越野建設株式会社
コシノケンセツ
2023

越野建設株式会社

総合建設業/不動産管理
業種
建設
住宅/建築設計
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
建築施工管理 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 114名

モデルケース

建築施工管理

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    7月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、2週間以上の連続休暇が取れる、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

100年企業の安定した業績と充実した福利厚生で安心して働くことができる職場です。

【求める人物像】
・責任感のある人⇒ お客様や協力会社から『この人なら大丈夫』と信頼される人
・チャレンジ精神のある人 ⇒  『私がやります』が基本です
・協調性がある人⇒ 『仲間と一緒に創り上げる』この姿勢で日々仕事を進めています

◎人物重視・面接重視の選考です。
面談では、できるだけリラックスしてのぞんでいただき皆さんの良さを伝えてください。
当社の新しい力として活躍していただける人材を募集しています!

募集概要

職種 建築施工管理
勤務地 ■本社:東京都北区王子4丁目22番9号 
□地下鉄東京メトロ南北線『王子神谷駅』1番出口より徒歩3分
■東京都23区内勤務中心で転勤・長期出張はありません
勤務時間 ■本社   :8:30~17:30(実働8H)
■施工現場:8:00~17:40(実働8H)
住宅手当支給 住宅手当:月額上限40,000円支給(弊社規定あり)
選考ステップ 本社説明会またはWeb会社説明会
  ▼
面 接
  ▼
内 定!


□人物・面接重視の選考です!
弊社ではお一人お一人とじっくりお話した上で選考を行う人物重視の採用です。
できるだけリラックスして皆さんの良さをお伝えください。
インターンシップおよび1Day仕事研究会へお気軽にご参加ください! インターンシップ・1Day仕事研究会を随時受け付けています。
皆さんの就職活動にお役立てください。

お申し込みはリクナビ2022、弊社採用サイトよりエントリーまたはフリーダイヤル0120-322-088
平均年齢 建築施工管理職 平均年齢31.5歳。若い世代が活躍する企業です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 □四大卒・院了 月給:21万7000円以上(規定労働時間外は時間外勤務手当として別途支給)
□専門学校・高専・短大卒 月給:19万8000円以上(規定労働時間外は時間外勤務手当として別途支給)

※別途残業代を時間給換算にて支給いたします。
※3ヶ月間の試用期間はありますが、給与の変更はありません。
諸手当 □資格取得支援制度/資格手当16種
□一人暮らし住宅手当:月額上限40,000円支給
□通勤交通費全額支給
□時間外勤務手当
□家族育成手当(満24歳以下の子供)1人目13,000円/2人目以降1人につき15,000円
昇給 年1回 月額2.0%
賞与 年3回(9月末、12月、3月決算賞与) 平均4ヵ月分(20201年度実績)
休日/休暇 □休日
・週休2日制(日・祝、第2・4・5土曜日)

□休暇
・年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・母性健康管理のための休暇・子供の看護休業及び介護休業

・スケジュールを調整し、<フレッシュ長期休暇(前年度実績14日間)>を取得できるなどメリハリをもって働ける環境です。
保険 社会保険完備
福利厚生 住宅手当(月額上限40,000円)/資格手当18種/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/健康診断/満30歳以降の人間ドック受診補助制度/育児休業(在宅勤務および育児短時間勤務制度実績あり)/介護休業(介護短時間勤務制度あり)/提携保養所あり/定年再雇用制度/退職金制度/社員研修旅行(1年おき)/資格取得支援制度
教育制度 □新人社員研修
入社前プレワーキング/入社後より新人社員フォロー研修/社外ビジネスマナー研修/CAD操作研修/夏期スキルアップ合宿(4泊5日)/OJTを基礎とした技術向上研修/半年後フォローアップ研修ほか
社員一人一人が果たす役割が大きく、早い段階より基礎から竣工までの全工程に携わり施工管理の総合力が身につきます。

□資格取得フォロー体制
国家資格である建築士、建築施工管理技士等の資格取得研修および資格取得支援制度で、
キャリアアップを会社全体で全力支援いたします。
試用期間 あり(入社後3ヶ月)条件は本採用と変更なし
一人暮らし支援 住宅手当支給:月額上限40,000円(規定による)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 0人
2019年度 3人 2人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 20.6年(2021年1月31日時点)
平均年齢 36.8歳(2020年3月31日時点)
建築施工管理技士については平均年齢32.8歳。若い『力』が会社を支えています。
『風通しの良い社風』を心掛け、新入社員からの提案も受け入れる会社です。《結晶化コンクリート》や楽器対応型賃貸全国シェア1位《音楽マンション》も若手社員の提案により誕生。共に挑戦して頂ける仲間を募集します。
研修 あり:□新人社員研修
入社前のプレワーキングに始まり、入社後より新人社員研修として社内外の研修に参加。OJTを基礎とした技術向上研修、フォローアップ研修を行います。
研修期間中に1年目研修合宿を実施いたします。

入社前プレワーキング/入社後より新人社員フォロー研修/社外ビジネスマナー研修/CAD操作研修/夏期スキルアップ合宿(4泊5日)/OJTを基礎とした技術向上研修/半年後フォローアップ研修ほか
社員一人一人が果たす役割が大きく、早い段階より基礎から竣工までの全工程に携わり施工管理の総合力が身につきます。

□OJT研修
社員一人一人が果たす役割が大きく、早い段階より基礎から竣工までの全工程に携わり施工管理の総合力が身につきます。
3年目に研修合宿を実施いたします。

□キャリアアップ・資格取得フォロー体制
国家資格である建築士、建築施工管理技士資格取得を会社全体でサポートいたします。
CAD操作、ビム操作の

□資格取得および特別講座費用補助(規定あり)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
所定時間超過分は時給換算にて別途支給
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
育児のためのテレワーク(在宅勤務)および時間短縮勤務制度実績あり
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

弊社社長■100年企業に伝わる仕事の心構え http://www.cowtv.jp/channel/boss/304koshino/04.php
越野建設株式会社■結晶化コンクリート https://www.youtube.com/watch?v=RrA7-xwsbRA

採用実績校

金沢工業大学/工学院大学/芝浦工業大学/千葉工業大学/中央工学校/東京電機大学
東京理科大学/東洋大学/日本大学/日本工業大学/日本工学院専門学校/日本工学院八王子専門学校/武蔵野音楽大学/明治大学/ものつくり大学/早稲田大学ほか

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2021年3月卒の方)
建築系履修生につきましては第二新卒として社会経験のある方から社会人経験のない方へも幅広く門戸を開いております。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
生活科学系、芸術・音楽系、機械系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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