ユニテックフーズ株式会社
ユニテックフーズ
2023

ユニテックフーズ株式会社

【国内外の食品素材・機能性素材を食品メーカーに紹介し販売】
業種
食品
商社(食料品)/化学/医薬品/農林
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「食品」「健康」に興味のある人
  ・元気で素直な人
  ・知識を知恵に変え、積極的に行動出来る人
  ・可能性の限界に挑戦出来る人

以上の条件に当てはまる方であれば、文系・理系は問いません。
私たちと一緒に会社を大きくしていきたい方、応募をお待ちしています。

募集概要

職種 ■営業職
■技術職
■事務職
主な仕事内容 ■営業職
セールスエンジニア・商品企画

■技術職
研究開発・商品試作・生産技術・品質管理、製造管理

■事務職
人事・経理・労務・財務・購買物流・システム・総務
勤務地 本社/東京都中央区
勤務時間 9:00~17:40
採用ステップ&スケジュール リクナビにてエントリー受付中(3月16日 更新)

※エントリーの前に当社ホームページ
 http://www.unitecfoods.co.jp を見て業務内容を確認してください。

      ▼
【会社説明会】
会社説明会を21年3月12、20、26日に東京国際フォーラムにて開催致します。
ソーシャルディスタンス対応とし、1回の参加者を30名程に限定して実施致します。
(通常であれば100名程の部屋を使用)
参加出来ない方や遠方の方もご安心ください。
後日、当社の事業紹介動画を本エントリー頂いた方全員にWEB配信致します。

      ▼
【エントリー】
【UTFCへのエントリーはこちら】をクリックして、
簡単な質問事項にお答えの上、エントリーしてください。
(エントリー締切日は5月8日になります)

エントリーをされた方に後日、OPENES提出のお願いメールがあります。
そこから当社書式のOPENESを提出して下さい。(提出締切:5月10日)
これで採用応募完了となります。

注意)一括エントリーでは応募要件は満たされません。
   必ず「UTFCへのエントリーはこちらから」からエントリーを行い、
   質問にご回答ください。

*提出者多数の場合はOPENESによる書類選考となります事、
  何卒ご理解頂けますようお願い致します。
 
      ▼

OpenES提出後はしばらくお待ち下さい。
後日WEB面談の案内メールが届きます。
そこからWEB面談への登録をお願い致します。

OPENESの提出期日はWEB面談の時期に合わせて複数回設けております。
一回目の締切は3月26日を予定しております。
WEB面談は4月~5月に掛けて実施致しますので、焦らずお待ち下さい。

      ▼

WEB面談通過者は5月中旬頃に2次選考、5月末~6月に最終選考を予定しております。
6月上旬頃に内々定となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
会社説明会を3月に実施 3月12、20、26日に国際フォーラムにて実施
*エントリー者には事業紹介動画を3月中旬頃にメール致します

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年 短大、専門学校卒、高専卒 月給
 (技術、事務職)205,200円
 (営業職)    217,200円 (一律 営業手当12,000円含む)
2019年 大学卒 月給
 (技術、事務職) 220,000円
 (営業職)      232,000円 (一律 営業手当12,000円含む)
2019年 大学院卒 月給
 (技術、事務職) 228,800円
 (営業職)     240,800円 (一律 営業手当12,000円含む)
諸手当 交通費支給(当社規定による)
住宅手当・営業手当・時間外手当・役職手当、家族手当
昇給 年1回(4月)
(年齢による昇給および能力による昇給)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休二日制(土・日)
祝祭日・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・別途有給休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 資格取得支援制度・自己啓発支援制度・完全フレックスタイム制(コアタイム無)・海外研修、サークル活動など
その他実績 育児休業取得率100%
毎月定期的なノー残業デイ実施
試用期間 有り
入社後2ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 5人 1人 80.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 3人
2018年度 3人 2人
2017年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 6.8年(2019年4月1日時点)
2006年12月1日以降として
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2か月のビジネスマナー研修等を社内外にて実施
その後、入社半年までの技術研修を実施
自己啓発支援 あり:月額5千円までのビジネスに関する書籍の購入および通信教育等の受講費用支給他、語学やビジネスに関連する各種学校および公的資格取得のための各種学校の入学費用、通信教育の受講料の一部支援
メンター制度 あり:エルダー制度の導入
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、所属長とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 あり:規程に基づく階層(職能資格)別研修の受講制度
月平均所定外労働時間 10.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2019年度実績)
ただし、他に夏季特別休暇の付与あり
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
女性の産休・育休取得率100%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 27.0%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

テレワーク制度導入 業務内容によりテレワーク制度導入

採用実績校

北海道大学、帯広畜産大学、室蘭工業大学、弘前大学、東北大学、新潟大学、長岡技術科学大学、茨城大学、筑波大学、千葉大学、東京農工大学、首都大学東京、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、早稲田大学、日本大学、東洋大学、大妻女子大学、女子栄養大学、東京家政学院大学、東京理科大学、東京海洋大学、東京農業大学、東京薬科大学、静岡大学、信州大学、京都大学、同志社大学、関西大学、奈良先端科学技術大学院大学、和歌山大学、広島大学、愛媛大学、九州共立大学、長崎大学、お茶の水女子大学、東京大学、山形大学大学院、奈良女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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