株式会社三五
サンゴ

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  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/鉄鋼
本社
愛知

先輩社員にインタビュー

営業部 企画課 計画G
村上元気(34歳)
【出身】愛知教育大学  教育学部 総合科学課程 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 部品量産に向けた開発や生産準備を円滑に進めるための情報提供と進行管理
私の所属する部署は、社内の各部門が開発や生産準備を円滑に進めるための情報センターとしての役割を担っています。また、部品量産開始までの期間も、状況に応じて各部門から必要とされる様々な情報を提供することで、開発や生産準備を円滑に進められるように調整する進行管理としての役割もあります。例えば、新規部品の生産開始に当たり、対象となる車種と生産する部品の形状や仕様、生産開始時期や納期、原価計画といった情報を明確にしなければ、その部品に応じた開発計画や生産準備がスタートできません。つまり、部品生産に必要な情報を収集・整理し、社内の各関係部門に分かりやすいく広報する、これが私のメイン業務になります。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
多種多様な考え方・業務に触れ、自らの成長を実感したとき
私が取り組む業務には、常に全体最適を意識し各部門を統率するマネジメント力が求められます。具体的には、各部門の誰がどのような情報を必要としているか、またそれぞれの担当者の業務内容とその進捗状況の把握など、色々な方と積極的に関わることで、意見交換や相談がしやすい環境や関係性をつくります。それは国内だけに限らず、海外にある当社事業拠点の現地スタッフとも深く関わっていきます。そのため、様々な業務に触れる事ができ、経験を積み重ねるごとに考え方や仕事の進め方についての幅が広がりました。ふと過去を振り返った時に「あの頃に比べて自分も成長したな」と実感します。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 人を大事にする社風と人間関係の良さにに魅力を感じました
会社説明会や面接時に人事担当者と話をする中で、人を大事にする会社だと感じました。
実際に入社して感じたことは、真面目な人や前向きな人、面倒見の良い人が多く、入社前に感じたとおりの雰囲気でした。また、年々社員への教育プログラムも充実し、人づくりにとても力を入れている点が、当社のアピールポイントの一つだと思っています。
 
これまでのキャリア 営業部(6年半)→トヨタ自動車へ出向(2年半)→営業部(現職:3年目)

この仕事のポイント

職種系統 生産管理・品質管理・メンテナンス
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 段取り上手な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

目標がある人はそれに向けて全力で頑張る!目標がまだ定まっていない人(←私はそうでした。)は焦らずに、まずは少しでも興味を感じた会社にエントリーし、いろいろな会社の説明会に行ってみましょう!そうすれば、自分のやりたい仕事や入社したい会社がきっと見つかるはずです。

株式会社三五の先輩社員

自動車のマフラ設計を行っています。

排気系設計部 第1設計課 第6G
立木道雄

排気熱に対するエキゾーストマニホールドの耐久性能を実験で評価

性能開発部 第2グループ
川本裕二

製品の品質保証や品質改善を担当します。

精鋼品質保証部品質管理G
森脇卓哉

自動車エンジン部品の生産技術を担当しています

ホットエンド生技部 エキマニ生技課 EM-G
栗林 哲朗

10年後の三五を支える新事業

新規事業室
匿名

掲載開始:2022/01/31

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