トヨタカローラ大分株式会社
トヨタカローラオオイタ
2023
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)
本社
大分
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 156名

モデルケース

営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※大学、学部学科は不問です。
  人物重視の選考を行います!
  具体的には以下のような方のご応募お待ちしております。

◆あらゆるタイプのお客さまに合わせた接し方ができる方

◆素直で清潔感があり、
  お客様に高印象を与える事ができる方

◆目先の数字ではなく、
  お客様へのアフターフォローを地道にコツコツできる方

◆お客様の状況により、
  臨機応変に対応できるフットワークが軽い方

◆店舗スタッフと協調・協力し合い、
  周りにも気を配る事ができる方

全てにあてはまらなくても、もちろん大丈夫!
「自信をもってできる!」と思えるものが1つでもあれば、面接の際にぜひアピールして下さいね!

募集概要

職種 営業職
勤務地 本店および県内の各店舗
勤務時間 9:30~18:00
採用ステップ&スケジュール
<一次選考>
【OpenESチャレンジ】OpenESをご提出いただき書類選考
※随時応募受付(9月一杯を予定)

      ▼

<最終選考>
一次選考に通過した方と日程調整をしたのち面接
※随時開催
※面接官3名に対して学生さん1名の個人面接

      ▼

<内定>
随時 ※最短でご応募から2週間以内に内定出し! 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から14日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給
大卒 営業職:月給218,825円/固定残業手当21,825円(15時間分) 、別途一律手当5,000円
大学院卒 営業職:月給224,910円/固定残業手当22,440円(15時間分)、別途一律手当5,000円
短大卒 営業職:月給212,135円/固定残業手当21,135円(15時間分)、別途一律手当5,000円
※ 固定残業超過分は別途支給
諸手当 通勤手当、自家用車手当、資格手当、家族手当、販売奨励金など
昇給 年1回(6月)
賞与 年3回(7月・12月・4月)
(前年実績 年3回 ※期末賞与含む)
休日休暇 休日/年間休日105日(当社個人別カレンダーによる) 
     4週8日以上

休暇/年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇ほか
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、独身寮、社員旅行、スポーツ大会、自家用車購入補助、提携保育園…ほか
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 1人 87.5%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 4人 3人 25.0%
(2020年12月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 3人
2018年度 12人 0人
2017年度 8人 2人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 13.0年(2020年12月11日時点)
平均年齢 39.0歳(2020年12月11日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、店舗マナー研修
自己啓発支援 あり:業務に必要で会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度 あり:1年間
キャリアコンサルティング制度 あり:人事評価制度
社内検定等の制度 あり:損害保険各種資格・トヨタ技術検定 他
月平均所定外労働時間 17.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月11日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員教育、階層別研修、メーカーの研修センター派遣、外部講師による研修、OJT
提出書類 履歴書(OpenESでも可)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。
プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。
【WEB説明会】 WEBで説明会を開催中です。詳細は説明会予約画面をご覧ください

採用実績校

愛知工業大学、朝日大学、亜細亜大学、大分県立芸術文化短期大学、大分大学、大阪国際大学、岡山商科大学、香川大学、活水女子大学、環太平洋大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、九州情報大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、就実大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、東洋大学、長崎外国語大学、長崎純心大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、福岡工業大学、福岡大学、別府大学、法政大学、松山大学、山口大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方(2021年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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