プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
機械
自動車/半導体・電子部品・その他/ソフトウェア/化学 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2022/06/27)
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直近の説明会・面接 |
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研究開発職(機械、電気・電子、有機・無機・高分子化学) | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 561名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】研究開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職
◆機械 ◆電気、電子 ◆ソフトウェア ◆化学、バイオ 詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】研究開発職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究開発職
埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島、福岡 備考:本社及びさいたま、横浜、厚木、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡の各拠点 ※全国のプロジェクト先 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 備考:プロジェクト先により異なる |
職種・仕事内容の詳細 | ◆機械
自動車、航空機、鉄道車両、家電製品の設計開発など ◆電気、電子 自動車、医療機器、通信機器のデジタル・アナログ回路設計、半導体論理設計など ◆ソフトウェア C、C++、VC、VC++、C#、Java、ASM、SQL等言語を用いた組込み/マイコン制御ソフトウェア開発など ◆化学、バイオ 医療用医薬品の研究開発、分析品質評価研究、化粧品の研究開発、食品添加物の分析など |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
↓ 書類選考(履歴書・成績証明書) ↓ 選考会(1対1でオンライン面接) ↓ 適正検査(SPIではありません 質問に対して5択での回答形式 15分程度) ※スピード選考を行っておりますので、説明会~内定まで1週間の方もいます! 一度話だけでも聞いてみたいという方も大歓迎です! 説明会のみとなりますので、私服でお気軽にご参加ください。 |
給与 | (1)【正社員】研究開発職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 月給:185,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円~204,000円 備考:博士修了:月給20万4,000円/修士修了:月給20万円 |
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手当 | (1)【正社員】研究開発職
職務担当手当 時間外勤務手当 職務手当 扶養手当 赴任手当 通勤手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】研究開発職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】研究開発職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発職
週休二日制 ※年次有給休暇あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:祝日、結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 資格取得祝金制度 資格試験受験料補助制度 社宅制度 慶弔金 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年2月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社研修、入社後3か月研修、入社後9か月研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格取得後祝い金支給制度、各種通信教育受講支援制度など | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルタント有資格者所属、希望者には面談を実施させて頂きます。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.4時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.6日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2021年2月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | 個別WEB説明会を開催しています!
私服OK、個別での開催ですのでお気軽にご参加くださいませ。 |
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【書類選考なし】 | ご応募頂いた方は、書類選考なし、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補足資料などとして、 履歴書・エントリーシートの提出をご依頼する場合がございます。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。