秋田エコプラッシュ株式会社
アキタエコプラッシュ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 ： 電気主任技術者（候補者） | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月7日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： 電気主任技術者（候補者）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
大学卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社ではさらなる事業拡大を視野に、意欲的な人材を広く求めています。
【求める人物像】
・仕事を通じて社会に貢献する実感を持ちたい方
・地域に密着した仕事に従事したい方
・困難な場面でも冷静に対応できる方
・目標達成に向けて計画的に行動できる方
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
【求める人物像】
・仕事を通じて社会に貢献する実感を持ちたい方
・地域に密着した仕事に従事したい方
・困難な場面でも冷静に対応できる方
・目標達成に向けて計画的に行動できる方
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】電気主任技術者（候補者）(2)【正社員】機械の保守・メンテナンス(3)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】電気主任技術者（候補者）
電気主任技術者として、工場内の電気配線・設備設置・運転管理など工場全般の管理をお任せします。 (2)【正社員】機械の保守・メンテナンス 工場内に設置している機械の保守およびメンテナンスを主におこなっていただきます。 (3)【正社員】営業職 容器包装リサイクル協会関連の書類作成や、原料となるプラスチック購入および成形販売における営業活動、運送請負に関する渉外業務をおこなっていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】電気主任技術者（候補者）(2)【正社員】機械の保守・メンテナンス(3)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】電気主任技術者（候補者）(2)【正社員】機械の保守・メンテナンス(3)【正社員】営業職
秋田 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】電気主任技術者（候補者）(2)【正社員】機械の保守・メンテナンス(3)【正社員】営業職
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2023にエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・SPI適性検査 ▼ 面接（複数回） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】電気主任技術者（候補者）(2)【正社員】機械の保守・メンテナンス
短大 卒業見込みの方 月給：180,000円 ※基本給：180,000円 専門/高専 卒業見込みの方 月給：180,000円（一律手当含む） ※基本給：180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：190,000円（一律手当含む） ※基本給：190,000円 (3)【正社員】営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：180,000円 ※基本給：180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】電気主任技術者（候補者）(2)【正社員】機械の保守・メンテナンス(3)【正社員】営業職
【その他手当】 通勤手当 実費支給（上限あり／月31,600円まで） 夜勤手当 月4,000円～8,000円 皆勤手当 月3,000円 扶養手当（扶養義務者）：（配偶者）月6,000円/（一般扶養）月3,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】電気主任技術者（候補者）(2)【正社員】機械の保守・メンテナンス(3)【正社員】営業職
年1回 備考：前年実績 1か月あたり5,000円 |
| 賞与 | (1)【正社員】電気主任技術者（候補者）(2)【正社員】機械の保守・メンテナンス(3)【正社員】営業職
年2回 備考：2.80ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】電気主任技術者（候補者）(2)【正社員】機械の保守・メンテナンス(3)【正社員】営業職
会社カレンダー及び勤務シフトによります 年間休日：113日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：5勤2休 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
マイカー通勤：可能（駐車場あり） 受動喫煙対策：あり（専用室あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気主任技術者（候補者）(2)【正社員】機械の保守・メンテナンス(3)【正社員】営業職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2021年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：生産性向上
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
受動喫煙の防止対策として、屋外喫煙所を設置
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 秋田
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
秋田エコプラッシュ株式会社
〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕11地1
採用担当 大塚
TEL：0185-58-5600 FAX：0185-58-5601
Email：jinji@ecoplash.co.jp
〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕11地1
採用担当 大塚
TEL：0185-58-5600 FAX：0185-58-5601
Email：jinji@ecoplash.co.jp
掲載開始：2022/01/31
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