山梨県警察本部
ヤマナシケンケイサツホンブ
2023
業種
公社・官庁
本社
山梨

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
山梨県警察官 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

山梨県警察官

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    8月
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

~~求める人物像~~

◎強い正義感を持っている人
◎何事にも積極果敢に挑戦出来る人
◎精神的・肉体的にタフな人

~~令和3年度警察官採用試験~~

◆試験日程等
(新型コロナウイルス感染症の状況により試験日程が変更する場合があります。最新の情報はその都度公表しますので、本サイトおよび県警HPをご確認ください。
春季試験
第1次試験 令和3年5月9日
第2次試験 令和3年5月22日、23日
第3次試験 令和3年6月14日又は15日のうち指定する1日
         令和3年7月5日又は6日のうち指定する1日

秋季試験
第1次試験 令和3年9月19日
第2次試験 令和3年10月9日、10日
第3次試験 令和3年11月1日又は2日のうち指定する1日
         令和3年11月20日から23日のうち指定する1日

募集概要

職種 ◎山梨県警察官

【警察署の各課の仕事】(一例)
◆警務課
相談を受けたり、警察官の採用の仕事をします。

◆会計課
落とし物や拾い物の受付や保管をします。

◆生活安全課
町の人が犯罪の被害に遭わないように指導したり、少年の非行防止の活動などをします。

◆地域課
交番や駐在所などの活動を中心にして、町のみなさんの安全を守るためにパトロールをしたり、家庭を訪問します。また、道案内をしたり、落とし物や拾い物の届けを受け付けています。

◆刑事課
殺人・強盗・窃盗などの犯罪の捜査、暴力団、銃器・薬物の取締り、鑑識活動などをします。

◆交通課
人や車が安全に道路を通れるように、交通のルールやマナーを指導したり、交通違反の取締り、交通の規制、交通事故の処理などをしています。
また、運転免許や車庫証明等の受け付けをしています。

◆警備課
テロ、ゲリラなどの犯罪の取締りや、地震や台風の災害から町の人達を守ります。
勤務地 山梨県全域
勤務時間 ・通常勤務8:30~17:15(月曜日~金曜日)
・毎日勤務8:30~17:15(4週間に8日の週休日)
・交替制勤務「当番(夜間)・非番・日勤」もしくは「当番(夜間)・非番・労休」のローテーション。三週間に6日の週休日が割り当てられます。
試験の流れ 警察官採用試験申込書の提出

1次試験・・・教養試験

2次試験・・・体力、身体検査、集団面接

3次試験・・・個別面接、論作文試験(1次試験日に実施) 等
試験日程等 ◆試験日程等
(新型コロナウイルス感染症の状況により試験日程が変更する場合があります。最新の情報はその都度公表しますので、本サイトおよび県警HPをご確認ください。

配属までのスケジュール 警察官採用試験に合格すると、警察学校に入校します。ここが警察官としての第一歩。全寮制の規則正しい学生生活を送りながら、警察官としての基礎を学びます。職務に必要な基礎知識や技能の習得を始め、警察官としての心構えや心身の鍛練、更に豊かな人間性を育んで、一人前の警察官として第一線へ歩みだしていくことができるのです。

新任警察官に対する採用時教養は4段階に分かれていて、警察学校での初任科教養はその第1段階です。初任科教養を終えると、第2段階として各警察署での職場実習を行い、次の第3段階では再び警察学校に戻り、より高度な教養と技能を習得する初任補修科教養を受けます。さらに第4段階として配属先の各警察署での実戦実習を経て、採用時教養が修了します。

◆警察官A
初任科教養6カ月-職場実習3カ月-初任補修科研修2カ月-実践実習4カ月

◆警察官B
初任科教養10カ月-職場実習3カ月-初任補修科研修3カ月-実践実習5カ月
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給・月給(令和2年1月現在)

大卒 21万7418円
短大・専門 20万492円
高卒 18万5077円
諸手当 期末・勤勉手当
地域手当
時間外勤務手当
通勤手当
特殊勤務手当
扶養手当
住居手当等
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 【休日】
通常勤務…完全週休2日制(土・日)/年間休日120日
毎日勤務…4週間に8日の週休日/年間休日120日
交替制勤務…3週間に6日の週休日が割り当てられます。「当番(夜間)・非番・日勤」もしくは「当番(夜間)・非番・労休」のローテーション。/年間休日120日
※2020年度 国が定めている休日・祝日の日数と同じ日数分祝日を付与※

【休暇】
年次有給休暇(最大40日間)
夏季休暇
シーズン休暇
婚姻休暇
分べん休暇
育児休業等
保険 警察共済組合
福利厚生 山梨県警察互助会
財形年金
定期健康診断
職員宿舎
独身寮
各種契約施設等
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
各種教養制度…職務に必要とされる知識・技能・資格習得のための教養制度があります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人24人
取得対象者数 117人24人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

全国各大学、短期大学、専門学校、高校

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
山梨
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
18歳以上33歳以下
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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