株式会社栄光堂セレモニーユニオン
エイコウドウセレモニーユニオン
2023

株式会社栄光堂セレモニーユニオン

【仏光殿】 冠婚葬祭/フラワーアレンジ/生花販売/空間デザイン
業種
ブライダル・冠婚葬祭
芸能・芸術/その他サービス/外食・レストラン・フードサービス/専門店(音楽・書籍・インテリア)
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.86 評価点数の画像 評価が高い項目 職場雰囲気の理解 4.70

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
専門学校・短大・四大・大学院 共通 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 526名

モデルケース

専門学校・短大・四大・大学院 共通

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    終了しました
  • 内々定
    終了しました
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像

一. 努力を惜しまず、継続できる人
一. 協調性がある人
一. 何事にも感謝ができる人
一. ルールを遵守できる人
一.  凡事徹底が出来る人

ぜひ栄光堂セレモニーユニオンへご応募下さい。

募集概要

募集職種 ● 式典スタッフ
式典部 式典装飾部
求職者視点に立った採用指針 学生の皆様の採用においては、「式典部」と「式典装飾部」の二通りの窓口を設けております。
皆様には選考段階から希望する職種を決定していただきます。各部署により必要な能力が異なりますので職種に応じた選考過程や選考方法を用意しています。ただし、選考段階において適性や能力に応じてこちらから他部署での採用をお声掛けすることもございます。異なる職種に応じて採用窓口を設ける事で学生時代の経験や学んできた分野を最大限仕事に活かすことを可能としています。
勤務地 本社(大阪市平野区)
勤務時間 8:30~17:00(残業あり)

葬祭業に従事していると、お通夜の仕事等で勤務時間がどうしても長時間となります。そこで、例えばお通夜業務が決まっているスタッフは、出勤時間を遅らせる「時差出勤」、累積の労働時間が多くなってきたスタッフは1日の所定労働時間を短縮する「リフレッシュ出勤」等、なるべく平等に且つ個人に負荷が掛かり過ぎないように考慮しながら、出退社時間の調整を行っています。
採用フロー&スケジュール 会社説明会 (選考はありません)

    ↓

一次選考 (グループ面接)

    ↓

二次選考 (プレゼンテーション・個人面接)

    ↓

入社体験会 仕事体験・先輩社員との座談会(選考はありません)

    ↓

三次選考 (役員面接 筆記試験)

    ↓

最終選考 (面接 実技試験)

    ↓

内々定
内定までの所要日数 約1ヶ月半 (個人差はございます)
選考方法 面接や実技などの選考を総合的に判断  2022年卒対象
提出書類 履歴書 健康診断書 卒業見込証明書
採用学部 全学部 全学科

給与・福利厚生(待遇)

給与 【該当部署配属後】
〈月給〉
基本給 200,000円 + 38,600円(一律固定残業 月25時間)+ 住宅補助手当(最高30,000円)or通勤手当(距離に応じて) + 諸手当
※残業時間が月25時間を超えた場合、追加で超過分を支給

【研修期間】 入社後3ヶ月間
〈月給〉
基本給 200,000円 + 15,440円(一律固定残業 月10時間)+ 住宅補助手当(最高30,000円)or通勤手当(距離に応じて)
※残業時間が月10時間を超えた場合、追加で超過分を支給

大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒・高専卒 共通

諸手当 通夜業務手当・担当業務手当・早出手当・業績手当(会社業績・個人成績により変動)部署により手当項目が異なります
超過勤務手当・宿直手当・(住宅補助手当・通勤手当)など

2020年入社 新卒者対象 月10,000円~50,000円 各部署共通
昇給 昇給制度有(年1回査定実施)
※査定により昇給しない場合もあります
賞与 年2回 (3月・9月)
個人の実力、実績により変動
休日休暇 シフト制
年間休日数 105日(週休2日制)+計画付与5日 計110日

月間8回 + 誕生日休暇・長期休暇(年間3回)

その他 慶弔休暇・年次有給休暇・産前産後休暇 ・育児休暇・介護休暇・結婚休暇

※葬儀業界で休日数はトップクラスです。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、傷害保険
退職金 有り  2年以上の在籍者に支給 (中小企業退職金共済)
福利厚生 社内制度 健康診断 永年勤続表彰 各種表彰 慶弔金 社員割引 レクリエーションなどの社内イベント 制服貸与 営業用携帯電話貸与 予防接種(全額会社負担) 通勤手当制度 住宅補助制度
ドリンクサーバー 会社公認の部活動 ほか
試用期間 有り 4ヶ月
待遇:固定残業代が異なります

本採用時 
38,600円(固定残業25時間)

試用期間(研修期間)
15,440円(固定残業10時間)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 17人 5人 70.5%
2019年度 9人 4人 55.5%
2018年度 8人 3人 62.5%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 10人
2020年度 6人 11人
2019年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 11.5年(2020年12月1日時点)
平均年齢 39.2歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:研修プログラム

入社前から事前研修を行い、弊社に馴染んでいただくためのプログラムや社会人としての心構えの習得、レクリエーションなどを実施した上で入社を迎えます。入社後は各部署から選抜された教育担当者が親身になって指導やフォローを行い、皆様の成長を後押しいたします。葬儀という専門分野の仕事だからこそ、長い研修期間を設けています。

 入社前研修 (複数日あり)

      ↓

  入社後集合研修

      ↓

  式典部 式典装飾部 に分かれて専門研修

部署配属後も、教育担当者を中心に先輩社員と共に独り立ち出来るまで、長期に渡りしっかりとしたフォローシステムが構築されていますのでご安心ください。
自己啓発支援 あり:「厚生労働省認定 葬祭一級ディレクター技能審査」 受験料 全額会社負担
対象部署 式典部
メンター制度 あり:研修期間においては選抜された教育担当者が定期的に面談を実施します。
部署配属後も、教育担当者が中心となってOJT研修を通してフォローします。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に所属長や管理職との面談を実施します
(仕事上の悩みの相談や、所属長からの期待している点や取組課題などを面談)
社内検定等の制度 あり:式典部において責任者としてお葬儀を受け持つまでに、接遇マナーや言葉遣いといった基本項目から会話の組み立て等、多岐に渡るチェック項目が弊社独自の水準に達しているかを判断するため、段階的に接遇試験を実施しています。
 
月平均所定外労働時間 11.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.0%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、追手門学院大学、大阪ウェディング&ホテル・観光専門学校、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪国際大学短期大学部、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪千代田短期大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、大谷大学短期大学部、大手前大学、尾道市立大学、活水女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、環太平洋大学、畿央大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、甲子園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、四條畷学園短期大学、四天王寺大学、島根県立大学、就実短期大学、滋慶おもてなし&ブライダル・観光専門学校、摂南大学、相愛大学、創価大学、太成学院大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良学園大学、奈良大学、日本文理大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、姫路大学、広島市立大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、美作大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院大学、大和大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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