株式会社 青森銀行
アオモリギンコウ
2023
  • 株式公開
業種
地方銀行
本社
青森
インターンシップ・1day仕事体験の評価60件~70件
総合評価 4.74 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.82

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:銀行業務全般 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 643名

モデルケース

大学卒:銀行業務全般

採用人数 2022年卒予定 46~50名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

選考会では、面接・グループディスカッション・筆記試験・適性検査を行う予定です。
実社会で求められる知識や能力を問うための筆記試験等も行いますが、人物重視の採用スタンスを基本としていますので、選考では面接を重視しています。

募集概要

職種 銀行業務全般
主な仕事内容 入行後は、原則として県内営業店へ配属され、基本的な銀行業務習得後、本人の適性、能力などに応じ、本部および営業店の業務を担当します。
勤務地 当行本支店所在地
勤務時間 8:45~17:45(休憩60分)
採用ステップ&スケジュール 1.まずはリクナビ2022よりプレエントリーをお願いします。
2.プレエントリーいただいた皆さんには、青森銀行採用ホームページ内の「マイページ」へのログインに必要なID・パスワードをEメールにてお知らせします。
  ※マイページのご案内はプレエントリー後、翌営業日となります。
3.今後の採用情報の詳細につきましては、マイページにてご連絡の予定です。皆さんからのプレエントリーを心からお待ちしています!


※青森銀行採用ホームページから直接マイページへエントリーする事も可能です。
https://www.a-bank.jp/contents/recruit/new_graduate/index.html
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院・高専(専攻科)卒  月給 215,000円
短大・専門・高専(本科)卒  月給 165,000円(東京への転勤なし)
諸手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当ほか
昇給 年 1 回( 7 月)
賞与 年 2 回(6月、12月)
休日・休暇 年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始4日、有給休暇(12~20日)、連続休暇、ミニ休暇、リフレッシュ休暇など
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 制 度 / 職員持株会、財形貯蓄、住宅資金貸付制度、共済会、積立傷病休暇制度、育児休業制度、介護休業制度など
施 設 / 社宅、寮、野球グラウンドなど
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 67人 5人 92.5%
2017年度 62人 11人 82.2%
2016年度 49人 6人 87.7%
(2021年1月時点)
※上記人数は高卒採用分を除いた人数です
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 19人 20人
2018年度 30人 37人
2017年度 29人 33人
3年以内男性採用割合:46.4%
3年以内女性採用割合:53.6%
※上記人数は高卒採用分を除いた人数です
平均勤続年数 18.3年(2020年3月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:階層別・業務別各種研修、各種セミナー派遣、国内外の行外研修派遣、各種通信講座などがあります。
自己啓発支援 あり:自己啓発奨励制度があり、所定の資格試験に合格した場合、奨励金を贈呈します。
メンター制度 あり:新入行員にはメンター(先輩行員:相談役)が必ず配置され、さまざまな面で新入行員をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:マネーカウンセラー、ローンアドバイザー、法人FAなどの行内資格を設定し、職員の専門性を高めています。
月平均所定外労働時間 11.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人17人
取得対象者数 31人17人
育休取得率 16.1%100.0%
(2019年度実績)
※取得対象者数は期間内に出産(男性の場合配偶者が出産)した人数
※取得者は期間内に取得した人数
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績校 全国の国公立・私立大学、短大・専門学校
採用学部・学科 全学部、全学科
採用チームからのメッセージ  皆さん、こんにちは。青森銀行人事部採用チームです。
 皆さんは今、さまざまな思いを胸に就職活動をされていることと思います。
夢へと邁進している方。自分探しの途中の方。それぞれが、自分なりの思いをお持ちだと思います。また、職業選択だけではなく、どこで働くのかということも企業を選択する際には、皆さんにとって大きな決断が必要になることと思います。
 就職活動というと、企業に選んでもらうという考えが先行しがちですが、選ぶのは私たちではなく、皆さんです。私たち採用チームは、皆さんに将来の活躍の場として当行を選択していただけるよう、多くの情報を公開していきます。またセミナーなど、皆さんと直接出会う機会も積極的に設け、銀行業務の醍醐味、苦労や、やりがいなどをお話していきます。出会いの場で皆さんの本音を聞かせてください。私たちも本音でお話していきます。
 当行は企業理念の一つに「人を大切に」を掲げています。その言葉通り、人材育成には特に積極的に取り組んでいます。当行の使命である地域社会の繁栄と地域経済の発展に寄与するためには、その気概を持った、“人”こそが“財産”です。“人財”を育ててこそはじめて、当行は使命を全うすることができるものと考えます。
 主人公は皆さんです。皆さんの価値観を当行の思いと照らし合わせ、将来の活躍の場として当行を選択していただけることを期待します。
 皆さんからのエントリーを心からお待ちしています。

採用実績校

青森公立大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、学習院大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、札幌学院大学、静岡大学、尚絅学院大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北女子大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、八戸学院大学、八戸工業大学、東日本国際大学、一橋大学、弘前学院大学、弘前大学、広島大学、福島大学、富士大学、法政大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、盛岡大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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