大英産業株式会社
ダイエイサンギョウ
2023

大英産業株式会社

福証上場/サンコート/サンパーク/サンヴェルシア
  • 株式公開
業種
不動産
住宅/建設/建築設計/その他サービス
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1412名

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■大英バリュー「はつらつ」「人を大切に」「向上心」や
行動指針に共感してくださる方

大英産業が掲げる行動指針

・相手の立場とこれからを想い、誠実な言動をとる
・ありたい姿を描き、目標を設定し、実現に向け挑戦・成長していく
・できる方法を自ら考え、一歩前へ
・目的と役割を果たすため、プロとして成果にこだわる
・困難なときほど前を向き、元気と明るさを届ける
・互いを尊重し、チームでより高い成果を求め合う


求める人物像については、下記の採用ページも併せてご覧ください。

■大英産業採用ページ「BUILD」 人財教育への思い
https://www.daieisangyo.co.jp/saiyou/build03/

募集概要

職種 総合職

【営業部門】
 (1) 新築マンション・新築戸建の
     企画・営業・販売
 (2) 中古住宅の売買
 (3) リフォームの提案・営業

【企画部門】
 (4) 用地仕入れ 
 (5) 広告マーケティング
 (6) 総務・経理・人事

【工務部門】
 (7) 住宅の施工管理、リフォームの施工管理
 (8) マンション・戸建の品質管理
 (9)  新築住宅の設計図面作成・PJ物件プランニング
勤務地 ●本社(北九州市八幡西区下上津役4丁目1-36)
●マンション事業部:九州・山口各地の販売センター
●戸建事業部:福岡県各地の店舗
勤務時間 月~金 8:30~17:30
土・日    9:00~18:00

※業務スケジュールによって
繰り上げ・繰り下げ制度あり
採用ステップ&スケジュール (第2クールの選考日程予定)

リクナビ上よりエントリー
   ▼
単独説明会および1次選考 (1分間動画)
   ▼ OpenESの提出有
2次選考(集団面接) 5月中旬
   ▼ SPIの受検有
3次選考(個人面接) 5月下旬 ※対面
   ▼
最終選考(役員面接) 6月上旬 ※対面

選考の流れは変更する場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年度新卒初任給実績 
月給213,800円(大学・大学院卒)
月給203,400円(高専・短大・専門学校卒)
(一部営業職については業績給有り)
諸手当 資格手当(宅地建物取引士、一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士)
営業手当、役職手当、赴任手当、結婚・出産お祝い金など
試用期間 なし
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休二日制
年間休日122日(2021年)※社内カレンダーによる

年末年始・夏季・慶弔・有給休暇あり
福利厚生/待遇 ・達成旅行あり
・コミュニケーション予算あり
・MVP賞、顧客満足度賞、事業部内表彰あり
・社用PC/携帯(iphone12)支給
・社会保険完備
・退職金制度
・各種研修あり
・マイカー通勤(ガソリン代支給)
その他福利厚生 リロクラブ会員加盟
旅行、飲食、レジャーなど各種割引が活用できます。
●国内保養所 600カ所
●国内提携宿泊施設 3,800カ所
●海外提携宿泊施設 132カ所
●スポーツクラブ 1,600カ所
●レジャー施設 1,300カ所

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 14人 0人 100.0%
2018年度 17人 5人 70.5%
2017年度 14人 1人 92.8%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 5人
2019年度 10人 4人
2018年度 10人 7人
3年以内男性採用割合:65.9%
3年以内女性採用割合:34.1%
平均勤続年数 6.3年(2021年4月1日時点)
平均年齢 34.7歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:●新人研修、昇格時研修、階層別研修、各部門別研修など、各個人のスキルUPのための研修
●7つの習慣研修など、各個人の人格面を磨くための研修
自己啓発支援 あり:●資格取得、グロービス等の学校通学に対する援助金支給
●資格取得時のお祝い金支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:●定期的に上司や先輩との面談
●希望者はキャリアコンサルタントとの面談促進
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 29.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 7人10人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.8%
(2021年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

九州大学、大分大学、佐賀大学、長崎大学、鹿児島大学、山口大学、岡山大学、九州工業大学、島根大学、北九州市立大学、下関市立大学、山口東京理科大学、福岡県立大学、長崎県立大学、島根県立大学、宮崎公立大学、尾道市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、中央大学、西南学院大学、福岡大学、中村学園大学、近畿大学、久留米大学、西南女学院大学、福岡工業大学、職業能力開発総合大学校、日本文理大学、別府大学、崇城大学、長崎総合科学大学、広島国際大学、京都産業大学、函館大学、梅花女子大学、国士舘大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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