日本体育施設株式会社
ニホンタイイクシセツ

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日本体育施設株式会社

運動施設建設業
  • 正社員
業種
建築設計
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/建設コンサルタント/その他サービス/建設
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2022/07/25)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:技術職・設計職・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 692名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:技術職・設計職・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・自律して業務を遂行できる方
・粘り強く業務を成し遂げる方
・人のために一生懸命になれる人
・周囲を巻き込みながら業務に携われる方

スポーツ・レクリエーション施設の建設を通じて健康な社会の発展に貢献する会社です。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
得意先の訪問や製品説明を行います。
製造元や他部署と協力してお客様の理想の施設を実現します。
スポーツ事情と建設技術を熟知した「スポーツ施設のコーディネーター」です。
(2)【正社員】技術職
スポーツ施設建設の施工管理、スポーツターフ管理パークマネージメントがあります。
品質管理、予算・原価管理、安全管理など 「現場のトータルマネージメント」を行います。
(3)【正社員】設計職
スポーツ施設建設の提案・設計・商品開発を行う 「スポーツ施設計画・設計のスペシャリスト」です。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年1月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職
 北海道、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、石川、愛知、大阪、和歌山、広島、香川、福岡
 備考:東京(全国)
※技術職は、総合職として全国での勤務となります。
また、営業職でも各地の支店へ配属となる場合があります。
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 年間総労働時間:154時間
 備考:月曜日~金曜日
採用ステップ&スケジュール 会社説明会
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・適正検査、作文
 ▼
面接(1次、2次、役員)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:206,320円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:218,520円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:229,720円
(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:209,120円

 大学 卒業見込みの方
  月給:221,320円

 大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:232,520円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職

 交通費全額支給、残業手当、休日出勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職
 年2回
 備考:6月、10月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後6ヶ月経過した時点で10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:会社創立記念日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 2人 50.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 9人 1人 88.8%
(2021年11月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 2人
2019年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 14.5年(2021年9月30日時点)
平均年齢 47.6歳(2021年9月30日時点)
研修 あり:新入社員に対し、入社後2週間の土木入職時導入教育を実施します。
自己啓発支援 あり:資格取得の受験費用を会社が負担します。
メンター制度 あり:先輩社員とマンツーマンでOJTを行い、知識と技術を教育いたします。
キャリアコンサルティング制度 あり:知識や技能、資格などの能力向上について上長と面談し、目標を定めます。年間を通じ、上長及びメンターからアドバイスをもらい、指導を受けていきます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年9月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪大学大学院、大妻女子大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都外国語大学、国学院大学、札幌大学、信州大学、順天堂大学、成蹊大学、仙台大学、崇城大学、拓殖大学、多摩美術大学大学院、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、富山大学、富山大学大学院、獨協大学、名古屋工業大学、新潟工科専門学校、日本大学、八戸工業大学、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、南九州大学、明治学院大学、明治大学、横浜商科大学、酪農学園大学、流通経済大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、石川、愛知、大阪、和歌山、広島、香川、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年1月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒164-0003 東京都中野区東中野3-20-10
TEL.03-5337-2611 FAX.03-5337-2610
採用担当
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。