三明電子産業 株式会社
サンメイデンシサンギョウ
2023
業種
総合電機(電気・電子機器)
精密機器/半導体・電子部品・その他/機械/重電・産業用電気機器
本社
静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

私たち三明電子産業は、製品の開発・設計・製造迄の全てを社内完結させる総合力を持ったメーカーです。技術と製品でお客様のニーズに応える高度専門技術集団として、特にサーボとモーションの制御技術でグローバルに貢献しています。近年目覚ましい発展を遂げているロボット分野など省人化・無人化に向けた事業にも注力をしております。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

小さな技術から、メカトロニクス世界を革新したい

私達は、1.サーボ制御技術 2.モーション制御技術 3.メカトロニクス技術 4.システム制御技術 この4つのコア技術を軸に事業展開をしております。主流製品としてサーボ技術:世界最小SIサーボ・コントローラー付Cuty Axis。モーション制御技術:WindowsベースTyphoonや、大海原で活躍する海洋ロボット。メカトロニクス技術:ナノ微細加工や画像検査装置。システム制御技術:工場の大型自動装置制御と広範囲に事業展開をしています。近年は、ロボット制御開発に挑戦し、パラレルリンク式ロボット ParaMotionや人工知能を使用したバラ済ピッキングロボット、AGV付人協働型ロボットAGBOT製品化に成功しました。

戦略・ビジョン

技術は人づくりから。成果が見えると「ひとのやる気」も高まる。

私達は、4つのコア技術を軸としたオンリーワン製品を作り上げてお客様に喜ばれる会社を目指しております。【人の手を再現したい】【人の役に立つ仕事をしたい】【皆の力で開発】【中小企業だから出来る開発】等々、独自の技術を追求し勝負します。製品開発には『ひとつくり』が必要です。社員の風通しが良い環境が、弊社の長所である社員定着率に繋がっています。

社風・風土

好奇心、創造力、社員同志のキズナ

正式配属後には5~10年勤続の先輩が必ずつきます。先輩達は優しく面白く知識も豊富にありますので安心して仕事に取り組めます。 【仕事のOFFを楽しく⇒ONが充実】そして、完成された人材を求めたことは一度もありません。 人材は入社後に育て上げていけばいいのです。ただ仕事に対する向上心と好奇心を絶えず持ち続ける必要はあります。 若い社員の柔軟で独創的なアイデアを吸い上げ、自由に発言できる職場環境を大切にしております。

会社データ

事業内容 ■サーボ制御装置・モーション制御装置の開発・設計・製造
■産業機械用NC装置の開発・設計・製造
■メカトロニクス制御システム・FAシステムの開発・設計・製造
■ナノ微細加工制御・研究装置の開発・設計・製造
■世界トップのオンリーワン製品 全自動イカ釣り機 開発・設計・製造
■無人・省人化に向けたロボット制御設計・製造
■板金・塗装加工設計・製造
設立 1970年10月21日
資本金 1,200万円
従業員数 117名(2021年4月)
売上高 24億円(2020年度実績) 
代表者 代表取締役社長 久保田和俊
事業所 ■本社/サーボ工場
    静岡県静岡市清水区清開
■清地工場
    静岡県静岡市清水区清地
関連会社 株式会社三明、三明機工株式会社
平均年齢 40.8歳(2021/4/1時点)
取引先 海外・国内メーカー及び大学・研究機関などへ展開
社内行事・交流 いつも仕事をしている仲間と仕事以外でも積極的に交流してとても盛り上がります

【慰安旅行】
 2年に1回、従業員全員で慰安旅行に行っています。
行き先は、東京・横浜や大阪など様々ですが、観光バス3台で、日頃、仕事を共に行っている
仲間と一緒に楽しい時間を過ごします。普段の仕事の中では見れないような、一人一人の
意外な一面を見ることができ、毎回、新しい発見や感動を与えてくれる旅行です。

【コミュニケーション】
 全社員での交流としては新年会。これ以外では部署毎に懇親会を年/2~3回計画、実施。
皆のつながりを高め、翌日から活力にする事で楽しい職場を目指します。

【バーベキュー大会】
 毎回、年度初めの全社総合会議の後に決起集会と新入社員の歓迎会を兼ねて
サーボ工場の駐車場を使用してバーベキュー大会を行っています。全社員参加。
普段、別の仕事をしている人たちとも話ができ、良い社内コミュニケーションの場となっています。  
地域・社会貢献活動  ボランティア活動やお祭りなどのイベントに積極的に参加し、環境負荷低減や社会の発展
の為に、地域に根付いた企業活動を行っています。

【清水みなと祭り】
 清水みなと祭り「港かっぽれ」総おどりとは、毎年夏に行われる参加総数2万人を超える
大規模な市民総踊りです。音楽、踊りプロデュースはかの有名な「宇崎竜堂」さんです。

 三明グループの若手社員を中心に、毎年、清水みなと祭りの総踊りに参加しています。毎年
2か月ぐらい前から、清地工場も、サーボ工場も先輩社員が先生となり、若手社員たちが練習
を行っています。本番では、総踊りに参加しない人たちも応援にかけつけ、みんなで清水最大
の夏の祭典を楽しみます。

【地域ボランティア活動への参加】
興津川清掃、三保の松原砂浜清掃。 また年1回、各工場周辺の歩道や地域公園清掃実施。
日頃、お世話になっている地域に感謝を込めて清掃活動を行っています。
小集団・改善活動 【小集団活動】
 三明電子産業ではQC活動の一環としまして「小集団活動」という活動を推進しています。
従業員が数名でチームを組み、テーマと目標を決め身の回りにおける問題点を抽出し、
対策案を立て実行していく活動です。
 この活動により、生産性や品質の向上はもちろん、従業員一人一人がアイデアを出し、実行していくことにより、全員がやりがいや達成感を実感でき、職場の活性化や社員育成につながっています。又、年1回全社で活動発表会を開き、優良チームに対して表彰も行っています。

【改善活動】
 三明電子産業では改善提案制度を採用しています。これは、普段の業務の中で、
不都合や問題点があった場合に会社に改善案を提案でき、表彰する制度です。
社内の細かい問題点を解決でき、働きやすい職場環境をつくります。
改善提案制度を利用する人は社内で多く、従業員約100名に対して年間で600件近い提案
が立案され、多くの方が表彰されます。
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