業種 |
福祉・介護
教育関連 |
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本社 |
京都
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大学卒・ケアワーカー(介護スタッフ) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 123名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護スタッフ)(2)【正社員】保育教諭(保育資格・幼稚園教諭資格取得者)(3)【正社員】支援員(知的・精神障がい者支援スタッフ)(4)【正社員】管理栄養士(事務兼務)(5)【正社員】事務スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護スタッフ)
デイサービスやショートステイ、特別養護老人ホームなど通所・入所型施設において、高齢者の方々の日常生活支援をはじめ、レクリエーションの企画・運営などにも携わっていただきます。 (2)【正社員】保育教諭(保育資格・幼稚園教諭資格取得者) こども園での保育業務全般に携わります。子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら生活支援、絵本の読み聞かせなどのプログラム、レクリエーションなどを実施します。 (3)【正社員】支援員(知的・精神障がい者支援スタッフ) 通所型の就労継続支援B型や入所型グループホームで、知的・精神障がい者の方に対する生活支援や健康チェック、レクリエーションや行事の企画・運営にも関わります。 (4)【正社員】管理栄養士(事務兼務) ご利用者様の食事管理や栄養指導をお任せします。食生活に不安を抱えた方には、特別な栄養指導も行います。また、簡単な事務業務もお願いします。 (5)【正社員】事務スタッフ 来客・電話対応、小口現金の管理、ご利用料の請求、職員の労務管理、財務業務を中心に、幅広い業務に携わってください。勤務先は施設事務、または本部事務所です。 |
応募資格 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護スタッフ)(2)【正社員】保育教諭(保育資格・幼稚園教諭資格取得者)(3)【正社員】支援員(知的・精神障がい者支援スタッフ)(4)【正社員】管理栄養士(事務兼務)(5)【正社員】事務スタッフ
<高専・大学> 高専/大学 卒業見込みの方 <短大・専門学校三年制> /<短大・専門学校二年制> 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護スタッフ)(2)【正社員】保育教諭(保育資格・幼稚園教諭資格取得者)(3)【正社員】支援員(知的・精神障がい者支援スタッフ)(4)【正社員】管理栄養士(事務兼務)(5)【正社員】事務スタッフ
京都 備考: 【勤務地詳細】 ●特別養護老人ホーム フジの園 ●特別養護老人ホーム みやびのその・みやびのそのデイサービスセンター ●ケアハウス プラスしこうえん ●福祉ホーム ひびあらた ●グループホーム ともいき ●就労継続支援B型・グループホーム モーツァルト七瀬川つつみ ●モーツァルトしずかこども園 |
勤務時間 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護スタッフ)(2)【正社員】保育教諭(保育資格・幼稚園教諭資格取得者)(3)【正社員】支援員(知的・精神障がい者支援スタッフ)(4)【正社員】管理栄養士(事務兼務)(5)【正社員】事務スタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考: 【シフト例】 早出 07:15~16:15 日勤 09:00~18:00 遅出 12:00~21:00 夜勤 17:00~翌10:20 ※部署により、このほかの時間帯シフトがあります。 ※実働8時間00分 休憩60分 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会(WEB・対面) ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護スタッフ)(2)【正社員】保育教諭(保育資格・幼稚園教諭資格取得者)(3)【正社員】支援員(知的・精神障がい者支援スタッフ)(4)【正社員】管理栄養士(事務兼務)(5)【正社員】事務スタッフ
<高専・大学> 高専 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学 卒業見込みの方 月給:199,000円 <短大・専門学校三年制> 短大/専門 卒業見込みの方 月給:194,000円 <短大・専門学校二年制> 短大/専門 卒業見込みの方 月給:191,000円 備考: 【大学卒の方の月収例】 月収230,000円=月給199,000円+夜勤4回26,000円+資格手当5,000円 ※夜勤手当/1回6,500円 夜勤手当は発生した月の給与にて一か月まとめて支給 ※資格手当/介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネジャー、管理栄養士の資格保持者には、ひとつの資格につき月5,000円支給 |
