株式会社日本構造橋梁研究所
ニホンコウゾウキョウリョウケンキュウショ
2023

株式会社日本構造橋梁研究所

JBSI/建設コンサル/設計/土木/耐震/技術/工学/解析/力学
業種
建設コンサルタント
建設/コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
橋梁設計技術者 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 375名

モデルケース

橋梁設計技術者

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

―――――――――――――――――――――――
学生時代に学んできた、建築・土木系のスキルを
いつまでも地図に残る「橋づくり」に活かしませんか?
―――――――――――――――――――――――

当社では、なによりも
「橋が好き」「橋を自分の手でつくりたい」
という想いを大切にしています。

◎好きを仕事にするために一生懸命に学べる方
◎向上心を持って仕事に取り組める方
◎地図に残る仕事がしたい方
◎困難な状況になっても前向きに頑張れる方

ぜひ、私たちと一緒に楽しい仕事をして成長していきましょう。

※面接では、あなたが感じている疑問など、
遠慮なくどんどん質問してください。

初めての就職ですから、わからないことや
不安に感じていることも多くあるはず。
「こんなこと聞いたら恥ずかしいかも」
といった心配はいりません。

私たちもあなたとしっかり向き合い、
一つひとつ、丁寧にお応えしていきます。

募集概要

職種 技術系建設コンサルタント【橋梁設計】

日本全国、そして海外の橋梁設計や橋梁保全、
耐震設計などの業務に携わっていただきます。

◆まずは、一人前を目指して下積みの期間。

先輩技術者のサポート役として、仕事を学んでいきます。
専門用語や書類の書き方、設計の組み立て方、
図面作成や計算、実際の建設現場に足を運んで現場を知るなど、
仕事の一連の流れを覚えることからスタートします。

受身の姿勢ではなく、わからないことは自ら聞き、
積極的に学んでいくことが大切です。
先輩たちもしっかりフォローしますのでご安心ください。


◆一人前になるまでは、10年?!

技術者として認められる一つの基準が「技術士」資格です。
技術士の資格を取得することで、
管理技術者としてプロジェクトを動かすことが可能になります。
これには、実務経験や多くの知識が必要になりますが、
当社では充実の教育体制でサポートしています。
難易度の高い資格ですが、毎年2~3名の技術者が合格しています。


◆様々なプロジェクトで成長できる。

当社では数百万円の小規模なものから、
数十億円の大規模プロジェクトまで、様々な設計を請け負っています。
5~6名のプロジェクトチームを組み進めていきます。

通常、業務計画書作成⇒現地調査⇒条件整理・各種検討⇒詳細設計⇒納品
といった流れで、短いものだと数ヶ月、
平均0.5~1年かけてプロジェクトを進めていきます。
勤務地 ■東京本社
東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル3階(設計・海外部門)
【東京・都心エリア】

都営新宿線 「岩本町駅 A4出口」 徒歩3分
東京メトロ日比谷線 「秋葉原駅 4出口」 徒歩5分
JR 「秋葉原駅 昭和通り口」 徒歩7分

■大阪支社
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-13 FGEX新大阪ビル7階
【大阪・大阪市エリア】

JR ・ 地下鉄御堂筋線 「新大阪駅」 徒歩7分

※国内支社への転勤有
※プロジェクトによっては海外赴任も有
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <初任給>
○東京
大学院了:月給234,700円
大学卒 :月給226,700円

○大阪
大学院了:月給234,700円
大学卒 :月給226,700円

・既卒についても同額となります。
諸手当 役職手当
住宅手当(本社平均額:50,000円・大阪支社平均額35,000円)
通勤手当(上限5万円)
時間外手当
昇給 年1回
賞与 年3回
休日休暇 土・日・祝
創立記念日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
保険 健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用・労災
福利厚生 健康保険組合契約保養施設
退職金制度(企業型確定拠出年金)
福利厚生倶楽部
試用期間 有り(6ヶ月)※延長の可能性あり
待遇に変わりはありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 3人 0人 100.0%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 1人
2019年度 1人 0人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 12.2年(2020年11月時点)
平均年齢 46.5歳(2020年11月時点)
研修 あり:新入社員研修、三次元CAD研修、入社半年研修
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年11月時点)

その他の情報

参考データ

社風・風土 人間関係に悩む必要は一切ナシの環境。
プロジェクトが終わるまではみんな仕事に没頭していますが、
終わった後はみんなで飲み会を開催して息抜きしています。

また、海外赴任の技術者の壮行会なども開催し、
みんなで仲間の飛躍を応援するなど、とてもあたたかい環境です。

採用実績校

岩手大学、大分大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、九州工業大学、九州大学、熊本大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、千葉工業大学、中央大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、長岡大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、北海道大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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