株式会社オーセンテック
オーセンテック
2023
業種
水道
設備・設備工事関連/商社(機械)/機械設計/その他製造
本社
岐阜
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 76名

モデルケース

大学卒/技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

○安全な水を世の中に提供する「社会貢献度」の高い仕事に興味がある方
○分析や解決に向けた取り組み等を考えることが好きな方
○協調性を大切にできる方
○明るく対応ができ、やる気を持って何事にも取り組める方

募集概要

職種 ---現在募集中!!-----------
○技術職(サービスエンジニア、技術営業、研究開発、電気系、制御系技術職等)

水道水の処理(逆浸透膜純水装置)
地下水の処理(除鉄・除マンガン軟水化装置)
廃液の処理(油水分離装置)

食品メーカーや製造工場で使用する水の処理設備や、飲料用として純水を精製するための装置、地下水の処理を行うためのシステム等、当社の案件は多岐に亘ります。研究開発をはじめとし、各クライアントに適した装置のオーダーメイド開発から製造、販売、アフターケアに至るまで、一貫体制で「水処理の全て」を管理する当社。あなたには、各工程のいずれかにおいて、適性に応じたお仕事をお願いできればと思っています。他、バックオフィス業務もありますので、縁の下を支えて頂けるような人材も求めています。

★技術職
「技術職」と言っても内容はさまざま。ひととおり経験したのち、個人のスキルや希望に合わせた業務に就いていただきます。
 ○サービスエンジニア
  納めた装置の保守メンテナンスをお任せします。
  スーパーマーケットや量販店向け飲料用純水自動販売機の保守メンテナンス
  家庭向け飲料用純水器、業務用純水装置の保守メンテナンス
  上記装置の故障トラブルの対応

 ○技術営業
  設備、施工を含め現場の状況を把握しながら営業活動をお任せします。
  お客様からのお問合せ対応(場合によって現場視察など)
  水質条件に合わせた見積および提案書の作成
  設置や修理、メンテナンス など

 ○専門技術
  主に地下水処理装置に係る分野で活躍していただきます。
  お客様のご利用環境に合わせた水処理装置の配置と配管レイアウトの構築(CAD使用)
  水質条件に合わせた水処理フロー設計
  地下水処理装置の保守メンテナンス、トラブル対応
  水処理装置(電気制御部含む)の設計・組立製造と設置工事および設置後の保守管理
  その他、新しい装置の開発と設計、その実証試験と耐久試験の研究 など


---以下職種 充足にて募集終了-----------
○営業職(法人、個人への新規営業または既存営業、技術サポート等)
○業務職(事務、問合せ受付、見積作成、輸入業務、顧客管理、ECサイト管理等)
------------------------------
★営業職・・・※募集終了※
お客様は一般のご家庭からスーパーマーケット、水処理を必要とする企業など様々です。
ヒアリングや現場視察などからご提案、見積書の作成等を行い、受注後は技術職にバトンを渡します。納品後もアフターケアを通して、お客様との信頼関係構築に努めていただきます。
技術サポートもお願いすることがあります。

★業務職・・・※募集終了※
営業や技術職のサポート業務をはじめ、電話対応や顧客管理、見積作成をお願いします。
電話対応は、会社の顔として明るくはきはきと、お客様からのお問合せに対応していただきます。
輸入業務ではアメリカや台湾、韓国の企業とメールでやり取りをします。英会話が堪能の方歓迎です。
また、スキルに応じて、チラシ作成や資料作成、ホームページ(ECサイト)の管理など
お願いする事があります。

勤務地 岐阜本社(岐阜県中津川市)
神奈川事業所(神奈川県平塚市)
名古屋事業所(愛知県名古屋市千種区)
大阪事業所(大阪府茨木市)
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
【WEB説明会】 説明会をWEBにて行っております。
応募時の志望動機について 【応募時の志望動機不問】
弊社では、応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。
少しでも当社に興味がございましたら、まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については
確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ★営業職/技術職
大院卒/月給20万1000円
大卒(既卒3年以内)/月給19万1000円
短大、高専、専門/月給18万1000円

★業務職
大院卒/月給18万1000円
大卒(既卒3年以内)/月給17万6000円
短大、高専、専門/月給17万1000円
諸手当 残業手当
共済手当
技術資格手当(当社に必要とされる資格に限る)
販売手当
住宅手当(該当者 ※住宅手当支給の場合通勤手当は支給されません。逆も同じです。)
通勤手当(上限2万円まで)
昇給 制度あり。年1回
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 完全週休二日制(土日)  年間休日113日
[年末年始/GW/夏季休暇]は計画有給
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
保険 健康、厚生、雇用、労災
福利厚生 資格取得支援制度
定期健診
退職金制度(5年以上勤務が条件)
定年再雇用制度
研修制度(OJT) まず、当社を知ることが大切です。入社後、先輩営業や技術メンバーと同行し、一連の流れを覚えて頂くことからスタート。同行の合間に、製造スタッフのアシスタントとしてヘルプに入ったりしながら、事業への理解を深めていただく期間を設けています。

その後、あなたのキャリアプランや適性を判断させて頂いた上で、配属部署を決定。水のインフラを支えるプロとして、成長して頂ければと思います。また、資格取得やスキル向上に向けて、外部研修への参加も可能です。
試用期間 3ヶ月有(待遇変更無)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 1人 0.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 7.2年(2020年1月31日時点)
平均年齢 41.5歳(2020年11月30日時点)
研修 あり:新入社員に対して、ビジネスマナーや水に関する知識、
および取扱商品についての研修を実施します。
自己啓発支援 あり:社内で必ず必要になる資格を取得する場合は全額支給します。
有資格者の定期的な講習会などの参加は、業務時間扱いとなります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.2時間(2019年度実績)
※2019年10月~2020年9月
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2019年度実績)
※2019年10月~2020年9月
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集人数 1~3名
※少数精鋭で、全国各地からの依頼に対応するため、一人ひとりが「水処理のエキスパート」として活躍できる環境です。

採用実績校

岐阜聖徳学園大学、富山県立大学、南山大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
神奈川、岐阜、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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