株式会社吉貞
ヨシサダ
2023
業種
商社(建材・エクステリア)
建材・エクステリア/住宅
本社
群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職・技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■学部学科不問、文系・理系問いません
■要普通運転免許(AT限定可)

<志向>
・住宅に関心のある方
・明るい対応ができ、前向きに仕事に取り組める方
・時代の要請や変化に適応できる行動力と
 コミュニケーション能力を発揮できる方

募集概要

職種 ■総合職(木材部・建材部・プレカット部での営業)
 【木材部】
  木材を産地より仕入れて吉貞の市場に集荷し、
  競売(せり)で街の材木店などに販売するのが主な仕事です。
  商談相手は商品の良し悪しを一目で見分けるその道のプロ。
  そのプロを毎日相手にすることで、
  自分もプロとして成長できる環境があります。
  「見て担いで触って覚える」といわれるこの仕事には、
  林場(資材置き場)で木材を立てかけて乾燥させる業務や
  フォークリフトでの木材の整理、国内各地にある商社や製材所に出向き、
  商談をしていく仕事などがあります。

 【建材部】
  得意先である木材・建材販売店をルート営業で訪問していきます。
  ニーズに合った適切な建材商品を提案し、受注後は製品を
  メーカーから取り寄せて納品までを担当する仕事です。

 【プレカット部】
  取り扱っているのは、住宅や、非住宅に使われる木材。得意先より依頼を受け、
  使用する材木の樹種や工場で加工するために必要な情報をまとめる仕事です。
  

■技能職(プレカットCAD)
  CAD/CAMシステムを駆使したプレカット工場での仕事です。
  文系・理系は問いません。
勤務地 ・群馬県高崎市 【群馬・西毛エリア】
・埼玉県戸田市 【埼玉・中央エリア】
・埼玉県熊谷市 【埼玉・北部エリア】
・栃木県佐野市 【栃木・県南エリア】
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間40分)
※部署により時間帯変動あり
採用ステップ&スケジュール ----------------------------
【北関東の営業職積極採用企業】
【北関東の理系積極採用企業】
----------------------------

・リクナビよりエントリー
 ↓
・会社説明会参加
 社長の吉田が説明会を行います
 ↓
・一次選考(筆記試験、面接)
 ↓
・二次選考(最終面接)
 ↓
・内定

★人物重視の選考を行います
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学卒】
月給21万円
(月20時間分、3万1000円の固定残業手当含む。超過分別途支給。)

【短大・専門・高専卒】
月給18万5000円

(大学院卒につきましては受付を終了しております)
諸手当 役職、通勤(全額支給)
昇給 年1回(11月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ・週休2日制
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・年間休日123日
保険 ・各種社会保険完備
試用期間 有り 6ヶ月間
※待遇変わらず

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 3人
2019年度 2人 3人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
平均勤続年数 15.0年(2021年2月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:新人研修・OJT研修・海外研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

★知って欲しい!吉貞の『自由度の高い社風』 ★魅力その1!
吉貞は、社員一人一人を尊重する風通しの良い会社です!

★魅力その2!
仕事をするときはする、遊ぶときは遊ぶというメリハリを大切にしていて、仕事のスケジュール管理も各人任せ、プライベートも大切にできる社風です!

★魅力その3!
仕事にこだわりと誇りを持つ『職人気質』の得意先を相手にする仕事!プロを相手にする仕事だからこそ、自分もプロとして成長できます!

採用実績校

足利工業大学、アルスコンピュータ専門学校、茨城大学、宇都宮大学、神奈川大学、杏林大学、群馬日建工科専門学校、信州大学大学院、城西大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、法政大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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