株式会社ニップスシステムセンター 
ニップスシステムセンター
2023

株式会社ニップスシステムセンター 

IT/システム開発/独立系
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
福岡

私たちはこんな事業をしています

★文理不問
★有給消化13日
★平均残業月10.9時間
★福岡で長く・安定して働く
★転勤なし
上場企業『エイジス』を核とした
国内13・海外11の企業グループの一員です。

福岡を拠点に26年間システム開発を行っており、
事業拡大に合わせて、複数部門のうち
システム事業の会社を新設しました。

モバイル開発の先駆者として成長し、
最先端技術やインフラ、自社パッケージなど
幅広い開発を行っています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

地元福岡で安定とチャレンジを両立させる会社です

当社は全国展開の上場企業『エイジス』グループの一員、ニップスとして、福岡を中心に26年間システム開発に携わり、システム事業・アウトソーシング事業・教育事業と、複数の事業を持ち企業価値を高め、新たなことにチャレンジする体制も培ってきました。事業拡大に伴いシステム事業部門をニップスシステムセンターとして新設し、システム事業を継続しています。これまで当社及びグループの安定した企業基盤を元に大手企業と取引を行い、自治体・インフラ・銀行などの大きなプロジェクトを始め、自動運転・FinTech・IoTなど最先端のシステム開発にも携わってきました。新会社でも安定とチャレンジを両立し、今後もさらなる発展を目指します。

社風・風土

会社目標は社員満足度の向上!とにかく働きやすく!

【会社目標・方針】世間の風潮に合わせた「なんとなくの働き方改革」ではなく『いい仕事をする為にはまず社員が満足していないといけない』という考え方をもとに、あっという間に改革を進めています。2019年4月以降に実施した内容は次の通りです●社員全員給与アップ(元々上がる予定だった社員はさらにアップ)●年間休日17日増加●有給は半日単位で使用可●アニバーサリー休暇(自分の記念日に休み)●飲み会は完全自由参加(理由不問)で費用全額会社負担●ビジネスカジュアルOK、ネクタイ年中不要【休み・残業】●男性社員も昨年1年間育休取得●有給2019年平均年13日取得●残業は元々少ない(2019年月平均10.9時間)ですがさらに削減を目指してます。

会社データ

事業内容 ■各種システムの開発・販売
■コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション
■コンピュータシステムの運営管理
■その他、各種コンピュータ関連事業
設立 2020年10月営業開始((登記は2020年7月)
※1995年10月から26年間、株式会社ニップスとしてシステム開発ほか複数事業を実施
 2020年10月、システム開発事業専門の株式会社ニップスシステムセンターを新設し
 システム開発事業を継続
資本金 5,000万円
従業員数 51名(2020年12月現在)
売上高 ※今期設立の為、ニップスシステムセンターとしての売上実績は無し
※以下株式会社ニップスでの売上高
2019年度:38億1000万円
2018年度:43億6,000万円
2017年度:41億1,000万円
2016年度:37億6,000万円
2015年度:31億2,000万円
※会社設立から20年以上にわたり黒字経営を継続中です!
代表者 代表取締役 磯部 洋一
事業所 福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビル イースト7F
沿革 1995年10月 
株式会社ニップスを設立
(福岡市博多区金の隈)

1998年04月 
事業構成を情報処理事業・システム事業・
通信関連事業に編成

2001年01月 
博多分室を福岡市博多区博多駅前に開設

2002年04月 
事業構成をシステム事業・アウトソーシング
事業の2本柱に編成

2001年08月 
労働者派遣事業認可(派40-01-0221)

2002年04月 
業務拡大の為に博多分室からシ
ステムセンターとして福岡市博多区
祇園に移転開設

2005年08月 業務拡大の為に
システムセンターを福岡市中央区
天神4丁目に移転

2010年02月 
業務拡大の為にシステムセンターを福岡市
博多区博多駅前3丁目に移転

2012年04月 
ISO/IEC 27001:2005 /JIS Q 27001:2006の
認証取得

2014年03月 
業務拡大の為にシステムセンターを
福岡市博多区住吉2丁目に移転

2014年08月 
自社サービス Web給与明細 
くばるタイに名称変更

2014年08月 事業発展を目的として
資本金を5,000万円に増資

2015年10月 
業務ソリューションベンダー大手、
株式会社オービックビジネスコンサル
タントと販売代理店契約を締結

2016年01月 
一般社団法人日本ニアショア開発推進機構
(http://www.nearshore.or.jp)
から「認定ニアショアベンダー」として認定を
受ける(国内11番目)

2020年10月
新設した株式会社ニップスシステムセンター
にてシステム開発事業を開始(継続)

ホームページ https://www.nipssc.co.jp
自社サービス開発にも展開 WEBサイト上で給与明細を確認できる
サービス「くばるタイ」を開発・提供して
おり、北海道から九州まで全国で5万人
を超えるお客様にご利用頂いています。

これまではお客様からご依頼を
頂いたシステムの開発を中心に
行っていましたが、今後は当社から
お客様へ発信する「自社サービス」の
開発にも、より力を注いで行きます。
評価制度について 半期(6か月)に1回、各社員に合わせた
目標を作成し、半年後に評価を行い
ます。

当社では、結果だけでなくその過程を
評価するプロセス評価制度を導入して
います。

たまたま運悪く結果が出なくても、努力す
る過程が認められれば評価されます。

逆に結果が良くても、単なる偶然で
あれば評価は下方修正されます。

評価の都度
「何ができて、何ができていないか」
「今後の成長に必要な方策は何か」を
1人1人にフィードバック(結果の伝達)します。

また「出来る人だけにやらせる」では無く
「とりあえずやらせてみる」という方針なので、
社員が平等にチャレンジできるチャンスが
あります。
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