株式会社加賀屋
カガヤ

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株式会社加賀屋

加賀屋グループ
  • 正社員
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

客室係 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1212名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

客室係

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

面接に重点を置いて選考します。
 ・笑顔が素敵な方
 ・人と接する仕事に関心のある方
 ・お客様の立場に立って考えることができる方
 ・挑戦することに臆さない方
 ・日本文化、旅館事業に関心がある方
 ・【北陸Uターン・Iターン積極採用】

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職・サービススタッフ(2)【正社員】客室係(3)【正社員】調理師
仕事内容 (1)【正社員】総合職・サービススタッフ
フロントやサービス業務を経験しながらそれぞれの専門職へ。旅館一連の業務を経験していただきます。
(2)【正社員】客室係
加賀屋のおもてなしを最前線で実践するサービスのプロフェッショナル。お客様がご来館されてからお帰りになるまでのお世話をさせていただく仕事です。
(3)【正社員】調理師
おもてなしの心で味わう人に喜びを与える。加賀屋・松乃碧・あえの風・虹と海に宿泊するお客様へ提供する食材の仕入れから調理まで全般業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職・サービススタッフ(2)【正社員】客室係
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
(3)【正社員】調理師
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職・サービススタッフ(2)【正社員】客室係(3)【正社員】調理師
 石川
 備考:石川県七尾市(加賀屋・松乃碧・あえの風・虹と海)、石川県金沢市(金沢茶屋)
勤務時間 (1)【正社員】総合職・サービススタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:6:00~21:30
 備考:※勤務時間は下記の時間帯例をローテーション
(1)06:30~15:30
(2)09:00~18:00
(3)13:00~22:00
(4)08:00~11:00+15:00~20:30
(2)【正社員】客室係
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:6:00~22:00
 備考:(1)+(2)で1日の勤務となります
(1)06:30~09:15
(2)15:00~21:00
勤務中に45分の休憩をはさみます。
(3)【正社員】調理師
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:6:00~21:00
 備考:※休憩時間について、(1)(2)は180分、(3)は270分あります
(1)06:00~17:00
(2)07:00~18:00
(3)07:30~20:00
職種・仕事内容の詳細 ■総合職・サービススタッフ
<フロントやサービス業務を経験しながらそれぞれの専門職へ>
旅館一連の業務を経験していただきます。本人の適性をみながら、帳場・料飲・物販といった各セクションのトップや会社の経営方針を決定するグループ本部(経営企画・人事)、宿泊プランや予約管理を担当する営業本部(Web予約・広報・企画・予約センター)を目指す職種です。

■客室係
<加賀屋のおもてなしを最前線で実践するサービスのプロフェッショナル>
お客様がご来館されてからお帰りになるまでのお世話をさせていただく仕事です。ご到着時のお茶出し、お召し換え、お食事のお世話などすべてを担当し、お客様と接する時間がもっとも長いため、直に反応が感じられます。お客様に満足いただけるかどうかが自分にかかっている緊張感と同時に喜びが得られる仕事です。“現場に宝物あり”。加賀屋のおもてなしを支えているのは今も昔も最前線の客室係です。

■調理師
<おもてなしの心で味わう人に喜びを与える>
加賀屋・松乃碧・あえの風・虹と海に宿泊するお客様へ提供する食材の仕入れから調理まで全般業務を行います。食材を見極め、より良い技術で美味しい料理を創り上げ、味わう人に喜びを与える仕事です。能登ならではの食材や加賀野菜をふんだんに使用した魅力あふれる料理を創り上げます。また、加賀屋グループの調理師は日本食だけでなく結婚披露宴のフルコース、あえの風・虹と海でのビュッフェなど洋食を調理することもあり、和洋の技が身につきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

説明会参加(WEB・対面開催を予定) 3月~

書類選考
※提出書類:履歴書(成績証明書・卒業見込証明書)

一次選考(WEB)集団面接 4月~

SPI受験

二次選考(対面)個人面接

最終選考(対面)集団面接

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職・サービススタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:187,500円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,700円(一律手当含む)

 備考:
●専門卒・短大卒見込みの方(既卒含む)
固定給に固定残業代(17,500円/14.4時間)を含みます。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。

●大卒見込みの方(既卒含む)
固定給に固定残業代(18,700円/14.4時間)を含みます。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。

(2)【正社員】客室係
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:219,900円(一律手当含む)

 備考:●専門卒・短大卒・大卒見込みの方(既卒含む)
固定給に固定残業代(37,900円/28.8時間)を含みます。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。

(3)【正社員】調理師
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:190,800円(一律手当含む)

 備考:●専門卒(1年制)見込みの方(既卒含む)
固定給に固定残業代(25,800円/21.6時間)を含みます。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。

※上記は専門卒(1年制)の場合
専門卒(2年制)の場合:月給196,600円(固定残業代26,600円/21.6時間分を含む)
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。
手当 (1)【正社員】総合職・サービススタッフ(2)【正社員】客室係
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)
(3)【正社員】調理師
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)

