日医工株式会社
ニチイコウ
2023

日医工株式会社

東京証券取引所市場第一部
  • 株式公開
業種
医薬品
本社
富山、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2022年度採用<MR職・技術職> 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 2417名

モデルケース

2022年度採用<MR職・技術職>

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、英語を使う機会あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ジェネリック医薬品業界 国内トップクラスメーカーです。新規事業や海外展開を積極的に進めています。向上心を持ち、挑戦することに貪欲な方募集中です!

募集概要

職種 ※現在、技術職のみ応募受付をしています※(2021年9月16日 現在)

■MR職 <対象:文理不問>

■技術職(開発・企画本部、信頼性保証本部、生産本部、品質管理本部) <対象:理系>
主な仕事内容 ■MR職
医薬情報担当者として、医師や薬剤師などの医療従事者の方々が当社の医薬品を適切にご活用いただけるように情報提供を行い、また当社製品をより良いものにするために情報収集を行う。当社には医業経営支援を行う専門チームもあり、研修や勉強会を開催したり、医業経営コンサルティングなども行っている。

■技術職
開発/物質以外の特許をクリアし、利便性が高く、高品質な医薬品の開発
信頼性保証/医薬品の承認申請に関する業務等
品質管理/生産過程(工程間)における品質の確認
勤務地 ■MR職
北海道/宮城/埼玉/東京/愛知/京都/大阪/広島/福岡

■技術職
富山/山形/埼玉/静岡/愛知
勤務時間 ■MR職
9:00~17:40 (実働7時間40分)

■技術職
開発/フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間40分 コアタイム10:00~15:00
信頼性保証/9:00~17:40 (実働7時間40分)
生産・品質管理/8:30~17:10(実働7時間40分)
採用活動 まずは当社にエントリー頂き、マイページのご登録をお願いいたします。
今後開催される会社説明会や選考についてのご案内等はマイページ上で行っていきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院了(六卒):月給 231,990円  大卒:月給 221,070円
※2020年度実績
諸手当 時間外手当、家族手当、営業手当、地域手当、技能手当、作業手当、通勤手当、薬剤師手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ■年間休日123日
完全週休2日制(土・日、祝日)、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、配偶者分娩休暇、看護休暇、保存有給休暇 他
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金制度、企業年金、従業員持株会、財形貯蓄制度、社宅・借上社宅制度、リフレッシュ休暇、育児休業(最長2年)、介護休業(最長1年)、文化・スポーツ活動支援、帰省旅費補助制度 他
試用期間 あり
試用期間3ヶ月(その他労働条件は変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 19人 1人 94.7%
2018年度 36人 3人 91.6%
2017年度 39人 9人 76.9%
(2021年2月4日時点)
※高卒採用も含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 10人 9人
2018年度 24人 12人
2017年度 23人 16人
3年以内男性採用割合:60.6%
3年以内女性採用割合:39.4%
※高卒採用も含む
平均勤続年数 13.0年(2021年2月4日時点)
平均年齢 40.3歳(2021年2月4日時点)
研修 あり:新入社員研修、GMP
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:年1回TOEICの実施
月平均所定外労働時間 16.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人26人
取得対象者数 37人26人
育休取得率 10.8%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.6%
管理職 11.5%
(2021年2月4日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪大学、大阪薬科大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、神戸学院大学、埼玉大学、昭和薬科大学、信州大学、専修大学、総合研究大学院大学、千葉商科大学、千葉大学、中京大学、筑波大学、帝京平成大学、東京工科大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、山形、埼玉、東京、富山、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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