ラピスセミコンダクタ株式会社
ラピスセミコンダクタ
2023

ラピスセミコンダクタ株式会社

ロームグループ/メーカー/半導体/研究/技術/電気電子/化学
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器
本社
宮城、宮崎
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(宮城工場) 6~10名
技術職(宮崎工場) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 379名

モデルケース

技術職(宮城工場)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月下旬
  • エントリーシート
    締切 9月下旬
  • 説明会
    9月
  • 面接
    9月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

技術職(宮崎工場)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月下旬
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

半導体分野は常に進歩し続けています。
私たちの仕事においても、
前例がない事にチャレンジする機会が多々あります。

●目標をしっかりと持ち、それを達成するためにはどうすればいいか考え、行動に移せる

●初めてのことでも恐れずチャレンジし、失敗してもそこから学ぶことができる

そんな皆さんと一緒に仕事ができればと思っています。


皆さんには、技術を磨き、
エンジニアとして成長してほしいと考えています。

自分の技術に自信を持つことで、
「自信をもって自分の意見を言えるエンジニア」になってほしい。

チャレンジを歓迎する環境で、
一緒にエンジニアとして成長しませんか?

募集概要

職種 技術職:LSIプロセス開発、生産技術、テスト技術、施設管理
事務職:システムエンジニア(社内業務にかかわるシステムの設計、構築、運用等)
     物品の調達スタッフ(原価分析、CSR調達活動の推進、市場動向の調査・分析)
※事務職の募集は宮崎工場のみとなります
勤務地 宮城工場:宮城県黒川郡大衡村
宮崎工場:宮崎県宮崎市清武町
勤務時間 宮城工場:8:30~17:15
宮崎工場:8:15~17:15
採用ステップ&スケジュール ■会社説明会&一次選考会(適性検査+面接)
  
 ↓

■二次選考(役員面接)
 
 ↓

■内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 宮城工場:
高専卒   184,000円(月給)
大学卒   210,000円(月給)
大学院卒 231,000円(月給)

宮崎工場:
高専卒   185,500円(月給)
大学卒   210,000円(月給)
大学院卒 226,000円(月給)

※ 2020年4月初任給実績
諸手当 家族手当、通勤費、時間外勤務手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇 等
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 食堂完備(社内食堂)・財形貯蓄制度・企業年金制度(確定給付年金)・退職金制度
試用期間 なし
【 WEB 説明会 】 【WEB 説明会 内容】
・ 業界説明  半導体とは何か? 半導体業界の現状とこれからの期待とは!
・ 会社概要  ラピスセミコンダクタは世の中にどのように貢献しているか? 
・ 仕事紹介  技術職の仕事とは? 仕事のやりがいは?
・ 働く環境   どんな環境で働くか? 残業は? 福利厚生は?
・ 選考情報  当社の選考フローをご説明します
・ 質問への回答

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 14人 0人 100.0%
2018年度 13人 1人 92.3%
2017年度 7人 1人 85.7%
(2020年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 3人
2018年度 9人 4人
2017年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:76.4%
3年以内女性採用割合:23.6%
平均勤続年数 21.6年(2020年12月31日時点)
平均年齢 46.9歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後約2カ月間の新入社員研修を実施(実績)
自己啓発支援 あり:自己啓発で発生した費用で会社が認めたものに対して自己啓発支援金を支給する。
その他 資格取得報奨金制度有り
メンター制度 あり:入社後2年間、OJT制度有。
1年目は課題を与えられ、1年かけ先輩の指導の下解決していきます。
PDCAを回す経験をすることで、1年後に成長を実感できるプログラムです。
また1年目と2年目の終わりにOJTで学んだことを発表する場もありますので、自分が身に着けた知識やスキルを可視化することができます。
キャリアコンサルティング制度 あり:直属の上長とフィードバック面談有(キャリア・ディベロップメント・プログラム)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 6人0人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、京都大学、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、千葉大学、東海大学、東京工科大学、東京大学、東京理科大学、東北学院大学、東北学院大学大学院、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、鳥取大学、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福島大学大学院、富士大学、法政大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、山形大学、山形大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
宮城、宮崎
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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