大卒 総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 153名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(支援員)(2)【正社員】総合職(理学療法士、作業療法士、看護師)(3)【正社員】一般職(支援員) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(支援員)
各事業所において生活支援・就労支援等を経験した後に、適性を見ながら、法人運営に携わる業務や、資格取得、現場での更なるスキル向上・マネジメント業務に携わっていただきます。 (2)【正社員】総合職(理学療法士、作業療法士、看護師) 医療・リハビリ系の専門職として業務に取り組んでいただきます。 (3)【正社員】一般職(支援員) 障害者支援施設、グループホームにおける生活支援員、又は児童デイサービス、就労継続支援事業所等の日中系サービスの事業所にて支援員として勤務していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(支援員)(2)【正社員】総合職(理学療法士、作業療法士、看護師)
大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】一般職(支援員) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(支援員)(2)【正社員】総合職(理学療法士、作業療法士、看護師)(3)【正社員】一般職(支援員)
長崎 備考:島原市の各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(支援員)(3)【正社員】一般職(支援員)
【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・16:00~9:00 ※勤務形態は事業所等により異なる (2)【正社員】総合職(理学療法士、作業療法士、看護師) 理学療法士、作業療法士 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 看護師 【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:・8:00~17:00 ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・16:00~9:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ●総合職(支援員)について
生活を支える生活支援 一般企業への就労支援 社会参加を実現する就労支援 ソーシャルワーク推進を担う相談支援 財務管理や福祉制度に精通した事務職等 様々な業務を経験して頂き総合的な力を有するスタッフを必要としています。 またキャリア形成としては国家資格を取得し専門性を高める「専門職」、 法人の理念・目的を果たすためマネジメントを実施する「マネジメント職」、 経営陣の補佐を行う「法人運営スタッフ」等が想定されます。 入職1年目から「研修休暇」が付与されたりとキャリアを描きステップアップしていくための教育・研修体制が整っています。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会を実施します(WEBまたは本部)
↓ 書類提出、面接(複数回) ↓ 内定 ※随時開催をしていきます!プレエントリー後、説明会・イベント予約のページから、ご希望の日程にご予約ください。 |
応募資格補足説明 | 総合職(支援員)については、特別な資格や経験、学校で何を学んだか、ということは不問です!
実際に福祉には関係のない学部・学科で学んだ先輩も多数在籍しています! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(支援員)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:164,100円 ※基本給:164,100円 (2)【正社員】総合職(理学療法士、作業療法士、看護師) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:172,100円 ※基本給:172,100円 (3)【正社員】一般職(支援員) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:154,000円 ※基本給:154,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(支援員)(3)【正社員】一般職(支援員)
資格手当(社会福祉士):3000円 扶養手当、夜勤手当、住宅手当 (2)【正社員】総合職(理学療法士、作業療法士、看護師) 通勤手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(支援員)(2)【正社員】総合職(理学療法士、作業療法士、看護師)(3)【正社員】一般職(支援員)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(支援員)(2)【正社員】総合職(理学療法士、作業療法士、看護師)
年2回 備考:前年実績 4.75ヵ月 初年度 4.36ヵ月(※勤務期間率により)(前年実績) 2年目 4.75ヵ月 (前年実績) (※上記支給額には処遇改善一時金を含みます) (3)【正社員】一般職(支援員) 年2回 備考:前年実績 4.08ヶ月分 初年度 3.82ヶ月分(※勤務期間率により)(前年実績) 2年目 4.08ヶ月分 (※上記支給額には処遇改善一時金を含みます) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(支援員)(2)【正社員】総合職(理学療法士、作業療法士、看護師)(3)【正社員】一般職(支援員)
週休2日制(シフト制) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:Sowel Club(ソウェルクラブ)に加入。 永年勤続記念品・資格取得記念品等の支給、提携レジャー施設割引等多数のサービスメニューあり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(支援員)(2)【正社員】総合職(理学療法士、作業療法士、看護師)(3)【正社員】一般職(支援員) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2020年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:初任者研修(4月~6月 全12回)
・権利擁護について ・障害者総合支援法について ・意思決定支援について など |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.2時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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平均勤続年数 | 13年(2017年2月時点) |
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メンター制度 | あり:3ヶ月程度 |
月平均所定外労働時間 | 1時間(2017年度実績) |
試用期間 | あり:3ヶ月(労働条件変更なし) |
【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、
筆記試験・適性試験を受けることができます。 |
【WEB説明会】 | オンラインで参加できる会社説明会を開催しています!
「説明会・面接予約」から日程をご確認いただき、ご参加ください! |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。