株式会社電制
デンセイ
2023

株式会社電制

インフラ/福祉/電気/情報/販売企画/検査/開発/設計
業種
重電・産業用電気機器
ソフトウェア/半導体・電子部品・その他/精密機器/電力・電気
本社
北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
理系:技術職 6~10名
大卒:総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 98名

モデルケース

理系:技術職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒:総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

インフラに関わる電力製品や健康福祉機器、各種センサー等を利用し、全国へ発信している北海道のメーカです。
新製品企画・デザイン・開発・製造と一貫したモノづくりを行っており、新しいことにチャレンジする姿勢を大切にしております。

*当社が求める人材は、
 ・新しいことにチャレンジ精神旺盛な人
 ・簡単にあきらめず、最後まで努力できる人
 ・自ら考え行動できる人

電制は常に新しい社会への技術追及を行っています。
特に人工知能技術AIやIoT等の技術研究、製品化に力を入れています。
極める事が大好きで新しい事へ果敢に挑戦したいという熱い方をお待ちしております。

募集概要

職種 ◆営業職
◆販売企画職
◆電気・電子回路設計職
◆構造設計職
◆ソフトウエア開発職
◆製品検査職
仕事内容 ◆営業・販売企画職
当社製品のルート営業及び製品販売等の企画立案業務。

◆電気・電子回路設計職
自社製品開発のためのハードウェア設計及び電気回路設計業務。

◆機構設計職
SOLIDWORKS(3DCAD)を用いた各種デザイン設計や機構設計業務。

◆ソフトウェア開発職
システムプログラムや自社ブランド製品のプログラム開発。
※UNIX、Windows、組み込み系、タブレット・スマートフォンアプリケーションなど。

◆製品検査職
当社製品の動作試験等、製品品質維持のための検査業務。
勤務地 本 社 / 工 場 :北海道江別市工栄町8-13
勤務時間 8:30~17:30(休憩:60分)
採用フロー ■リクナビよりエントリー
   ↓
■会社説明会参加(必須ではありません)
   ↓
■履歴書もしくはOpenESから履歴書提出(書類審査)+SPI受験
   ↓
■筆記・面接試験
 日程:2021年4月予定
 ※詳しい試験内容につきましては別途個別にご連絡致します。
   ↓
■ 内定
応募書類 履歴書(OpenESでも可)、成績証明書、卒業(修了)見込証明書、健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大 学 院 卒 月給20万4千円
大   卒   月給20万円
高専・専門・短大卒  月給18万7千900円

※2020年4月実績
諸手当 資格手当、通勤手当、燃料手当、家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)

※業績に応じて支給
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、お盆休み、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、
育児休業、産前産後休業、介護休業

※年間休日123日
保険 「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」
試用期間 あり:6ヵ月

※試用期間中の給与・待遇に変動なし
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、資格取得報奨制度、
社内表彰制度、401k制度、従業員持ち株会制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 8人 4人 50.0%
2017年度 7人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 1人
2019年度 7人 1人
2018年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0%
平均勤続年数 15.0年(2020年2月21日時点)
平均年齢 40.0歳(2020年2月21日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、社外研修機関で2日間(社会人マナー研修)を実施
1か月~3か月新入社員研修(部署により差)、階層別研修、部門別専門研修
自己啓発支援 あり:資格取得のための費用補助と取得資格により、給与へ手当の支給あり
メンター制度 なし:配属された後、直属の先輩社員が基本から指導します。
若い社員が多いので質問しやすい雰囲気です。
キャリアコンサルティング制度 なし:1年に1度 本人申告書を申請する制度あり
申請後、上長との面談あり
社内検定等の制度 あり:工場現場社員の作業内検定あり
(端子圧着作業・ハンダ付け作業)
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

公立はこだて未来大学、室蘭工業大学、北見工業大学、北海学園大学、藤女子大学、弘前大学、釧路工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、医療・保健系、機械系、電気・電子系、情報工学系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)