朝日インテックJセールス株式会社
アサヒインテックジェイセールス
2023

朝日インテックJセールス株式会社

朝日インテックグループ(東証1部企業グループ)
業種
医療機器
商社(医療機器)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒 : 総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒 : 総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

●コミュニケーション力に優れている方
●医療分野に関わるお仕事に就きたい方
●学ぶ意欲が旺盛で、向上心のある方
●医療貢献の志がある方

東証1部上場 朝日インテックグループの一員として、「Only One」技術・「Number One」製品をお客さまへダイレクトにお届けし、日本の医療に貢献することが私たちの使命です。2017年から新卒採用を開始しました。
私たちと一緒に医療の未来に向かって新しい価値を創造していきましょう。

募集概要

職種 総合職(営業・総務経理)
勤務地 本社(東京都港区)、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、大阪営業所、岡山営業所、福岡営業所
勤務時間 9:00~17:00
選考ステップ 【リクナビからエントリー】
 ▼
【会社説明会参加】
実施時期:リクナビよりご確認下さい
開催場所:東京(感染管理の為、webの場合あり)
 ▼
【応募書類提出(エントリーシート含む)】
提出時期:会社説明会でお伝えいたします
提出先:朝日インテックJセールス株式会社 本社
※ 詳細については、各地イベント・学内セミナー・会社説明会でご案内します
 ▼
【選考の流れ】
エントリー ⇒ 会社説明会参加 ⇒ 選考応募 ⇒ 書類選考
⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院(博士)了:月給248,000円
大学院(修士)了:月給232,000円
大学学部 卒:   月給216,000円
高等専門学校卒:月給188,000円
( 2020年4月入社者初任給額 )
諸手当 家賃補助手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当(営業職除く)、営業手当(営業職のみ)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(2月、8月) ※業績により、別途決算賞与あり
休日休暇 土・日・祝(但し会社カレンダーにより年2回土曜日出勤あり)
夏季休暇・年末年始休暇を含む
その他、特別休暇・育児休業・介護休業 など
年間休日数122日
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、表彰制度、社員持株会、財形貯蓄、従業員互助会、会員制ホテル優待利用、プロ野球・Jリーグ観戦におけるシーズンシート利用 など
教育制度 入社後、朝日インテックグループの合同研修を受けていただく予定です。
国内工場など製品を製造する現場も見てもらいます。
合同新入社員研修後、当社にて独自のトレーニングカリキュラムで、医療業界で働くための基礎トレーニングを受けていただきます。

1年目:新入社員研修、OJT研修
2年目以降:海外工場見学、フォローアップ研修、マネジメント研修、チームリーダー研修 など
試用期間 あり(入社後3か月)
試用期間中は品川勤務、その他条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2021年1月5日時点)
2017年度より新卒採用開始。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 0人 3人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 5.9年(2020年3月31日時点)
平均年齢 41.2歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:入社後、朝日インテックグループの合同研修を受けていただく予定です。
製品を製造する現場も見てもらいます。
合同新入社員研修後、当社にて独自のトレーニングカリキュラムで、医療業界で働くための基礎トレーニングを受けていただきます。
またEラーニングや外部講師による研修も活用しております。
自己啓発支援 あり:業務上必要な資格・免許等について一定の条件の下、受講料・受験料等を会社が負担いたします。
また、語学学習を福利厚生の一環として奨励しており、国際教養を高めることなどを目的とする社内語学サークルもあります。
メンター制度 あり:OJT研修に関しては、チューター制度を実施しており、優秀な人材から選ばれた専任のチューターによる指導を受けていただく予定です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.5時間(2019年度実績)
内勤職データ。営業はみなし労働。
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 コロナ禍の為、WEBにて会社説明会を行います。また会社ホームページに参考動画もありますのでぜひご覧下さい。https://www.asahi-inteccj.com/employ/index.html

採用実績校

愛知県立大学、大阪経済大学、神奈川大学、学習院女子大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、西南学院大学、専修大学、東海大学、東京理科大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、広島大学、法政大学、明治学院大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、流通科学大学
中途採用分を含む

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、医学・歯学系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、岡山、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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