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手当 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護スタッフ)(2)【正社員】保育教諭(保育資格・幼稚園教諭資格取得者)(3)【正社員】支援員(知的・精神障がい者支援スタッフ)(4)【正社員】管理栄養士(事務兼務)(5)【正社員】事務スタッフ
■夜勤手当 1回6,500円 ■住宅手当 月1万円 (本人賃貸契約/持ち家ローン返済者) ■通勤手当 月2万5,000円迄 (住宅手当受給者への支給は併せて1万8,000円迄) ■管理職手当 統括施設長・施設長・他所長 月3~15万円 部長・副部長・介護士長 月3~10万円 主任・副主任 月3~6万円 ■資格手当 月各5,000円(積み上げ制) ■安全運転送迎手当 ■超過勤務・早朝出勤・日曜祝日出勤手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護スタッフ)(2)【正社員】保育教諭(保育資格・幼稚園教諭資格取得者)(3)【正社員】支援員(知的・精神障がい者支援スタッフ)(4)【正社員】管理栄養士(事務兼務)(5)【正社員】事務スタッフ
年1回 備考:7月(2021年度実績) ※人事考課制度および法人規定に順ずる |
賞与 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護スタッフ)(2)【正社員】保育教諭(保育資格・幼稚園教諭資格取得者)(3)【正社員】支援員(知的・精神障がい者支援スタッフ)(4)【正社員】管理栄養士(事務兼務)(5)【正社員】事務スタッフ
年2回 備考:6月・12月(2021年度実績) ※人事考課制度および法人規定に順ずる |
休日・休暇 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護スタッフ)(2)【正社員】保育教諭(保育資格・幼稚園教諭資格取得者)(3)【正社員】支援員(知的・精神障がい者支援スタッフ)(4)【正社員】管理栄養士(事務兼務)(5)【正社員】事務スタッフ
■夜勤業務を実施しない職員 ◇4月・6月・2月…月8日休み ◇その他の月…月9日休み <年間休日/105日> ■夜勤業務を実施する職員 ◇2月…月8日休み ◇その他の月…月9日休み <年間休日/107日> 有給休暇:10日 備考: ■休暇制度 特別休暇、産前産後休業、母性健康管理のための休暇、育児休業、介護休業 、子の看護休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【その他】: 法人借上げ社宅制度、雇入れ時健康診断費用補助、ユニホーム貸与、腰痛予防具貸与、職員歓迎会費用補助、結婚・出産祝い金支給、各種慶弔金支給、職員表彰制度・及び商品授与、健康診断・ストレスチェック実施、腰痛予防健診実施、インフルエンザ予防接種代一部補助、職員親睦会一部補助、法人契約保養所利用、資格取得時・更新時等研修費用貸与制度、職員紹介(リファラル)制度、特別配慮固定時間・短時間勤務制度 【キャリアアップ】: 経験を積んだ後、適性や希望を考慮しながらリーダーや主任などをお任せします。介護支援専門員や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格取得もサポートします。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ケアワーカー(介護スタッフ)(2)【正社員】保育教諭(保育資格・幼稚園教諭資格取得者)(3)【正社員】支援員(知的・精神障がい者支援スタッフ)(4)【正社員】管理栄養士(事務兼務)(5)【正社員】事務スタッフ 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 11.8年(2021年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【入職前】
■新人職員研修 対 象:新年度採用職員 実施時期:3月 実施担当:新職員研修担当 実施内容:研修担当者のプログラムの実施 【入職後】 ■法人主催の年間研修計画に沿った研修 (各ステップに合わせた研修開催:介護技術等のフォローアップ研修・キャリアアップ研修・振返り研修・職員スキルアップセミナー等) ■管理職研修・二等級職員研修 ■その他、配属部署での内部研修(毎月開催) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得・更新のための研修費用貸与制度ほか | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入職後は、配属先の上司が責任を持って対応。研修への参加、資格取得などを積極的に勧め、フォロー、ストレスチェック実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事考課制度(面談にてキャリアアップ等に関する相談実施) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:二等級昇級試験ほか | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.7日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴用URLをお送りいたします。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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