業種 |
文具・事務機器・インテリア
家電・AV機器/医薬品/化粧品/その他製造 |
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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総合職 | 11~15名 |
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デザイン職開発設計職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1920名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総 合 職(2)【正社員】デ ザ イ ン 職(インダストリアルデザイナー)(3)【正社員】デ ザ イ ン 職(グラフィックデザイナー)(4)【正社員】開 発 設 計 職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総 合 職
営業職として基本的なことを学んでいただきます。ルートセールスが中心です。 (2)【正社員】デ ザ イ ン 職(インダストリアルデザイナー) 製品の発案と市場調査、CADによるデザイン、モデル作成、発案での活動。 (3)【正社員】デ ザ イ ン 職(グラフィックデザイナー) パッケージを主としたグラフィックデザインです。製品のデザインパッケージ・説明書をデザインする活動です。 (4)【正社員】開 発 設 計 職 新企画デザインレビュー、3Dモデリング、3Dプリンター操作、モック作成、新製品の検品、性能試験、不具合品の調査・改善、企画担当者のアイデアを世に送り出す重要な仕事であり、商品を完成させていく旗振り役です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総 合 職(2)【正社員】デ ザ イ ン 職(インダストリアルデザイナー)(3)【正社員】デ ザ イ ン 職(グラフィックデザイナー)(4)【正社員】開 発 設 計 職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総 合 職(2)【正社員】デ ザ イ ン 職(インダストリアルデザイナー)(3)【正社員】デ ザ イ ン 職(グラフィックデザイナー)(4)【正社員】開 発 設 計 職
東京、静岡、愛知、大阪、福岡、海外 備考: ◇ 総 合 職 東京本社に勤務します。 数年後に営業職での全国支店への転勤もしくは他の職種に異動することもあります。 ◇ デ ザ イ ン 職(インダストリアルデザイナー) 静岡企画部に勤務します。 ◇ デ ザ イ ン 職(グラフィックデザイナー) 静岡企画部に勤務します。 ◇ 開 発 設 計 職 静岡企画部に勤務します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総 合 職(2)【正社員】デ ザ イ ン 職(インダストリアルデザイナー)(3)【正社員】デ ザ イ ン 職(グラフィックデザイナー)(4)【正社員】開 発 設 計 職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ◇ 総 合 職
営業職として基本的なことを学んでいただきます。ルートセールスが中心です。 その後、いろいろな部署を経験しながら、多元的に業務に関わります。 新製品開発にも関わり、国内外の工場にお客様と同行する仕事もあります。 ◇ デ ザ イ ン 職(インダストリアルデザイナー) 製品の発案と市場調査、CADによるデザイン、モデル作成、発案での活動。 製品コンセプトを着想し、確立、そのコンセプトから導かれる形状を検討し、模型をつくってプレゼン。時代に沿った製品をつくり、世の中へ貢献できる技術と美しいデザインをあわせもった製品を送り出すことができる活動です。 生活の場に置かれることを想像し、使う人のことを考えてデザインし、日常で使っている間に知らず知らずに意識のあり方や生活が潤っていく役割を期待しています。 ◇ デ ザ イ ン 職(グラフィックデザイナー) パッケージを主としたグラフィックデザインです。製品のデザインパッケージ・説明書をデザインする活動です。ロゴデザイン、柄デザイン、キャラクターデザイン、Webデザイン、POPデザイン、販促用のCG、製品写真の撮影まで外部へ委託することなくすべて自分たちでつくります。「製品のすべてきちんとつくり込む」役割を期待しています。 ◇.開 発 設 計 職 新企画のデザインレビュー、3Dモデリング、3Dプリンター操作、モック作成、新製品の検品、性能試験、不具合品の調査・改善、企画担当者のアイデアを世に送り出す重要な仕事であり、商品を完成させていく旗振り役です。 製品は、企画が考えたものを開発や営業、さらにGDが加わり、機能やデザイン、色味を帯びていき、完成されていく。その一連のチームを統率するのが、開発設計です。 |
採用ステップ&スケジュール | ◇ 総 合 職
○リクナビでエントリー ▼ ○WEB会社説明会に参加 ▼ ○レポート選考 ▼ ○第1次面接 ▼ ○第2次面接 筆記試験(学力・適性) ▼ ○役員面接 ▼ ○内 々 定 ◇ デ ザ イ ン 職(インダストリアルデザイナー) デ ザ イ ン 職(グラフィックデザイナー) 開 発 設 計 職 ○リクナビでエントリー ▼ ○WEB会社説明会に参加 ▼ ○レポート選考 ▼ ○第1次面接、ポートフォリオ選考 ▼ ○第2次面接、ポートフォリオ選考、筆記試験(学力・適性) ▼ ○役員面接 ▼ ○内 々 定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総 合 職(2)【正社員】デ ザ イ ン 職(インダストリアルデザイナー)(3)【正社員】デ ザ イ ン 職(グラフィックデザイナー)(4)【正社員】開 発 設 計 職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:201,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総 合 職(2)【正社員】デ ザ イ ン 職(インダストリアルデザイナー)(3)【正社員】デ ザ イ ン 職(グラフィックデザイナー)(4)【正社員】開 発 設 計 職
※下記の諸手当は基本給与とは別で支給いたします。 ・地域手当(世帯主対象:例.東京勤務者は5万円) (全国の各拠点で地域手当が違います。 ・静岡企画部勤務の方には、社宅手当(家賃の75%を会社が負担)があります。 ・職務手当(営業手当60,000円、クリエイティブ手当30,000円) ・扶養手当、通勤手当、その他 |
昇給 | (1)【正社員】総 合 職(2)【正社員】デ ザ イ ン 職(インダストリアルデザイナー)(3)【正社員】デ ザ イ ン 職(グラフィックデザイナー)(4)【正社員】開 発 設 計 職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総 合 職(2)【正社員】デ ザ イ ン 職(インダストリアルデザイナー)(3)【正社員】デ ザ イ ン 職(グラフィックデザイナー)(4)【正社員】開 発 設 計 職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総 合 職(2)【正社員】デ ザ イ ン 職(インダストリアルデザイナー)(3)【正社員】デ ザ イ ン 職(グラフィックデザイナー)(4)【正社員】開 発 設 計 職
週休2日制(土日、年2回土曜出社あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金(DB.DC)制度、持株会制度、高校入学祝い金、大学入学祝い金、奨励金制度、表彰制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年11月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.4%
3年以内女性採用割合:53.6% |
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平均勤続年数 | 11.9年(2020年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2020年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:4月に入社後、2ヶ月間を本社、物流センター、静岡工場、四国工場、福島工場等で実地研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得費用を補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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リクナビ限定情報 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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