パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
パナソニック ハウジングソリューションズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社

パナソニック グループ<2022年4月より事業会社制へ移行>
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
住宅/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/商社(建材・エクステリア)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒/大学卒・総合職 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 261名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒/大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・人が好きで他者の感動も分かり合える人、共感力がある人
・自分の技術で人のくらしに貢献したいと考えられる人
・現状に疑問をもち、勇気をもって提案できる人(イノベーションを起こせる人)

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
◇事務系
営業・マーケティング、経理、人事、知的財産、調達 等

◇技術系
研究開発、商品開発、生産技術、設計・エンジニアリング、知的財産、情報システム、調達、品質 等
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:本社(大阪府大阪市)、全国の営業所、工場のいずれか
※将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15
 備考:※一部フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
※部署によって異なる場合があります。
採用ステップ&スケジュール パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社へのご応募(プレエントリー)は、「パナソニックグループ」として一括で受け付けます。

本エントリー(エントリーシート提出/3月より受付開始)の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」を選択いただきます。

まずは、「リクナビ限定情報 :パナソニック ハウジングソリューションズへの応募はこちらから」より、プレエントリ-にお進みください!
応募資格補足説明 2025年3月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業(修了)見込みの方
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 大学 卒業見込みの方
  月給:241,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:265,000円

 備考:※上記以外の区分での新卒採用者については、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。
手当 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)

 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当 等
昇給 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:128日
 有給休暇:25日
 ※(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
設備:独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 23.1年(2022年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、
     ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

※事業所・部署によって異なる場合があります。
自己啓発支援 あり:カフェテリアプランにより、社員の自己啓発を支援

※カフェテリアプランとは。
1年間に利用することのできる福利厚生費の枠をポイント化して付与されます。
そのポイントの範囲内で各自のライフスタイルや価値観に合った福利厚生メニューを選択・利用する制度です。
メンター制度 あり:新入社員メンター制度
※事業所・部署によって異なる場合があります。
キャリアコンサルティング制度 あり:eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

※事業所・部署によって異なる場合があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

その他の情報

参考データ

教育制度 【国内】新入社員研修、職能(職種)別研修、階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
キャリアサポート オープンキャリアチャレンジ制度(事業会社内公募異動制度)、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●パナソニック ハウジングソリューションズ(株)人事・総務部
  東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル
  電話番号 080-4853-8027(人事 平野直通)
  hirano.haru@jp.panasonic.com

※ご応募(プレエントリー)は、「パナソニックグループ」として一括で受け付けます。
  本エントリー(エントリーシート提出/3月以降受付開始)の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」を選択いただきます。

※お問い合わせは「パナソニックグループ採用部」 にて受け付けております。
  下記e-mailまでお願いします。
  rcc.newgra@kk.jp.panasonic.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。