AGCテクノグラス株式会社
エイジーシーテクノグラス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
ガラス・セラミックス
化学
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 521名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準


Iターン、Uターン歓迎!


開発と製造の両機能を持つ当社では、
より良い開発、量産体制を確立し、
電子部材の分野から社会の発展に貢献するために
社員一人一人が短・中・長期の様々なテーマで、
自律的に活動しています。

各テーマは、社内外問わず
様々な部署、人と繋がるものであり、
会社の至る所で部署年齢関係なく、
活発なディスカッションが行われることは
当社の特徴と言えます。

そんな輪に加わり、
これからのAGCテクノグラスをともに築く方を募集します。



■総合職技術系…理系限定
・職種 設備設計開発・エンジニア
   専門分野 機械系・電気系・情報工学系
    
・職種 開発・プロセス開発
   専門分野 化学系・物理系・生物系
  
■総合職事務系…文理不問
・職種 情報企画
   専門分野 経済系・経営系・情報系
 ※ITにまつわる基礎的能力を入社後学んでいただきます。
 



【求める人物像】
自分自身に何ができるのか、柔軟な思考と広い視野で考え、行動できる人物
探究心や追求心に満ち、絶えずスキルの向上に向け努力ができる人物
関係者に積極的に関与し、よりよい関係の構築を図る人物

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職 機械・設備エンジニア(2)【正社員】技術系総合職 素材開発・製造プロセス開発(3)【正社員】事務系総合職 情報企画
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職 機械・設備エンジニア
機械・電気系の知識を活かし、生産設備の設計、開発、実装を行います。
自動化や安定生産に対する改善、データ取得の仕組み構築、
新設備や新商品の立ち上げ時には構想段階から関わります。
(2)【正社員】技術系総合職 素材開発・製造プロセス開発
化学の知識や研究プロセスを活かし
特殊ガラスに関わる開発を行います。
光学特性の設計、開発や
量産に向けたプロセス開発等
様々な部署と関わり合いながら
新商品の開発や安定した生産を目指します。
(3)【正社員】事務系総合職 情報企画
経済や経営といった基礎知識を基に、
開発、製造、販売、資材調達など
社内の様々な部署と関わり合いながら、
データやデジタル技術を活用し、業務を変革します。
※ITの基礎スキルは入社後学んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職 機械・設備エンジニア(2)【正社員】技術系総合職 素材開発・製造プロセス開発(3)【正社員】事務系総合職 情報企画
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職 機械・設備エンジニア(2)【正社員】技術系総合職 素材開発・製造プロセス開発(3)【正社員】事務系総合職 情報企画
 東京、静岡
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職 機械・設備エンジニア(2)【正社員】技術系総合職 素材開発・製造プロセス開発(3)【正社員】事務系総合職 情報企画
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
提出書類 書類選考(4月上旬)
履歴書・成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職 機械・設備エンジニア(2)【正社員】技術系総合職 素材開発・製造プロセス開発(3)【正社員】事務系総合職 情報企画
 大学 卒業見込みの方
  月給:207,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円

 備考:残業代別途支給
全社平均残業時間18.6時間 (2020年度実績)
手当 (1)【正社員】技術系総合職 機械・設備エンジニア(2)【正社員】技術系総合職 素材開発・製造プロセス開発(3)【正社員】事務系総合職 情報企画

 通勤手当、時間外手当、資格手当等
昇給 (1)【正社員】技術系総合職 機械・設備エンジニア(2)【正社員】技術系総合職 素材開発・製造プロセス開発(3)【正社員】事務系総合職 情報企画
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系総合職 機械・設備エンジニア(2)【正社員】技術系総合職 素材開発・製造プロセス開発(3)【正社員】事務系総合職 情報企画
 年2回
 備考:2021年度 実績5ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職 機械・設備エンジニア(2)【正社員】技術系総合職 素材開発・製造プロセス開発(3)【正社員】事務系総合職 情報企画
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 ※有休消化日数平均 13.9日  
有休消化率 75%
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
カフェテリアプラン:多様なメニューの中からサービスを自由に選べる制度です。
会社から一定の金額(¥80,000相当/年間)をポイントとして付与します。
ライフプラン支援制度:給与内の一定金額を年金とするか手当とするか
自らで配分できる制度です。
社宅:遠方者は社宅への入居が可能です。(月10000~15000の自己負担、規定に基づく)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 機械・設備エンジニア(2)【正社員】技術系総合職 素材開発・製造プロセス開発(3)【正社員】事務系総合職 情報企画
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 機械・設備エンジニア(2)【正社員】技術系総合職 素材開発・製造プロセス開発(3)【正社員】事務系総合職 情報企画
 期間:4ヵ月(現場実習他)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 7人 1人 85.7%
2018年度 3人 1人 66.6%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 1人
2020年度 4人 3人
2019年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 17.1年(2021年12月1日時点)
平均年齢 42.5歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:有:新入社員研修、OJT、階層別研修、役職者研修他、AGCグループの研修制度利用有
自己啓発支援 あり:各種資格検定講座受講費用の50% (上限有 )、語学講座受講費用50% (上限有 )
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし:社内にて年に一度、現在と将来の業務に関し、部門長と面談を行う社内制度がある他、数か月に一度上司と現在の業務内容に関して意見交換を行います。
社内の雰囲気として、部署の垣根を超えて相談しやすい文化や風土があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.6時間(2020年度実績)
2021年 年間平均17.9時間です。
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 6人3人
育休取得率 16.6%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

自己啓発支援 カフェテリアプランにて自由に選択可能(語学講座受講補助他)

※カフェテリアプラン
多様なメニューの中からサービス(健康支援、自己啓発、旅行など)を自由に選べる制度です。
会社から一定の金額(¥80,000相当/年間)をポイントとして付与します。

採用実績校

静岡大学、静岡県立大学、山梨大学、三重大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、岐阜大学、信州大学、横浜国立大学、東北大学、北海道大学、東京都市大学、京都工芸繊維大学、富山大学、愛媛大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、神奈川工科大学、近畿大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、千葉大学、工学院大学、湘南工科大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、日本大学、福井大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、山形大学、北見工業大学大学院、上智大学、筑波大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、その他理系

連絡先

〒421-0302  静岡県榛原郡吉田町川尻3583-5
TEL0548-32-1211  FAX 0548-32-4811
E-mail:moemi.itou@agc.com
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。