業種 |
金属製品
鉄鋼/建設/機械/その他製造 |
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本社 |
群馬
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直近の説明会・面接 |
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大学卒(営業職・技術職・管理部門) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 118名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
溶接式管継手、高圧ガス容器の法人営業 (2)【正社員】技術職 製品工程方法及び工程設計・管理、製造設備の保守・改善管理、品質管理 (3)【正社員】管理部門 総務、労務、人事、広報、システム保守・管理、経理 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、愛知、兵庫、広島、福岡 (2)【正社員】技術職 群馬、兵庫 (3)【正社員】管理部門 群馬、東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15 (3)【正社員】管理部門 営業職、東京勤務の管理部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 技術職、群馬勤務の管理部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 説明会・一次選考(適正検査) ▼ 二次選考(管理部(採用担当)面接) ▼ 最終選考(役員面接) ▼ 内 定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門
大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 備考:初任給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門
残業手当、通勤手当、勤務地手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門
週休2日制(土・日)※基本的には土日祝休みですが、年間休日122日の調整のため年に4~5回程度出勤日があります(会社カレンダーによる) 年間休日:122日 備考: ●夏期休暇※昨年実績8/10~8/13 ●年末年始休暇※昨年実績12/30~1/4 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金(確定拠出年金制度)、サークル活動、ストック休暇制度、住宅補助金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2021年11月30日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 46.6歳(2021年11月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:●新入社員研修
●新任管理職教育 ●新任グループリーダー教育 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.6時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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