 <その他各手当>語学手当(一定の基準を満たす場合)、通勤手当(24,200円迄)等
昇給 (1)【正社員】総合職・サービススタッフ(2)【正社員】客室係(3)【正社員】調理師
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職・サービススタッフ(2)【正社員】客室係(3)【正社員】調理師
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職・サービススタッフ(2)【正社員】客室係(3)【正社員】調理師
 月休7~10日
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 ※※有給休暇は入社半年後に付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:結婚休暇、出産休暇、その他特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、国内研修旅行、社員食堂、社員寮、企業内保育園(カンガルーハウス)
定期健康診断、社員割引制度、慶弔見舞金、資格取得補助制度 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職・サービススタッフ(2)【正社員】客室係(3)【正社員】調理師
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 24人 5人 79.1%
2019年度 34人 10人 70.5%
2018年度 17人 14人 17.6%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 13人 37人
2020年度 7人 17人
2019年度 14人 20人
3年以内男性採用割合:31.4%
3年以内女性採用割合:68.6%
2021/総合職13名(男性5名、女性8名)、客室係30名(男性1名、女性29名)
     調理師7名(男性7名)

2020/総合職11名(男性6名、女性5名)、客室係12名(女性12名)
     調理師1名(男性1名)

2019/総合職17名(男性9名、女性8名)、客室係11名(女性11名)
     調理師6名(男性5名、女性1名)

※大卒・短大卒・専門卒の人数です。(高卒の人数は含まれていません)
平均勤続年数 10.0年(2021年10月1日時点)
グループ計
平均年齢 38.1歳(2021年10月1日時点)
グループ計
研修 あり:新入社員導入研修、OJT教育、フォローアップ研修、社内ビジネススクール、海外視察研修などがあります。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の金額を一部補助します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後、定期的に人事によるヒアリング、キャリア研修を実施
社内検定等の制度 あり:新入社員にはおもてなし検定を社内検定として実施
月平均所定外労働時間 15.4時間(2020年度実績)
グループ合計
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
グループ合計
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 5人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
グループ合計
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
館内に社員用喫煙室有。

その他の情報

参考データ

キャリアステップ 原則として個人の能力、職務適正を考慮して職務を決定していきます。
入社後はまずフロントや夕朝食提供業務の経験を踏み、その後違う職種を経験するなど職務ローテーションにより段階的に職務能力開発を行います。
本人のやる気と能力次第では、若い社員でも、各社内プロジェクト、新規事業、コンサルティング事業等に積極的に携われる機会があります。
キャリアアップのためのサポート 加賀屋の考えるサービスの本質は「プロとして訓練された社員が、給料をいただいて、お客様のために正確にお役に立ち、お客様から感激と満足感を引き出すこと」。必要なサービスを正しくご提供できる正確性と、お客様のお気持ちを考えるホスピタリティの精神を大切にしています。加賀屋では社員一人ひとりが誇りをもち、能動的に過ごせるよう教育を充実させています。
 1.新入社員導入教育
 2.OJT教育
 3.中堅・管理者研修
 4.職種別専門教育
 5.その他 ・海外視察研修 ・通信教育講座会社助成制度 ・社外研修受講 他
働く社員一人ひとりが、もっと未来の見える企業に 加賀屋という冠を外しても一流と言われるような商品づくり、お店づくり、人づくりを目指す私たちは、中でも「人づくり」に力を入れています。
たとえば客室係。入社後、基礎、客室係、団体対応と3つのステージで教育を実施。それぞれのペース、性格に合わせて学び、現場へと向かいます。またキャリアステップでも、将来の自分は教育担当に向いているのか、団体を担当したいのか、個人のお客様をじっくりと担当したいのかなど、本人の希望、適性に合わせ、進むべき道を決めていきます。
ビジネススキルUPと社員満足度向上へ向けて 新時代の人材教育に向け、将来を担う若手社員を中心としたビジネススキルの習得と経営力強化を図るための自社セミナー「加賀屋ビジネススクール」を定期的に実施しています。
また、「視野を変え視点を高めて物事を見る」ために、同じく若手社員を中心にアメリカの最先端の施設やホテルの取り組みを学「USA先進事例視察研修ツアー」も行っています。
【WEB説明会有り】 本年はWEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、石川県調理師専門学校、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪産業大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢星稜大学女子短期大学部、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語学院、キャリエールホテル旅行専門学校、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、金城大学短期大学部、岐阜聖徳学園大学、光塩学園調理製菓専門学校、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国際観光専門学校 名古屋校、国際短期大学、国際調理専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、国士舘大学、相模女子大学、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、滋賀大学、四国大学、静岡文化芸術大学、島根大学、就実大学、新宿調理師専門学校、椙山女学園大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、成城大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、中央調理製菓専門学校静岡校、中京大学、辻調理師専門学校、東京家政大学、東京観光専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、東洋大学、富山大学、富山調理製菓専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、同志社女子大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋観光専門学校、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋調理師専門学校、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、日本航空専門学校、日本航空大学校、ノースアジア大学、阪南大学、平岡調理・製菓専門学校、広島修道大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、文京学院大学、平安女学院大学、北陸学院大学、北陸食育フードカレッジ、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、松山大学、宮城調理製菓専門学校、宮崎調理製菓専門学校、明海大学、明治学院大学、明治大学、専門学校盛岡カレッジオブビジネス、山形大学、琉球大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
主な勤務地
石川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社加賀屋
総務人事課 杉森・盛田

〒926-0192 石川県七尾市和倉町ヨ部80番地
TEL:0767-62-1132
FAX:0767-62-1110
Email:recruit@kagaya.co.jp

《交通アクセス》
電車・バス:JR和倉温泉駅よりバス5分
自動車:能登有料道路徳田大津JCT経由、能越道和倉I .Cより約5分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。