プレス工業株式会社 
プレスコウギョウ
2023
  • 株式公開
業種
自動車
輸送機器/機械/精密機器/商社(自動車・輸送機器)
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
学部卒、院卒 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 318名

モデルケース

学部卒、院卒

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    2月中旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

プレス工業の経営理念は
「社会ルールを守り、事業活動を通して豊かな社会の発展に貢献する」
「“誠実と努力”で、信頼される企業であり続ける」
です。

夢を持ち、新しいことにもチャレンジしていける皆さんと一緒に働きたいと思っています。

具体的には、選考において次の点を重視させて頂きます。
●協調性があり、高いコミュニケーション能力を持っている方
●論理的思考を持ち、自ら考えて行動することが出来る方
●“誠実と努力”を大切にできる方

募集概要

職種 ※総合職のみの募集となります。

■理系:自動車部品及び建設機械部品に関する設計・生産技術・品質保証までの技術員
 ●新技術/新製品/新素材の研究開発/商品企画
 ●海外技術支援
 ●構造/機構/メカトロ設計、回路設計
 ●生産技術/工法開発、生産設備/工法の構築、生産管理、品質管理/品質保証 
 ●社内外のネットワークやシミュレーションソフト等の情報システム開発
 ●知的財産管理 他

■文系:
 ●営業(法人・得意先への営業)
 ●調達
 ●管理(総務、経理、人事、他)
募集学科、応募方法 [募集学科]
 全学部学科対象

[応募方法]
 自由応募
 ※任意で学校推薦書、教授推薦書をご提出頂けます。

[応募書類]
 1.エントリーシート(事前にマイページからご提出をお願いいたします。)
 2.成績証明書
 3.健康診断書
 4.卒業見込証明書

 ※上記書類につきましては、選考会(筆記試験)の際に提出頂きます。
    成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書につきましては、
    学校で発行が可能になり次第、順次ご提出ください。

   その他、ご不明な点がございましたら、直接採用担当までご連絡ください。
勤務地 【国内】
 ■本社:
  〒210-8512
  神奈川県川崎市川崎区塩浜1-1-1

 ■横浜事務所
  神奈川県横浜市 
 
 ■工場:
  川崎工場(神奈川県川崎市)
  藤沢工場(神奈川県藤沢市)
  尾道工場(広島県尾道市)
  宇都宮工場(栃木県下野市)
  埼玉工場(埼玉県川越市)
 
【海外】
 ■北米:
  PK U.S.A.,INC.
  PK U.S.A.,INC.TENNESSEE PLANT
  PK U.S.A.,INC.MISSISSIPPI PLANT
  OCEAN STREAM ENTERPRISE,INC

 ■タイ:
  Thai Summit PKK Co.,Ltd.
  Thai Summit PKK Bangpakong Co.,Ltd.
  Thai Summit PKK Engineering Co.,Ltd.
  Thai Summit PK Corporation Ltd.
  OCEAN STREAM (THAILAND) Co.,Ltd
 
 ■中国:
  蘇州普美駕駛室有限公司(PM Cabin Manufacturing Co.,Ltd)
  普莱斯冲圧部件(蘇州)有限公司(PK Manufacturing (SUZHOU) Co.,Ltd.)
  普莱斯工業小型駕駛室(蘇州)有限公司(Press Kogyo Mini Cabin(SUZHOU) Co.,Ltd.) 
 
 ■欧州:
  Press Kogyo Sweden AB

 ■インドネシア:
  PT.PK Manufacturing Indonesia
勤務時間 【本社部門】
 8:30~17:35

【横浜事務所】
 8:30~17:25

【工場部門】
 8:00~17:05
採用ステップ&スケジュール 1.エントリー
  ※リクナビ2022よりお受付しております。
  ▼
2.会社説明会(必須:下記のどちらかでご参加ください。)
  ≪パターン1≫3月より開催の各大学の学内セミナーに参加し、選考会へ進む。
  ≪パターン2≫当社会社説明会に参加し、選考会へ進む。
  ▼
3.採用選考会
  ・筆記試験
  ・面接(複数回)
  ▼
4.内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
 ■博士卒月給 25万1,000円
 ■修士卒月給 22万9,000円
 ■大   卒月給 21万円
 ■高専・短大卒月給 18万4,500円
 
(2020年初任給実績)
諸手当 家族手当、住宅手当、公的資格手当、時間外手当、通勤手当交通費(上限45,000円)、役職手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 【休日】 
 完全週休2日制 (土・日曜日) 
 年末年始、GW 、夏季(各9~10日) 
 ※年間休日121日 (2019年度実績) 
 
【休暇】
 年次有給休暇 (初年度15日、最高20日、2時間・半日取得可)
 各種慶弔休暇 他
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※社会保険完備
福利厚生 【施設】
 社員寮、社宅、社員食堂、スポーツセンター、総合グラウンド、診療所  他

【制度】
 社員持株会、財形貯蓄、財形年金、乗用車購入資金貸付、育児休業、介護休業、
 ヤングバカンス(入社6年目休暇制度)、リフレッシュ旅行、永年勤続慰安旅行 他
教育制度 【社内教育】
・新入社員教育
・フォローアップ教育
・新任役職者教育
・職種別教育
・社内通信教育
・TOEIC社内受験 他
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 1人 91.6%
2018年度 19人 3人 84.2%
2017年度 7人 1人 85.7%
(2020年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 1人
2018年度 17人 2人
2017年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:86.8%
3年以内女性採用割合:13.2%
2020年度 11名入社予定(総合職)
平均勤続年数 19.5年(2020年10月1日時点)
総合職平均
平均年齢 42.2歳(2020年10月1日時点)
総合職平均
研修 あり:・新入社員導入教育
・2年目フォローアップ研修
・5年目中堅社員研修
・新任役職者研修
・TOEIC社内試験 等
自己啓発支援 あり:【80科目を超える社内通信教育を毎月開講しており、一定の期間内に所定の成績以上で修了した場合、50%~100%を会社が負担する形で支援しております。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.7時間(2019年度実績)
*総合職データ
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2019年度実績)
*総合職データ
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.0%
管理職 1.8%
(2020年2月26日時点)
*総合職データ

その他の情報

参考データ

応募資格 2022年3月卒業見込みの、大学生、大学院生、短大生、高等専門学生、既卒生(3年以内)

採用実績校

東北大学、横浜国立大学、広島大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東京都市大学、東海大学、東京電機大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、熊本大学、鹿児島大学、慶應義塾大学、早稲田大学、成蹊大学、神奈川大学、日本大学、東洋大学、立命館大学、駒澤大学、専修大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、静岡県立大学、香川大学、群馬大学、大阪大学、日本工業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
栃木、埼玉、神奈川、広島、海外
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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