株式会社アオバヤ
アオバヤ

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株式会社アオバヤ

関東採用窓口
  • 正社員
業種
その他商社
ブライダル・冠婚葬祭/広告/コンサルタント・専門コンサルタント/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
宮城

私たちはこんな事業をしています

ダスキン、アドポス、仏商、ジョイリハ、採用支援、
コインランドリー&カフェ、コンタクトセンターなど
これまで、時代に合わせて領域を増やし、複数事業を展開しています。

事業領域は拡大しますが、あえてエリアは拡大していません。
地域を絞った出店を行うことで
お客さまへスピード感ある対応と複合的な提案をすることができ、
また、経営資源を効率的に有効活用することができています。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

より多くのお客様を救うだけでなく、不況にも強い複数の事業展開

日常生活でも、ビジネスにおいても、世の中はお困りごとで溢れています。当社の事業はそんなみなさんの「困った!」を解決するもの。領域も様々で、ダスキン、ポスティングサービス、葬祭、ジョイリハ、採用支援、コインランドリー&カフェ、クリーンリフレ、運動療育施設、コールセンターといった、それぞれに優れた専門性のある複数の事業を展開。複数の事業による多彩な商品やサービスを提供できることで、状況に応じたあらゆるお困りごとに応えられ、より広い層のお客様の役に立っています。また、多角的な事業展開は、時代やニーズの波に合わせて事業同士で補い合うことができるので、不況時にも生き残れるというメリットもあります!

社風・風土

社員がイキイキ働ける環境を追求

私たちが思う“いい会社”とは、“人”と“コト”を大切にできている会社であるかどうか。会社にとって大切な“人”とは、社員とその家族、お客様やお取引先、地域の方々です。会社にとって大切な“コト”とは、「社員とその家族が仕合わせ」「お客様やお取引先、地域の方々の喜び」「関係者の成長」です。これらを実現させることが当社の存在理由だと考えています。また、社員がイキイキ働くことも当社の何よりの喜びです。そのため、社屋などの設備よりも、社員自体に直接還元できることを優先しています。結果に対する報酬への還元やキャリアのステップアップはもちろん、年間1,000万円を超える費用をかけて様々な外部研修を実施しています。

待遇・制度

社員の夢も、声も形になる会社

若手社員の90%が入社理由を『人』と答えるほど、個性あるメンバーが集まる当社。夢や希望を抱き、イキイキ働く社員ばかりなのは、人を大事にする様々な取り組みを行っているから。例えば「個人の夢」「家庭の夢」「会社の夢」が職場で実現するよう、『3KM(スリーケーエム)』を導入。社員の夢実現においては、年2回の社長面談で夢の実現具合を社長に直接相談できるようになっています。また、お客様の満足は社員の満足なしには叶えられないため、社員の声にしっかり耳を傾け、それを会社のルールに反映。親孝行手当、奨学金返済制度、長期有給休暇、iPad勉強会など、これらはほんの一例で、社員の声をもとに毎年ユニークな制度が生まれています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

◆ダスキン事業
マットやモップなどレンタル商品の営業
住宅・店舗環境をサポートするケアサービスの営業と実作業

◆アドポス事業
人的ネットワークを取り入れたポスティングの営業とセグメント配布の提案


将来的には事業間で異動もできるので、
1つの会社に在籍しながら多彩な経験を積んでいくことができます。
各事業でスペシャリストとして成長しながら、
他事業を経験してゼネラリストも目指せます!

会社データ

事業内容 ダスキン事業、アドポス事業、葬祭事業、ジョイリハ事業を中心に事業を展開。
2018年度から採用支援事業、コインランドリー&カフェ事業が新事業に加入。
2020年度に新しく障害児福祉事業・クリーンリフレ(衛生関係)事業が開設!
お客さまに快適さと利便性を提供しています。

複数の事業とネットワークで、お客さまの生涯と寄り添い、
より豊かな生活づくりを応援します。
創業 1956(昭和31)年10月
設立 1969(昭和44)年6月
資本金 1億1,300万円(グループ計)
従業員数 635人(アオバヤグループ、令和3年10月現在)
※正社員、タイム社員(パート)、その他 合計
売上高 50億円(令和3年5月時点)
代表者 代表取締役社長 高橋亙
事業所 ■ダスキン事業/本宮支店、前田支店、市名坂支店、安積支店、若松原支店、庄内店、米沢店、宮内店、長町店、いわき店、小岩店、相之川SM

■クリーンリフレ事業/仙台、山形、宇都宮、福島、北海道、岩手

■アドポス事業/函館センター、盛岡センター、山形センター、米沢センター、仙台センター、仙台南センター、郡山センター、福島センター、いわきセンター、宇都宮センター、前橋センター、新潟センター、水戸センター、江戸川センター

■葬祭事業/山形店、郡山店、宇都宮店

■ジョイリハ事業/仙台、太白、郡山安積、郡山新さくら通り、郡山台新、宇都宮、宇都宮南

■採用支援事業/仙台

■コインランドリー&カフェ事業/仙台

■スパーク事業/名取、若林、郡山

■コンタクトセンター事業/仙台
経営理念「愛して厳」 人間関係は愛情を持って
仕事には厳しさを追求して
そして人間主役の経営を目指します

この経営理念のもとに、お客さまのお役に立てる人材の育成こそが最大のテーマと考えております。ES(従業員満足)とCS(顧客満足)を両立させて、当社に携わる全ての人とお客さま、地域の皆さまの仕合わせに貢献できる会社を目指しています。
アオバヤのミッション 3年間収入がなくても、社員を守り続けられる会社にする
福利厚生など ・通勤手当
・住宅手当
・管理職手当
・健康手当
・就学金返済制度
・健康手当
・親孝行手当

◆昇給年1回(10月)
◆賞与年3回
◆入社3年の定着率100%
◆メンター制度あり
◆女性管理職率50%以上 etc...

連絡先

株式会社アオバヤ
担当/平本・檜垣 

〒981-3201
仙台市泉区泉ヶ丘3丁目19-5
TEL:022-372-6116
http://www.aobaya.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

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