双和コンクリート工業株式会社
ソウワコンクリートコウギョウ
2023

双和コンクリート工業株式会社

土木用コンクリートブロック卸売、製造
業種
商社(建材・エクステリア)
その他製造
本社
京都

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
高卒以上:営業(総合職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

高卒以上:営業(総合職)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは以下のような人材を求めています。

◎チームワークを大切にできる方
◎熱意とやる気を持って仕事に取り組める方
◎コミュニケーション能力に長けた方
◎最後まであきらめず粘り強くがんばれる方
◎好奇心、探究心が強い方
◎向上心があり、スキルアップに熱心な方
◎自分にあった環境で腰を据えて働きたい方

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 営業(総合職)
勤務地 京都府
勤務時間 変形1年単位(実労働時間:2376時間)
1)08:30~17:30(月、火、水、木、金)
2)08:30~17:00(土)
選考ステップ エントリー→書類選考→面接→内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大卒・専門卒・高専卒:月給18万円以上
大学卒・大学院卒:月給19万円以上
(短大卒、専門卒、高専卒、基本給:18万円以上、大学卒・大学院卒、基本給:19万円、通勤手当・時間外手当は別途支給、業務手当は試用期間終了後に評価により支給:5千円以上)
諸手当 時間外手当
通勤手当:上限2万円
駐車場手当:上限6,000円
家族手当:配偶者8,000円、実子(1人)4,000円配偶者と実子併せて3人まで実子の年齢22歳未満
昇給 明確な規程なし
賞与 年2回 ※前年度実績・計2.4ヵ月分
休日休暇 年間:101日
週休二日(隔週)
年末年始:6日 12/30~1/4夏期:4日 8/13~8/16日曜日
保険 社会保険完備
福利厚生 雇用、労災、健康、厚生年金
教育制度 OJT研修
試用期間 あり(入社後3か月)
試用期間中と本採用後の労働条件の相違:あり
(内容)試用期間中は日給制(日給8,636円以上、月給を年間平均月日数で割った金額)
試用期間中は、工場の製造、作業内容を理解していただくため
工場勤務1ヵ月程度あり、そのほか条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
平均勤続年数 11.0年(2019年12月時点)
平均年齢 52.0歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:担当者を決めOJT研修です。個人の能力により進捗状況を見ながら6ヵ月から1年程度は同行訪問をします。
自己啓発支援 なし:特に支援体制はありませんが、本人のやる気しだいでアドバイスは惜しみません。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年12月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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