井上商事株式会社
イノウエショウジ

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井上商事株式会社

メーカー/建材・エクステリア/設備関連/アルミニウム
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
設備・設備工事関連/非鉄金属
本社
福井
残り採用予定数
5名(更新日:2022/06/24)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・事務職 1~5名
大学卒・営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 231名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月16万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    6月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の社員に向いている人
 ●常識にとらわれない発想豊かな人
 ●コミュニケーション能力を発揮できる人
 ●自分で何か新しい仕事を始めてみたい人
 ●学生時代に何か熱中した人
 ●主体性がある人

とにかくチャレンジ精神旺盛な方を募集しています。
面接を重視した採用活動を通じて、お互いのマッチングをしっかりと図っていきたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】事務職  
営業職のサポート事務

(2)【正社員】営業職
アルミ外装建材「シルバーライン」のご提供
(3)【正社員】技術職
アルミ外装建材「シルバーライン」の新製品開発や改善・改良
応募資格 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
 東京、福井、愛知、大阪
勤務時間 (1)【正社員】事務職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】営業職
首都圏
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
福井/大阪
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
名古屋
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
(3)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■事務職:「事務の仕事」=「書類作成」と思われるかもしれませんが、それは仕事のほんの一部です。営業サポートであれば、営業マンと同様に商品や現場の知識を理解し、営業マンの不在時でも代わりに対応することが求められます。お客様から頼られる(安心して任せてもらえる)存在となり、お客様から「営業マンはいいから事務の○○さんにお願いがあるんだけど」と言われることもしばしばあります。
事務の仕事には営業サポート以外にも、総務・経理・採用・工場での手配業務といったさまざまな仕事があります。ローテーションを通じて色々な仕事を経験することで知識や経験を深め、業務の相乗効果を図っています。また、個人としての能力を高めるだけでなく、事務同士で仕事内容の共有を行うことで、産休・育休を安心して取得でき、長く働ける職場環境を実現しています。
幅広い分野に関しての知識や経験を積み重ねジェネラリストになることで、社内・社外の人から「頼られる存在」になることが事務に求められる使命です。

■営業職:自社製品であるアルミ外装建材「シルバーライン」をお客様にご提供する事が主な仕事です。製品の中でも「アルミ製の雨とい」は日本で初めて製品化した事もあり建築業界では高い知名度を誇っています。省エネ関連製品としては、大手電機メーカーや電気設備店向けにセミオーダーで製作している太陽光発電システム用の支持架台があります。
 仕事の進め方は、まずお客様の要望を伺い、それを満たした図面と見積もりを提出。お客様が求める条件をヒアリングし、設計図や再度見積もりを提出するだけでなく開発部と連携し強度計算を行う等お客様のニーズに対応しています。受注した後はお客様と詳細な打合せを行い、工場への生産指示や職方の段取りをします。製品取付完了後は自主検査を行いお客様に報告して終了です。お客様の要望に真摯に答える事で信頼を得て次の仕事に繋がっていく、人だからこそできるやりがいのある仕事です。

■技術職:自社製品であるアルミ外装建材「シルバーライン」の新製品開発や改善・改良が主な仕事です。学校や駅、空港、マンション等多くの人々が利用する場所に使われます。その為、製品のデザインはもちろん、何よりも安心・安全な製品である事が重要となります。
 仕事の進め方は、まず製品に求められる条件等を営業スタッフと同行し直接ヒアリングすることからスタート。ヒアリングした内容を基にアイデアを出しながら製品のカタチを決定し、CADを使って詳細を決め3Dプリンタ等を使って試作品を作ります。その後、完成品と同じ材料を使って製品を制作し強度テスト等を繰り返し実施します。最終的に合格した製品が新製品となります。始めての出荷の際は、現場に同行し、施工の流れをチェック&指示出しすると同時に、施工スタッフからの要望等をヒアリングして、今後の開発に生かしています。自分の手掛けた製品が世の中の多くの建物に利用され人々の快適な暮らしに貢献できるやりがいのある仕事です。
採用ステップ&スケジュール ■エントリー 
リクナビでのエントリーをお願いします。
エントリー頂いた皆様には、会社説明会開催などの情報をお届けします。
     ↓
■会社説明会(WEB) 
ご参加いただいた方に選考のご案内を致します。
※先輩社員との座談会あり 
     ↓
■選考
グループディスカッション(WEB)
(提出書類:履歴書、あれば健康診断証明書・成績証明書・卒業見込み証明書)
     ↓
SPI(オンラインで受験)
     ↓
一次面接・筆記試験
     ↓
  最終面接
      ↓
■内定 
選考合格者の方に、個別にご連絡させて頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:162,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:159,500円

  固定残業代/月:3,000円/2時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:168,300円(固定残業代含む)
  ※基本給:165,300円

  固定残業代/月:3,000円/2時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:217,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:187,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:223,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:193,800円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:231,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:201,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】事務職  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:17,000円
 備考:・地域手当:(東京:17,000円)
・通勤手当:全額支給
(2)【正社員】営業職
 備考:■その他、地域手当有り
地域手当は固定残業とは別に一律で支給いたします。
東京勤務  :営業職   20,000円 
大阪勤務  :営業職  10,000円 
名古屋勤務 :営業職  10,000円 
※2021年4月実績
※一律支給ではないため、上記初任給表には含まれておりません。

・通勤手当:全額支給

 その他転勤手当有(エリアによって金額変動)
(3)【正社員】技術職
 備考:■その他、地域手当有り
地域手当は固定残業とは別に一律で支給いたします。
東京勤務  :技術職   20,000円 
大阪勤務  :技術職  10,000円 
名古屋勤務 :技術職  10,000円 
※2021年4月実績
※一律支給ではないため、上記初任給表には含まれておりません。

・通勤手当:全額支給
昇給 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
 週休2日制(土日祝) ※年数回土曜日出勤有
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:□退職金制度
□社員持株制度
□年間表彰制度
□永年勤続表彰制度
□インセンティブ(報奨金)
□改善提案制度
□財形貯蓄制度
□営業車貸与制度(営業職)
□社員旅行制度
□保養施設法人会員(リゾートホテル・スキー施設等)
□住宅補助制度(転勤者)
□レクレーション制度(飲み会やスポーツ活動の補助)
□資格取得支援制度
□再雇用制度(65歳定年後、希望者は70歳を越えても働くことが出来ます)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務職  
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】営業職
首都圏営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
福井 営業職/名古屋 営業職/大阪 営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 1人 85.7%
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 6人 2人 66.6%
(2022年5月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 2人
2020年度 6人 1人
2019年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 14.0年(2021年時点)
平均年齢 40.0歳(2021年時点)
研修 あり:若手・中堅・所属長・事務など様々な社内研修の実施、
社外研修もサポート
自己啓発支援 あり:資格取得に掛かる費用の補助、取得時に合格祝金支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2021年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、秋田県立大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪音楽大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西外国語大学、京都学園大学、京都女子大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、岐阜経済大学、工学院大学、神戸学院大学、国学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、城西大学、仁愛大学、専修大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、東海大学、桐朋学園大学、富山大学、名古屋経済大学、新潟大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、北陸大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系
主な勤務地
東京、神奈川、福井、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒910-0859
福井県福井市日之出2丁目1番6号
採用担当/尾崎・松浦
0776-27-8380

http://www.inoue-s.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。