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ダスキン事業における営業(2)【正社員】アドポス事業における営業
週休制（日曜日、他土曜日）※土曜日は社内休日カレンダーによる 祝日 年間休日：105日 備考：その他休暇／年末年始、夏期、慶弔休暇、年休取得日(年10日) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：○確定拠出年金 ○奨学金返金制度 入社後5年間、奨学金受給者がA評価以上の場合、翌三半期分の返済金を賞与時に支給 ○財形貯蓄 ○共済制度 ○報奨金制度 ○社内結婚 双方が入社3年以上なら、会社から社内結婚手当を支給 ○あおば会 拠点のコミュニケーションを円滑にする企画を実施。会費は、1名当り1,000円(給与天引き)《開催ごとに半額を会社負担する》 ※確定拠出年金、育児休暇、介護休暇取得を推奨する 安全衛生：○健康診断受診 年1回健康診断を受診します ※オプションも会社負担 ○カウンセリング窓口 専門家のカウンセリングによるメンタル面をサポートしています ○予防接種 インフルエンザの予防接種は全社員が接種します。 費用は全額会社負担とし、拠点ごとに指定病院を設けます 【三半期表彰】※年間3回：□優秀社員賞(正社員の部) □優秀社員賞(タイム社員の部) □優秀拠点賞 □優秀チーム賞 【年間表彰】：◇努心(つとめるこころ)賞 ◇社長大賞 ◇社長賞 ◇優秀社員賞(正社員、タイム社員) ◇優秀ビジネスパートナー賞 ◇優秀組織員賞 ◇優秀新人賞 ◇優秀チーム賞 ◇優秀拠点賞 ◇優秀事業賞 ◇特別研修(15年度は台湾、16年度は鹿児島) ◇環境整備表彰(拠点) ◇環境整備報奨 ◇売掛管理表彰(拠点) ◇3KMビジュアライズ大賞(上位5名) ◇永年勤続表彰 勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ダスキン事業における営業(2)【正社員】アドポス事業における営業 期間：3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年10月時点）
アオバヤはダイヤモンドカンパニーを目指しております。
《新卒新入社員定着率100％以上》 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.0%
3年以内女性採用割合：53.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【社内研修】
○内定者研修 ○新入社員研修 ○BST研修 ○拠点長チームリーダー研修 ○3KM社内インストラクター研修 ○3KMフォローアップ研修 ○3KM導入研修 ○経営計画書アセスメント ○経営計画書合宿 ○アクションプランアセスメント ○早朝勉強会 ○オリエンテーション ○会長談話会 ○バスウォッチング ○現場同行 ○就業規則勉強会 ○労務管理NET勉強会 ○給与体系勉強会 ○iPad勉強会 【社外研修】 ●ホームサービス実務研修 ●アイウィル管理職養成講座 ●武蔵野実践幹部塾 ●武蔵野実践経営塾 ●EG(エマジェネティクス)セミナー 【その他】 ◇研修受講支援 業務のスキルアップにつながる研修、通信教育の受講料を 終了報告後に全額支援する。 ※ライバルとの競争に強く変化への対応力、お客さま満足向上を実現できる人財を育成します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務のスキルアップにつながる研修、通信教育の受講料を終了報告後に全額支援する。
受講前に承認を受け、受講後にカリキュラムと修了証の写しを提出する。 受講は有給休暇を使用し、交通費・宿泊費等は自己負担する。 ※2018年度実績 ハウスクリーニング技能研修、フューネラルフラワー技能検定、供養コンシェルジュ1級講座 |
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| メンター制度 | あり：適性検査やEG（エマジェネティクス：思考特性、行動特性）の結果に基づき、採用担当が若手社員を推薦し教育担当として新入社員のフォローをする。仕事やプライベートでの悩みを同性の先輩社員と共有することで成長する。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| アオバヤの文化 | ◇経営計画発表会
年に1回、全社員が集合し開催する ◇1,000円コンパ 会議後に実施する ◇飲み歩き会 拠点毎に年1回、社長と飲み歩きを行う ◇さし飲み 直属の上司部下で実施する ◇あおば会 拠点のコミュニケーションを円滑にする企画を実施する (例)誕生日会、芋煮会、BBQ、クリスマス会など ◇地域合同懇親会 地域で合同に懇親会を開催する(盛岡、山形、仙台、郡山、宇都宮、東京・千葉) ◇アオバヤグループ大運動会 チーム・事業の結束を図るため実施する ◇社内報《Greenery》 社内イベントやランキングなどを掲載し、毎月発行する ◇感謝祭「みどりの募金」 仏商事業のイベントで募金活動を行う ◇托鉢活動 毎週金曜日に地域の皆さまへ感謝の気持ちを表すため、近辺のゴミ拾いを行う |
|---|---|
| 採用コンセプト | ■３つのキーワード■
「素直」「素頭がよい」「エネルギー量が大きい」 「能力と意欲のある人にはチャンス」で 「成果と貢献のあった人には報酬」で報います。 考え方を共有できる人とのみ「協働」します。 ※選考を希望される方全員とお会いします。 意欲のあるあなたからのご応募待ってます！ |
| 大切にしていること | ■経営の『かたち』と働く人の『きもち』の融和■
経営の『かたち』は、「顧客本位」「独自能力」「社員重視」「社会との調和」を基本理念とした経営品質プログラムに基づき経営計画を立て、示しています。 働く人の『きもち』は、「自らが計画を立て、チェックし、改善し、その目標の達成に責任を持つ」自創経営のセルフマネージメント制度に基づく部門責任者の育成を目指し、働く人の『きもち』を確認しながらやり甲斐のある会社の実現を目指しています。 |
| 人財育成 | ◇アクションプラン
◇マスタープランシート ◇チームミーティング ◇拠点会議 ◇事業会議 ◇成長対話 「目的、内容、出来映え、いくらで、何日で」 具体的な施策を立て、目標の設定から達成に至るまで、 上司と部下が十分に対話を行うことで、個人の成長を加速させます。 自らが計画を立て、チェックし、改善し、目標達成に責任を持つ、自立型の人財を目指します。 |
| 採用実績校 | 石巻専修大学、岩手県立大学、岩手大学、尚絅学院大学、仙台大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、八戸工業大学、弘前大学、宮城学院女子大学、山形大学、宮城大学 |
| 企業風土 | ■地域貢献への取り組み
復興が進んでいるとはいえ、まだまだこれから。 多くの方に被災地の現状を、自分の目で確かめて頂いて、 復興支援活動への機運を高めるきっかけになってほしいと思い、 この大会が誕生しました。 アオバヤも、大会の一助として参加しております。 前回は2017年3月18日開催しました！！！ ぜひ動画をご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=2P8U8B5Hf-g スペシャルサポーターの“あの方”からのメッセージ付きです♪ |
採用実績校
札幌国際大学、青森大学、八戸工業大学、岩手大学、山形大学、秋田県立大学、石巻専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、宮城学院女子大学、尚絅学院大学、いわき明星大学、常磐大学、学習院大学、関東学院大学、京都産業大学、石川県立大学、日本大学、東北文化学園大学、岩手県立大学、弘前大学、立命館大学、新潟医療福祉大学、東北芸術工科大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、千葉、東京、新潟 - 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社アオバヤ
担当／平本・檜垣
〒981-3201
仙台市泉区泉ヶ丘3丁目19-5
TEL:022-372-6116
http://www.aobaya.co.jp/
担当／平本・檜垣
〒981-3201
仙台市泉区泉ヶ丘3丁目19-5
TEL:022-372-6116
http://www.aobaya.co.jp/
掲載開始：2022/01/31
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